井田コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
確実に毎年昇給が確約されている点、
ボーナスもほぼ確実に毎年支給される点は良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
が、完全な年功...続きを読む(全215文字)

【良い点】
1ヶ月程前に申し出れば問題ないです。人事部には退職理由等聞かれますが無理に答えなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定。向上も大きく目指してないように感じる社風。一族経営で非上場なので、とてもクローズの社風。卸部門とメーカー部門があ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年功序列で課長まではなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる管理職がほぼいない。一族経営のため、社長の意見とやり方や文句を言...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に研修はあるが大きな教育体制はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ社内営業のコミュニケーションが基本の古い体制。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休産休を取って復帰する女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取った部下に風当たりが強い女性社員も少なからずいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。
産休育休制度はしっかりしていますし、時間休も取れるようになりました。続きを読む(全55文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休みなので、プライベートとのバランスは比較的取りやすいと思います。
陳列作業などで残業になることはありますが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
メーカーや小売店からの信頼が強いので、今後も成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が他の業界や企業に比べ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
月収が低いが、ボーナスが比較的他社と比べて高いので辞めない人が少ない印象でした。
福利厚生がしっかりしているので、手当などはしっかりもらえます...続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月１回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが年数万円分支給されて、それが旅行等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金も少ない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社割40パーセントで、賄いは１食100円で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は店舗によって使えない場所があったり、当...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員食堂が無料でいただけたり、会社の商品を毎月付与されるポイントでもらえたりす。社員旅行は毎年海外にいける続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通です。手当はあまり多くないです。利用できる施設がありますが、利用したことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などをも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路（not 最短経路）での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生などは一般的な企業と同じで普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業なので、長時間労働でも給与に反映されない点。続きを読む(全80文字)