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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務でしたが、特別変わった人間はいませんでした。皆さん、社会人としての常識は持っています。みんなでワイワイというアットホームな雰囲気では...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メットライフ生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メットライフ生命保険株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にメットライフ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社勤務でしたが、特別変わった人間はいませんでした。皆さん、社会人としての常識は持っています。みんなでワイワイというアットホームな雰囲気では...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
転職者中心で構成されているため、それぞれの社員の思考やこだわりに偏りがなく、基本的にフランクな環境だと思います。風通しも金融業界においては良...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的に転職者が多いので、中途入社してもそれぞれの能力を発揮しながらパフォーマンスを上げていく事に社員の意識がある。管理職も昔ながらのタテ社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の規模感。予算が豊富なので大きい仕事がしたい人にはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成にあまり興味...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
役職者は所属ユニットには関係無く、質問すれば親切に教えてくれる。
又、先輩も親切に教えてくれる。
ベテランの先輩には勉強会を開いてくださる方...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的活発だが、それを利用するような姑息さもなく、いい意味での距離感があり、全体的に付き合いやすい人が多いのではないかと...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
マネージャー次第でオフィスの雰囲気は全く違う。
人として尊敬できるマネージャーの下につければ、結構楽しい職場になる。
マネージャーは基本的に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的にすすめていますのでやる気のある女性にはお勧めです。
外資系ということで英語がネイティブであると仕事がしやすいと思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フルコミッションの仕事なので、サラリーマンではなく自営業者という意識が皆強い。そのため、日々法律や税務の勉強など自己研鑽をしている人が多いの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
風通しがよい社風で、上司に相談しやすく、アイデアがすぐ登用される。
営業部門に限った話かもしれないが、先輩方は面倒見がよく、入社時はズブの素...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
割りと自由な社風で働きやすい環境であったと思う。金融機関ではあるが、堅苦しさはほとんどなく、割り切れれば良い環境であったと思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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外資系の会社なので、実力主義の社風だが、比較的自分が所属していたエイジェンシーは、自由に活動できた。マネージャーという役職の支店長のような方の考えが、反...続きを読む(全185文字)
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AIGクライシスとその後のAIG社員の転籍、米メットライフ社による買収などがあったため、買収当初は様々な思惑が入り乱れていたようです。しかしながら過去2...続きを読む(全219文字)
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先輩・上司の考え方は所属するオフィスによって全く違う。たとえば、営業成績が上がらないと怒鳴られたり、叱責を受けるオフィスがあったり、逆に、放任主義で自分...続きを読む(全160文字)
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ここ近年は、様々なことが会社内、外であり、特に会社内での査定等による給与改定、就業規則改定などが、営業職に対しダイレクトに響きました。ただ営業職だけでな...続きを読む(全213文字)
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スカウト制による採用。筆記試験では簡単な計算問題や漢字や読み書き等。面接は複数回行い同じような内容を聞かれる。入社後は1か月のOJTで最低限の知識やスキ...続きを読む(全160文字)
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オフィスにもよりますが、みなさんどの部署も親切な方が非常に多いです。新人座学研修後は特に研修などはないので、わからないことは先輩社員に聞かないと教えてく...続きを読む(全160文字)
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魅力を一言で言えば、インセンティブの高さになるでしょうか?結局営業会社なので、契約を多く取った人が稼ぐのは当たり前と言う事です。管理職になれば部下の成績...続きを読む(全204文字)
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コンサルタント職は、入社後数年間はそのままです。
数年たって管理(マネージャー)職かそのままコンサルタントかを選択します。
マネージャーの下にリーダ...続きを読む(全206文字)
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頑張った分だけお金が手に入るというところは大きな魅力でした。
管理職は、制度の改定で大幅に給料が変わったようで、部下の成績に大きく左右されるようになり...続きを読む(全240文字)
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エイジェンシーラインのコンサルタント社員は個人事業主なので、極端な話、マネージャーの言うことを聞かなくても仕事はできます。数字さえ挙げていれば、うるさい...続きを読む(全156文字)
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課長以外の不必要なマネージャー職が非常に多いです。
基本的に入社した時にマネージャー採用されていれば、どんなに仕事ができなくてもずっとマネージャーのま...続きを読む(全189文字)
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完全歩合制だから法令すれすれの行為で勧誘し、最終的にお客様へ多大な不利益を生じさせるという事件が昔から後を絶ちませんが今もその体質は変わっていないようで...続きを読む(全240文字)
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コミュニケション能力が身につきます。
社内の風通しもよくのびのびと活動できます。また個人裁量に任されているため自分のスキン賞に行動が取れる反面、いわゆ...続きを読む(全164文字)
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所属するオフィスやユニットによって雰囲気などは違うと思うが、成果主義であるためなにか殺伐とした雰囲気がある。自分がどれだけ頑張るかがすべてであるが、上司...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メットライフ生命保険では、業界の水準だと平均的だと思われる。マネージャー未満だと年3回の賞与制度が設けられており、個人の業績や評価、会社全体...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマ重視の旧態依然とした営業体制の中で、顧客本位の提案と長期的な信頼関係構築に限界を感じました。自身の価値...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字がすべての会社なので、成績が良ければ報酬もいいし悪ければ報酬も低くなる。
成功している人は普通の会社では得られない報酬を得て...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社都合ですぐに解雇される
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に担当した人が上司になるシステムなのでそこが頼れないと辛い目を見る...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成績至上主義なので成績ができれいれば時間的にも余裕のある生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績で追い詰められて不安で休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コンサルタントとして保険を通じてクライアントの役に立っている実感がもてる希少な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が...続きを読む(全133文字)
個人の自律とオーナーシップを重んじる文化があり、若手のうちから経営判断に繋がる重要業務やプロジェクトに挑戦できる機会が多く、専門性を磨きながら社会に価値を...続きを読む(全101文字)
グローバルな資本力と高度な専門性を武器に、単なる保険提供の枠を超えた成長戦略を加速させていると思う。続きを読む(全50文字)
外資系企業らしい成果や役割に応じた透明性の高い評価制度が導入されており、基本給に加えて個人のパフォーマンスに基づいたインセンティブや賞与がしっかりと反映さ...続きを読む(全85文字)
代用社宅による家賃補助や確定拠出年金、保険料補助などの経済的支援はもちろん、メンタルヘルスケアや人間ドック費用の全額補助など良い点が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
考え方や顧客を思う言動される社員がとても多く、視座が高いと尊敬します。生命保険の営業社員ならではの清潔感や爽やかな応対は一緒に仕事をしていて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは活発でした。社員同士の飲み会も多かったと記憶しています。お昼の営業から戻ってきたらそれぞれのタイミングでお昼ご...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに、不機嫌ハラスメントやパワハラがある。時代錯誤だと感じる。魅力的な上司や社員もおらず、気の強いイライラし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の人は仕事ができる人ばかり。本社の管理職の人が来たときも1人1人としっかり話される方が多く、意見が伝えやすい社風だと感じた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでノルマがあるが達成は無理な数字を設定される。月半ばから月末は上司から詰められる。それに慣れてる人は入社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育係と新人のマンツーマンになるがどの人も優しかった。いくつか班ごとに分かれていて班の中ではコミュニケーションが盛んな印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
拠点ごとに所属員の年齢層や室長の年齢性別によってかなりカラーが変わるので職場見学は必ずした方がいいと思う。
若い層が多い拠点はわりと和気藹々...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性管理職は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価ではなく、気に入られた人がひいきされる風潮がある。上に上がるのにも気づかれする続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは言え営業ができるかは怪しい人も多い。
管理職の方が確実に簡単とは言え、長期就業を考えるなら管理職を目指...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく性格が悪い人が残っているイメージです。もともと人の良さをうたっている会社で、確かに入社前に社内の人と接した時に雰囲気がいい方はいまし...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | メットライフ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メットライフセイメイホケン |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 1113億800万円 |
| 従業員数 | 8,609人 |
| 売上高 | 3兆8585億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ディルク・オステイン |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 電話番号 | 03-6658-2000 |
| URL | https://www.metlife.co.jp/ |
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