株式会社日本総合研究所の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職

【良い点】
週2、3日出社してる人もいれば
家族の心配があるから
完全に在宅勤務の方もいるし、
完全に出社してる人もいます。
希望を聞いてもらえます。
【...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• サーバ設計・構築

【良い点】
有給取得が14日以上を推奨されており、組織全体にその認識がいきわたっている点。
リモートワークの環境が整備され、週4日ほど在宅勤務が可能となっ...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)

【良い点】
人によって偏りはあるものの、ワークライフバランスはかなりとりやすい、ホワイトだと感じています。業務量は調整しやすく、毎日定時上がりで有給休暇も...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】
年間20日間の有給があり、プロジェクトにもよるが自由に休暇を取得することができる。
有給休暇取得を推奨していて、2ヶ月に1回と夏休み（5日間）...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
当時新入社員だったためか、土日祝日は割としっかり休めていた。しかし、先輩社員の話を聞くと、休日出勤をしなければいけない状況もあるとのこと。この...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。残業もほとんど無かったので、とても楽に感じました。仕事も忙しいときは忙しかったですが、激務というこ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
休暇は比較的自由な日程で取得できる。休暇理由を問われたりすることはない。ＰＣの稼働ログが監視されており、実態と異なる残業時間を申告すると指摘を...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
休みはとても取りやすい。プロジェクトの状況はあるものの、役職者、若手問わず自身の好きなときに休みを取っている。
年間20日の有休が支給され、そ...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
休暇は自由にとれる風土である。繁忙期でなければかなり長く休暇を取るケースもみたことがある、２週間とか。
【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】
有給については消化することが社内規定で定められているため、全く消化できないということはない。また、時期についても比較的柔軟に取得することが可能...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
しっかりと仕事を進めて、チーム内での調整ができていれば、自分のプライベートの予定のために10時出社や16時帰りもできる。
【気になること・改善...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
休暇は取りやすいです。休出の振替休暇は必ず取れますし、有給も年に14日取得が社内ルールで義務付けられています。
【気になること・改善したほうが...

回答者：

• 0代前半
• 男性
• 3年前
• 経営企画

【良い点】
裁量が大きいのが特長である。若手でも自由に仕事ができるのはありがたい。部下を管理する人がいないため、休んでも誰にも気づかれない。
ただし、プロ...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前

【良い点】
有給は取れていて、社員の方は休暇でヨーロッパに行ったりしてました。マラソン大会に向けて部活があったり、音楽や演劇も社員特約で行けて、家族や大切...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）

【良い点】
数年前は毎日終電で土日出勤も常態化しており、残業代も申請し辛い環境であったが、ここ数年で勤務環境は大幅に改善された。平均残業時間は50時間程度...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
休暇はチーム内で調整さえつけば比較的自由にとることができる。むしろ積極的に休暇を取るようにマネジメント層から言われる。また、フレックス制度を利...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 研究員、リサーチャー

【良い点】
派遣社員で在籍していたため、定時の18時で勤務は終わり、残業はほとんどありませんでした。研究員の方々は多くが4つ、5つとプロジェクトを持たれて...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】
部署によるが、基本的には自分の意見をはっきり言える人は自分の裁量である程度働けるため、残業は少ない。
しかし、保守業務を全くやらないということ...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】
残業時間に厳しく、部署でもグループでも残業時間を管理している
大規模な障害で残業が発生した後は、半休や休暇を促される
また有給がとりやすく、当...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】
しっかりと取れてると思う。近年の風潮に伴って残業がかなり厳しく見られるようになった。プロジェクトによって残業せざるを得ないこともあるが、基本的...