この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、周囲もそれに対して寛容であること。フレックスバケーションといった制度もあり、1週間休むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
パイオニア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、周囲もそれに対して寛容であること。フレックスバケーションといった制度もあり、1週間休むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早期退職者には会社都合での退職金がでたのでよかった。退職後の転職活動についても転職エージェントとの面談を設定してもらった。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制度はしっかり根付いていた。早く来て早く帰る社員も、遅く来て遅く帰る社員もいた。
経営状況が悪化して福利厚生は悪くなったらしいが、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術にこだわりのある会社で、技術者の質が高かった。部門にもよるが、内勤の場合はフレックス勤務も出来るし、給与以外は採用時の条件通りの待遇だった...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。
上司・アピール次第ですが、評価制度も整っており業績は評価されやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一部を除いて一般的には社員の仲間たちが一致・協力して課題に取り組む姿勢は、尊敬できる社内風土であると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これまでの世の中に存在しない新しい、画期的な製品を創り出し、新たな市場を送り出してきた開発力をこれからも持続することが厳しくなってきたことが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の活躍、ダイバーシティには力を入れている会社であると感じています。実力のある女性を積極的に取り上げていこうという風土があるように思っていま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
埼玉県内では、給与は高い方だと思っている。最近は、ボーナスが、満額もらえない状況でも、高い会社と思います。転職活動を始めて埼玉県の会社で比べて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
投資会社の資本が入り、経営再建を図れる事になった。評価制度も見直す事になり、より成果主義の評価となるとおもわれ、実力があれば評価をもらえる事と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはほとんど無かった。困った事があると助け合う風潮である。上司も部下の面倒見は良いと感じるが、営業所によって温度差はあると感じ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フレックスバーケーションと言う制度があり、5日間連休で休むことができる。有休は比較的取りやすい環境で、中には全ての有休を消化する人もいた。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、有給休暇が取りやすい非常にホワイトな部署でした。このまま働き続ければ、給与も年功序列で上がっていきます。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事自体が自分がやりたい内容でよかったですが、キャリアアップしたい場合は叶えるまでかなり年数が必要です。若手の多い部署で、年功序列が考慮されま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各種福利厚生の制度(産休、育休、在宅勤務など)が整備されており、有給休暇も取りやすい環境が整えているので、女性によっては非常に働きやすいと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
世間一般よりは全体的によい給与だったと辞めた後つくづく思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはたの会社でも同様で仕方がない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
世間での休みと同等。ゴールデンウィーク、盆休み、正月休みブラス有休。
職場や立場次第だが、計画的で有れば取りやすい雰囲気があったと思います。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業統合により転籍。現営業を継続できる事は良かったが。また、気持ち上乗せの退職金をもらったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時短勤務勤務、育児休暇制度など制度多数ある。世の中一般の制度であれば追加さえている。女性のみならず取得は可能だが男性で使われている方はいないこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ゆるいので、何をしても怒られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがカットされ続けている。若手がどんどん辞めていき、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業績の悪さに対して、非常にホワイトな会社である。みんなゆるく働いており、ミスしても怒られることはない。有休も最大25日使用でき、組合員の平均取...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員については、人事部が研修を計画的に実施する。ある一定の年齢に達すると、職種によって希望して参加できる研修が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あまり成果が出なくても、年収が極端に下がる心配はないです。
残業代も、全て出ます。ただ、そもそも年収をあまり稼げない業界なので、金額そのものは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自動運転など、これからの時流に乗りきれれば、帰還事業となりうると思います。サイクルや医療関係は小粒ながらも安定的な利益を出せる可能性はあります...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思います。様々な商品の値引き斡旋や、遊園地などの企業会員割引、事業所内にコンビニが入っており、社員食堂も若干値上げし...続きを読む(全197文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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