この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる業績悪化に伴い、宿泊施設はすべて売り払い、提携ホテルも1つか2つ程度。出張旅費も条件が悪くなる一方で昔を知...続きを読む(全177文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
パイオニア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる業績悪化に伴い、宿泊施設はすべて売り払い、提携ホテルも1つか2つ程度。出張旅費も条件が悪くなる一方で昔を知...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が休むことを促進してくれるため、休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい調整業務が多岐に渡るのと、通年を通して閑散期が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4月度より正式に経営主体がファンドとなり、若干の経営方針の説明がなされてきているが、大きな方針変更をする背景の説明...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ほど手厚くは無いが、最低限の福利厚生になっており、贅沢を言わなければ十分な内容と感じている。
昔は寮や社宅があったが、現在は業績悪化によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電機連合に加盟しているため足並みをそろえる傾向がある。連合の中では中の下くらいのイメージ。年2回の評価面談は適切に行われた。また相応の評価も得...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来をみた経営がなされておらず、既存の事業でなんとかしようとしたため、結局、香港ファンド傘下にはいるという事態にな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
みんなで助けあう社風があり、仕事がやりやすいと思う。特にカーOEMの仕事の問題発生時には、みんな協力的で一致して対応する風土がある。ただし、O...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他社に比べて休みが多いと思います。午前半休、午後半休制度があり、私用がある時に便利です。GW、お盆休み、年末・年始ともに10日程度の休みがあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生での環境は平均的であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世等キャリアプランをお考えの場合はあまりお勧めで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全般的に能力の高い従業員が多いのではないか。他人の価値観も尊重しながら仕事を進める雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スー...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度初めの目標設定面接、中間面接、期末面接という流れで評価が決まる。目標は自身のスキルを超えるものを必ずひとつ設定することになっている。普通と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内各部門の技術や業務を解説する講座があり、相互理解に役立っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人〜入社後数年間に必要となる知...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自動運転に向けたLiDAR技術を保持している点と、地図子会社(インクリメントP)が有望。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系ファン...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
家族手当は扶養家族一人当たり1.2万円と手厚い。50歳未満の非管理職には、賃貸に住宅費補助が出る(単身/世帯持ちとも)が、管理職または50歳以...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
昔バイトでお世話なったことだけなのでなにもいうことないです。
それも昔のことですが、バイトに対しても一流企業なのでちゃんと接してくれた印象はあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中間と年度末の面接があり、年度末の評価で、翌年の給与と賞与が決まる。期初に自己目標を立て、面接ですりあわせる。必ず記載するチャレンジ目標の項目...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度はきびしくない。全体的にゆるい。休みやすい。残業はない。職場の雰囲気も風通しはよく、問題なし。フレックス制度あり、技術職は基本服装も自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司に将来自分が希望するキャリアについて話しやすい雰囲気にある。実際に年に一度アセスメントという形で希望を伝えることができ、それを元に実際に異...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ベースはそれなりの年収水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴って給与やボーナスのカットが恒常的に存在した。また昇給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、取得数が少ない社員は上司からフォローが入る。残業も近年は減ってきたため自分の時間が十分あり満足している。OEM関連のトラブル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職前に有給消化を1ケ月ぐらいは認めてくれる。また、退職時も無理な引き留めや、退職願いの受理拒否は無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育は充実している。体系的な教育カリキュラムもあり、専門部隊もおりシステムもある。新人教育や階層別教育等、相当によい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノルマや押しつけ業務のあるが、基本的にやりたいことを宣言し、上司や周囲に認められればやらせてくれる。ただし成果は出さないと次はやらせてくれない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークバランスはとても良い。有給などに対して何か言われることはほとんどない。残業に関しても緊急な物以外は基本定時で帰れる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
レーザーDISC、レーザーカラオケ、ハードディスク内蔵TVチューナーDVDプレイヤー、プラズマテレビ、カーナビなど、世界初的なものを創出してき...続きを読む(全240文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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