この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断は毎年あり、35歳からは人間ドックを受けさせてもらえます。リロクラブが活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)
株式会社井田コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井田コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井田コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断は毎年あり、35歳からは人間ドックを受けさせてもらえます。リロクラブが活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品はいろいろもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切ない。福利厚生はほぼないに等しい。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので産休制度もある。
復職する人がほとんど。
女性が働きやすい職場という点では、おすすめできると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件を満たせばそこそこの額の住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は、地方転勤がない限り実質ないと思ってよい。採...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては直行直帰が主流で自由度が高い。一月会社に行かない人間もざらにいる。その点ではメリハリを付けて仕事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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夏休み、年末年始などは年間スケジュールで固定で決まっている。有給は取りやすいほうだが部署による。住宅手当は転勤者のみ5年、5万支給される。5年以降は無い...続きを読む(全172文字)
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福利厚生や社内制度はしっかり整っています。有給も取りやすい環境です。残業も他社と比べると少ない方だと思います。また女は産休・育休後の復帰も多く、女性は大...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休などは部署によりますが、非常に取りやすい環境だと思います。基本的に管理職から若手まで自由に取っているように感じます。労働時間は与えられている仕事内容...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社井田コーポレーション |
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フリガナ | イダコーポレーション |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 542人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 井田仁祥 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-3235-0701 |
URL | https://www.idagroup.co.jp/ |
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