上野不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
75年の歴史があり、地域密着で事業を展開しているため、会社の認知度は高く、営業し易いと思います。
管理会社というなくてはならない仕事なため、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ＩＴ化が遅れており、仕事効率が悪くてイライラすることもありますが、問題提起に対しての共有は比較的早い。（すぐに改善できるかは？）
話を聞いて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業は成果に対して素直に評価されます。
数字に以外のところについても動きに対して評価してもらっていると感じます。
毎年、少なくとも昇給する点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度、資格取得についての補助等がないため、スキルアップは自己努力です。
何かしらの制度を作るべきだと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
物件の賃貸等の契約だけでなく、建物の修繕、環境整備、設備改修による価値の向上等、多岐に渡るコンサルティング業務に接するため、様々な経験が積め...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内はフレンドリーな空気感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
消極的な意見、他人事のように捉える風潮があります。チームとし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
健康診断は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断代以外、特に住宅手当などといったものはない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業は売上に応じて、賞与に反映されているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは特にない。
年功序列の文化があり...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面はどんなに頑張っても上がらない。
評価基準がないため、どう頑張ってよいかわからない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
経営者とも気軽に話せ、風通しはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすい雰囲気はあるが、そうでもない人もいる。
人によって態...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ノー残業デーが毎週水曜日にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きく、ノー残業デーでも残業している部署もある。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給消化率は高いと思われる。営業部門は土日の出勤があるが、代休取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷ぎ増大する...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤や平日22時頃までの勤務が常態化しており、業務量・拘束時間ともに非常に多い環境であった。繁忙期に限らず長...続きを読む(全176文字)

【良い点】
プライベートと仕事のわけはかなり柔軟にできる会社。とてつもなく従業員に優しいと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業時間が少ないので決まった時間に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月6日休みのため休みが少ない。有給を使ってはいけない雰囲気。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が鳴る為、休んでいる感覚がなくなる時...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業は基本ゼロですが、当欠がいると残業がある場合もあるが断っても平気でした。なので必ず定時に帰りたい人にはおすすめです。ワークライフバランス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業は全社的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には完全週休2日、年末年始お盆休みとありますが、
土日勤務は往々に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期が無く、基本土日休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手は有給休暇が取れない雰囲気があります...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗勤務であれば有給の消化、午前、午後の休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はリモートワークはできな...続きを読む(全166文字)