井田コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
メンター制度があり、1ヶ月以上の同行期間がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業が基本のため、営業スキルは特に身につかない点続きを読む(全78文字)

【良い点】
年功序列である程度年収が上がり、卸事業としては業界でもトップクラスの給与形態
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって格差が大きい点続きを読む(全78文字)

【良い点】
割と有名なブランドを扱えるため、かなり幅広い業務が経験できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
卸事業はメーカー頼みなところが多く、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無借金経営で100年以上続いており、10年間収入0でも全社員の給料が支払えるとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすく、断られることはない点
【気になること・改善したほうがいい点】
有休中でも仕事の連絡が来るため、社用携帯は常備する必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多いため、産休、育休が取りやすく、時短制度もありかなり働きやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後に全然異なる場所に配...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義で若手にも昇給するチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業ということもあり、社内の体制や業務フローなど...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員で入って派遣されるという体系のため、仕事に困ることは無い。ただボーナスはほぼ無く、場所によってはかなりのハードワークになる可能性はある...続きを読む(全212文字)

【良い点】
成長できるので次のキャリアに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに土日も働くの当たり前は長くは続かないような気もする。結...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職が決まってすぐに対応して貰えた。
上司も私の将来を尊重してくれたので、凄く助かりました。有給も全て消化して貰えた続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くクライアントが決めた上限以上上がらない。
交通費ありになっているが時給からその分引かれて実質出ない。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司は自分の良いところを褒めてのばしてくれる
幅広い年齢層が勤務しているがアダ名で呼び合うなどフレンドリーな環境で仕事ができる
コミュニケー...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去10年で約50人を採用しながら約40人が退職しており、極めて離職率が高い環境です。イエスマンのみが残るため社...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分自身の将来設計をしている中で他のところで働こうと思った。
すかいらーくのみだと中々自己成長に繋がらないと感じた。
ただ、大手企業というこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がビックリするぐらい恐ろしく安い。ボーナスも1回だけで年間手取り10万だけ。成績によって表彰はあるがおめでと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
オフィス内は綺麗なこと。（トイレはオフィス外で綺麗だが、古いため独特の臭気がある）
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票で休憩室あ...続きを読む(全329文字)