上野不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
75年の歴史があり、地域密着で事業を展開しているため、会社の認知度は高く、営業し易いと思います。
管理会社というなくてはならない仕事なため、
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ＩＴ化が遅れており、仕事効率が悪くてイライラすることもありますが、問題提起に対しての共有は比較的早い。（すぐに改善できるかは？）
話を聞いて経...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業は成果に対して素直に評価されます。
数字に以外のところについても動きに対して評価してもらっていると感じます。
毎年、少なくとも昇給する点。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度、資格取得についての補助等がないため、スキルアップは自己努力です。
何かしらの制度を作るべきだと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
物件の賃貸等の契約だけでなく、建物の修繕、環境整備、設備改修による価値の向上等、多岐に渡るコンサルティング業務に接するため、様々な経験が積めま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
時間配分を自分で決められるところは良い点です。
定時で上がり、プライベートな時間を取ることは容易にできます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によるが、有給休暇は取りやすい。続きを読む(全24文字)

【良い点】
健康診断は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断代以外、特に住宅手当などといったものはない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業は売上に応じて、賞与に反映されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは特にない。
年功序列の文化があり、...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はどんなに頑張っても上がらない。
評価基準がないため、どう頑張ってよいかわからない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当たり前ですが契約社員よりは正社員のほうが給与はあがります。
ただ、正社員は支店内で異動ありますし、責任も増えます。続きを読む(全64文字)