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繁忙期や重要案件では長時間労働になりやすい一方、プロジェクトが落ち着けば休暇を取りやすい環境でもある。常に余裕のある働き方ではないが、社会的意義の高い仕事...続きを読む(全101文字)
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株式会社日本総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
繁忙期や重要案件では長時間労働になりやすい一方、プロジェクトが落ち着けば休暇を取りやすい環境でもある。常に余裕のある働き方ではないが、社会的意義の高い仕事...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)
プロジェクトの繁忙期は一定の忙しさがあるが、全体としては調整しやすく、長く働き続けやすい印象を受けた。メリハリを意識した働き方が可能である。続きを読む(全70文字)
プロジェクトによっては忙しいことはあるものの、リモートワークによって通勤時間が削減されることによって実質の勤務時間が減る。
それによってライフワークバラ...続きを読む(全86文字)
残業が40~50時間ほどあるというお話を伺った。続きを読む(全24文字)
朝帰りもあるようなニュアンスが出ていた。結構忙しそうだったから、体力がないと厳しい側面がありそう。続きを読む(全49文字)
平均残業時間の水準が高く、特に納期前は遅くまで残業することが多くあるらしい。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制や在宅勤務がちゃんと浸透していたり、有給休暇も基本的には自由に使えるので、柔軟な働き方が実現出来ると思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)
金融系などでシステムの実装前後などは激務だと聞いたが、ならすとこの業界で平均的だと思う続きを読む(全43文字)
福利厚生もしっかりしていて、まとまった休みも取りやすいそうです。続きを読む(全32文字)
月の残業時間が80時間を超える場所もあり、プライベートの時間を確保するのは難しい続きを読む(全40文字)
有休は取得しやすく、直前の調整も可能で、WLBは調整しやすい続きを読む(全30文字)
2個上の先輩が新卒1年目時点から積極的にリモートワークを活用できていると言っていてかなり働きやすそうだと感じた。プライベートの話もよく聞けるのでメリハリの...続きを読む(全94文字)
PJ次第だが評価次第で年収が大きく変わるので、忙しく働いている人が多い印象。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、私のところは出社と在宅は自由に選べる。基本的に打ち合わせはオンライン形式で行われるため、在宅勤務をメインにしても問題ない。ただ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は簡単にとれ、むしろ規定の日数取らないと上席から指導が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが、どうしても運用上夜...続きを読む(全122文字)
休みもしっかりあり、プライベートの時間も取れるため。有給取得率も悪くない続きを読む(全36文字)
リモートワークがかなり浸透しているため、自分の働きたいペース、場所で働ける。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。仕事を調整すれば、5連休や年末年始に長期休暇をつなげることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
非常に良い。月1,2回の出社しかなく、各々が最もやりやすく最もパフォーマンスが高くなる方法で自由に働いて良い。大学院出身の方はこのスタイルに強くマッチする...続きを読む(全81文字)
比較的コンサルの中ではホワイトと言われており、残業も45時間行くか行かないかぐらいだとのこと続きを読む(全46文字)
リモート等も進んでいると聞き、働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全31文字)
抱えている案件やプロジェクト次第であるが、平均すると、ワークライフバランスは確保できる続きを読む(全43文字)
同業の中では良い方だと思う。座談会では、(部署や案件にもよるだろうが)休暇は取りやすく、テレワークも普及していると伺った。また、マイページ上でワークライフ...続きを読む(全129文字)
政策提言や企業戦略の立案から、金融システムの構築・運用まで、社会の基盤に関わる仕事に携われる点に大きなやりがいがある。調査・分析で終わるのではなく、提言や...続きを読む(全128文字)
金融・公共分野を中心とした安定した基盤を持ち、デジタル化や社会課題解決への需要拡大により将来性は高い。一方で、親会社グループへの依存度が高く、案件の自由度...続きを読む(全96文字)
年収水準は高く、専門性や役割に応じた評価が行われる。成果主義の要素はあるものの、短期的な数字よりも中長期的なアウトプットの質や信頼性が重視される点が特徴である。続きを読む(全80文字)
福利厚生や研修制度は充実しており、専門性向上を支援する体制が整っている。リモートワークやフレックス制度も導入されているが、案件の性質上、スケジュールがタイ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
内販のみ、SMBCの子会社でそこ向けの案件しかない。そのため社内事務や申請などが多く、自分には向いていないと感じているため退職を検討中。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
SMBCグループのシステム刷新案件が多く、案件立ち上げ、上流工程から下流工程まで担当する案件を一気通貫でマネジメントする経験ができる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグル...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
PMをやりたい人は評価もされるので良いと思うが、近年は内製開発を押し出しているので、入社後はソルジャーとして開発要員となる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては個人差・案件差が大きい。特に炎上案件や切替を伴うプロジェクトでは残業が必須となる場...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当然案件や時期にはよるものの、基本的には残業ほぼゼロ。継続して長時間残業がある場合はマネージャーに改善連絡が入り、増員などの対応がなされる。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとてもとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業効率によって残業時間が伸びるかどうかすごく分かれると思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門や担当案件にもよりけりだが、休日出勤はあまりない。土日祝日カレンダー通りに休めるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フレックスでリモート、中抜けもできるので子供の面談などで少しだけ抜けたいというときにとてもありがたかったです。
男性の育休も増えてきた印象です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆休み・年末休みは自社内で日数が決まっており、常駐先がお盆・年末年始出社前提の場合は別の平日にずらして取ることが可能。この休み方に関しては...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスが使えて働きやすい。部署によって残業はあるけど、定時で帰る人も多い。休暇も取りやすくて家族との時間は確保しやすい、とい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や業務の中抜けについては、直前の申請であっても承認されやすく、理由を問われることもないため、活用しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
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