メットライフ生命保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全180件） 7ページ目

自分は家庭の事情により退職しましたが、心地もよく、待遇も悪くなかったので基本的には続けたかったです。
退職される方は、ほとんどが契約が取れずに生活が出来...続きを読む(全197文字)

去年の給与改定から、優績者よりになり、保有実績のない3-5年のキャリアの人にはかなり厳しい給与になり、生活すら出来ない状況になった。更に新人の人にもかなり...続きを読む(全154文字)

フルコミッションのため収入が安定しないため、安定を求める人には向いていない職業である。
やった時はそれなりの報酬がもらえるが、給料改訂にともないコンサル...続きを読む(全153文字)

外資系生命保険とは言え、内部は完全は日本社である。
基本的に人柄はおおらかな人が多いが、部署によりかなり差がある。
給与面では、他外資生命保険よりは低...続きを読む(全181文字)

とにかくここ数年は株式会社になったりアリコという名前がなくなったり変貌の時期だった。ドル商品が数ヵ月なくなったり法人向け商品がなくなったり定期保険が一時期...続きを読む(全176文字)

6か月ごとにある解職査定をクリアすることができずに査定解雇になりました。
丸5年続けましたが私にとってはこの仕事が向いてなかったと感じます。
もっと早...続きを読む(全176文字)

今している作業が外注へ委託することになり、なおかつ異動先が無い為、春に解雇される予定。
待遇と労働環境は、配属先によります。自分で配属先が選べないので、...続きを読む(全170文字)

自己都合で辞めていく人も多いが、会社都合で辞めていく人が増えてきた。ましては、そこそこえらい人たちが辞めていく。その反面、毎月40名ぐらいの社員が入社して...続きを読む(全154文字)

親会社がメットになってから、昇進を始めとした将来性が感じられなくなりました。また多くの人が触れているように、評価は上司の好き嫌いでほぼ決まるため、ソリが合...続きを読む(全291文字)

基本的に給料体型はフルコミッションで最初は知人友人家族親戚を入れるがそのうち当たる人がいなくなり一年以内に8割が退職します。査定制度が厳しく生き残る人はわ...続きを読む(全271文字)

人事評価制度が非常に曖昧。上司に好かれるかどうかに大きく依存し、仕事の出来不出来はあまり関係ない。
安い給料の一般職も高い給料のマネージャー職も仕事内容...続きを読む(全183文字)

アリコの給与体系はほぼフルコミッションであったために基本給は10万円でした。プラス業績手当のようなものが付きますが、一定の数字に満たないと足きりとなり、給...続きを読む(全174文字)

アメリカの大手生保会社のメットライフが親会社となり、アリコジャパンからメットライフアリコ生命保険に名称が変わり、社長も外人に変わり、給与体系が大きく変わっ...続きを読む(全160文字)

親会社が変わって以降、ひどい退職率になっています。
できる人の評価をせず、英語はできるが仕事はできない人の評価が高い状況です。
また定年は65歳まで規...続きを読む(全165文字)

管理職です
正直体力の限界です
ギャラも福利厚生も言うことは無いのですが・・とにかく体力の限界です
ブラックとは言いませんが残業も休日手当もなく土日...続きを読む(全204文字)

昇給が低い。年度評価で良い評価をもらっても0.5パーセントという目を疑う昇給率。昇格も現状の制度では頭打ち状態。買収された会社ということもあるが、営業との...続きを読む(全150文字)

新卒で入社するも部門間での人事異動がほとんどなく(中途入社の場合は尚更可能性は低い)、営業以外の部門への異動を希望していたが通る見込
みがなかったため、...続きを読む(全176文字)

待遇は部署にもよるが、現在の部署のそれは非常によろしくない。正社員管理職にも関わらず、派遣や入社間もない若い女性と同じ業務を実体的にしている。またそれが主...続きを読む(全153文字)

やはりフルコミッションで生活を成り立たせるのはかなりの困難です。
取れなきゃ生活できないし毎月の浮き沈みがはげしいため家族持ちには厳しい。
それに今で...続きを読む(全161文字)

年々、CT社員の給与待遇面での処遇が悪くなってきた点と、そこに対する会社の改善の意向が見受けられなかった為、退職という結論に至りました。
職務自体が完全...続きを読む(全155文字)

給与が安定しないこと。個人的には月収70万円台～10万円未満を経験しました。私は自主的に退職しましたが、辞めていく人には査定基準を満たせず解職される方が多...続きを読む(全191文字)

給与が成果制で自分自身、納得して入社した。しかし売り上げが上がらず、成果制のため自分が生活していくだけの給与を維持できず退職した。
退職前に売り上げを改...続きを読む(全157文字)

入社直後の研修で営業に関する一通りのことは学ぶ。しかし研修後は自分が保有するマーケット、つまりコネクションを頼ってひたすら保険商品を売り続ける仕事であり、...続きを読む(全153文字)

数字ばかり見ていてお客様目線が足りない社風に嫌気がさしたから。
成果を出せば相応の報酬を得られますがそうそう簡単ではありません。
転職前の人脈、コネ、...続きを読む(全181文字)

稼げている社員がほとんど見当たらず、将来不安が多く煽られる人が多いので、テンション維持が大変。たまに大きな契約が上がれば単発的な給与増にはなるが、年間通じ...続きを読む(全158文字)