この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度、資格取得についての補助等がないため、スキルアップは自己努力です。
何かしらの制度を作るべきだと思います。続きを読む(全79文字)
株式会社上野不動産 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上野不動産の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上野不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度、資格取得についての補助等がないため、スキルアップは自己努力です。
何かしらの制度を作るべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
健康診断は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断代以外、特に住宅手当などといったものはない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
75年の歴史があり、地域密着で事業を展開しているため、会社の認知度は高く、営業し易いと思います。
管理会社というなくてはならない仕事なため、
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
IT化が遅れており、仕事効率が悪くてイライラすることもありますが、問題提起に対しての共有は比較的早い。(すぐに改善できるかは?)
話を聞いて経...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業は成果に対して素直に評価されます。
数字に以外のところについても動きに対して評価してもらっていると感じます。
毎年、少なくとも昇給する点。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
物件の賃貸等の契約だけでなく、建物の修繕、環境整備、設備改修による価値の向上等、多岐に渡るコンサルティング業務に接するため、様々な経験が積めま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時間配分を自分で決められるところは良い点です。
定時で上がり、プライベートな時間を取ることは容易にできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内はフレンドリーな空気感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
消極的な意見、他人事のように捉える風潮があります。チームとして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業は売上に応じて、賞与に反映されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは特にない。
年功序列の文化があり、...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はどんなに頑張っても上がらない。
評価基準がないため、どう頑張ってよいかわからない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
経営者とも気軽に話せ、風通しはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすい雰囲気はあるが、そうでもない人もいる。
人によって態度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出していただけます。30,000円から45,000円ほど。
毎月のガソリン代も補助が出ます。
自家用車を仕事で使う為、車代も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は大手としてかなり充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、不動産業界にしては低いと考えられる。たっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な場面で色々と手厚いと思います。それは天下の小田急グループでした。これはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2024年4月から、会社都合の転勤をした者には八割家賃が出るように改善された。ビックカメラでの買い物が、社員カーと作るとポイント上乗せになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・住宅補助の割合が高い。地方だとより家賃ベースが低いため、子持ち家族が住むような家に1人で住むこともできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆できるような福利厚生はありません。
昔は新入社員を3月から研修に招集しているにも関わらず、給料を一円も払いませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はもちろんのこと、業務にしようする備品等細かいところまで、現場のスタッフが働きやすいようにさせていただいています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務の制度が導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスだが、コアタイムがある
在宅勤務は上限があるが、そこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コロナ前は年1回の社員旅行があったとの事で、会社内での親睦を強める働きもあるので、とても楽しい環境とも感じました。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社上野不動産 |
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フリガナ | ウエノフドウサン |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 堀江貞幸 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目15番2号 |
URL | https://www.ueno-fudousan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。