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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井田コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井田コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井田コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井田コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

井田コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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井田コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在は卸事業とメーカー事業のどちらも安定しており、今後メーカー事業が多少不安定になっても卸事業が支えられる分将来性は期待できると感じる。続きを読む(全68文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他社とは違い、卸事業が強いためメーカー事業がダメでも生き残れる。続きを読む(全32文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

卸売業も並行して行っているため、メーカーが韓国コスメの需要で不安定でもやっていけそう。続きを読む(全43文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーや小売店からの信頼が強いので、今後も成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が他の業界や企業に比...続きを読む(全123文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり安定しています。
メーカーであれば若い子中心に安定した人気を誇っていますし、商社部門でも業界トップレベルの商品数を扱っているので、潰れ...続きを読む(全239文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりシェア率が高かったり、ある程度の地位は獲得しているので得意先からの信頼も厚い
しかしコロナ禍での得意先の業績不振により信頼よりも条件の...続きを読む(全159文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業の成長性や将来性は皆無といったところだが、化粧品卸の分野では現状大手なので、取引...続きを読む(全179文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問屋不要論という話が出ることがあるが、化粧品業界における同社は確固たる地位を築いているため潰れる恐れはほとんどないと思う。物流だけよ問屋では...続きを読む(全215文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ブランドのルートセールスと商品企画を担当しました。若いうちから大手企業の本部担当を経験できたり、商品作りもコンセプト立案からデザイン、...続きを読む(全283文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

化粧品卸問屋の老舗としてのブランドを確立していますが、最近は他社からの参入が進み厳しい状況です。対抗策としてプライベートブランドに力を入れています。こち...続きを読む(全150文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体は古い体質があるのは間違いありません。そのためシステム化や業務管理に関しては。他の業界寄りは進んでいないのかもしれません。ただし、取扱商品のノウ...続きを読む(全150文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客業態によっては独占的になりつつある。多くのアイテムを所有しているので業界内では一目置かれる存在になっている。
正し逆に守られている感があるので、競...続きを読む(全160文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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井田コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

CANMAKEやセザンヌなどはプチプラコスメの中でも年代を超えて知名度があるブランドであるため、自分が携わった商品が店頭に並んだり、SNSで商品のレビュー...続きを読む(全101文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

月給は228,000円で他社の営業職と比較すると平均的であるが、20時間の固定残業代を含むためあまりいいとは言えない。続きを読む(全59文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

土曜出勤もあると聞いたが、年間休日は125日と申し分ない。平均残業時間は月20時間以内とのことで固定残業代が20時間分であることを踏まえると少なく感じた。続きを読む(全77文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の男女比はほぼ半々であるにもかかわらず管理職は男性の割合が大きく、女性はなかなか昇進できないように受け取ってしまった。続きを読む(全61文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他者に比べて流行に乗った商品を数々生み出しており、自分の携わった商品が陳列されているのを見るとやりがいを感じると社員の方が仰っていたのでやりがいはあると思う。続きを読む(全79文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本給が安い上に個人の頑張りは評価されないため若手のうちはあまり貰えない。続きを読む(全37文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

家族経営の企業であり、完全にトップダウンの古い体質であるため、あまり挑戦は出来ない。続きを読む(全42文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性のための休む制度があったり、出産後も復帰できていることから働きやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

化粧品が好きならやりがいを感じられると思う。続きを読む(全22文字)

株式会社井田コーポレーションの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

営業職の中では普通だと考える。高すぎず、低すぎずといったところ。続きを読む(全32文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エイティアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に人手不足なため将来性という意味で先行きが不安になることはない気がするが、利益...続きを読む(全165文字)

株式会社SIGグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり将来性は感じない。手取り金額さえ増えれば良い企業にはなると思う。将来に期待している。というか期待させてほしい。続きを読む(全79文字)

ハタコンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業を相手にしてるからうまくいってる
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場のことしか知らない人ばかりを集めているので、本当に常...続きを読む(全198文字)

独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助金で運営しているためある程度安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己収入はほぼなく補助金で運営していて、自立性のある...続きを読む(全136文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップな点
初年度無料で顧客を掴んでいるため顧客は多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が続かないため人員不足である...続きを読む(全98文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太陽光が無くなると間違いなく解散か倒産する。
蓄電池に力を入れ始めてるが太陽光を持っている企業はどこでも同じ事をやっている。続きを読む(全68文字)

株式会社SIGグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手であるため、一定の業績を継続してあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に依存しているため、自分たちで...続きを読む(全92文字)

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業も始まったのでこれから先どんどん焼き鳥文化が発展していくと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業が始まった事...続きを読む(全93文字)

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力関係の仕事なので、インフラ系の仕事に就きたい方にはお勧めいたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は、現場に行く機会...続きを読む(全106文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーミングPC業界内TOPシェアの会社なので、この先も伸びつつけるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターPC部門は実...続きを読む(全116文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

井田コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社井田コーポレーション
フリガナ イダコーポレーション
設立日 1940年12月
資本金 2400万円
従業員数 542人
決算月 11月
代表者 井田仁祥
本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目9番2号
電話番号 03-3235-0701
URL https://www.idagroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1705011

井田コーポレーションの 選考対策

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