この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スカウト制による採用。筆記試験では簡単な計算問題や漢字や読み書き等。面接は複数回行い同じような内容を聞かれる。入社後は1か月のOJTで最低限の知識やスキル...続きを読む(全160文字)
メットライフ生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メットライフ生命保険株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にメットライフ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スカウト制による採用。筆記試験では簡単な計算問題や漢字や読み書き等。面接は複数回行い同じような内容を聞かれる。入社後は1か月のOJTで最低限の知識やスキル...続きを読む(全160文字)
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オフィスにもよりますが、みなさんどの部署も親切な方が非常に多いです。新人座学研修後は特に研修などはないので、わからないことは先輩社員に聞かないと教えてくれ...続きを読む(全160文字)
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魅力を一言で言えば、インセンティブの高さになるでしょうか?結局営業会社なので、契約を多く取った人が稼ぐのは当たり前と言う事です。管理職になれば部下の成績か...続きを読む(全204文字)
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コンサルタント職は、入社後数年間はそのままです。
数年たって管理(マネージャー)職かそのままコンサルタントかを選択します。
マネージャーの下にリーダー...続きを読む(全206文字)
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頑張った分だけお金が手に入るというところは大きな魅力でした。
管理職は、制度の改定で大幅に給料が変わったようで、部下の成績に大きく左右されるようになり、...続きを読む(全240文字)
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エイジェンシーラインのコンサルタント社員は個人事業主なので、極端な話、マネージャーの言うことを聞かなくても仕事はできます。数字さえ挙げていれば、うるさいこ...続きを読む(全156文字)
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課長以外の不必要なマネージャー職が非常に多いです。
基本的に入社した時にマネージャー採用されていれば、どんなに仕事ができなくてもずっとマネージャーのまま...続きを読む(全189文字)
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完全歩合制だから法令すれすれの行為で勧誘し、最終的にお客様へ多大な不利益を生じさせるという事件が昔から後を絶ちませんが今もその体質は変わっていないようです...続きを読む(全240文字)
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コミュニケション能力が身につきます。
社内の風通しもよくのびのびと活動できます。また個人裁量に任されているため自分のスキン賞に行動が取れる反面、いわゆる...続きを読む(全164文字)
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所属するオフィスやユニットによって雰囲気などは違うと思うが、成果主義であるためなにか殺伐とした雰囲気がある。自分がどれだけ頑張るかがすべてであるが、上司に...続きを読む(全157文字)
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基本的に社員の自由裁量に任されている点には満足していました。管理職も元々は営業職だった人たちばかりでしたから、事情は良く理解していたようです。
契約をと...続きを読む(全175文字)
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誰もかれも入社させて、営業で数字が挙げられなければ、退職していくという感じです。はっきり言って、入社は勧めません。人生がぼろぼろになる人が、ほとんどです。...続きを読む(全150文字)
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エージェンシーのため社員ではあるが、ほぼフルコミッション。
自己の営業成績=給与、管理下の営業職員成績の合算=管理職の給与、であるため一般企業に比べて上...続きを読む(全226文字)
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全ては自分次第という実力主義的な社風。保険営業はもちろんのこと、その他の金融
知識も必要とされるために自己の能力を試してみたい人には合っている。
ただ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも会社からの補填はなく、フルコミッションのため非常に厳しかった。
今まで獲得した保険の積み上げだけでは歴...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生命保険を扱うので、普段考えない死や病気に対してお客様に伝える仕事は非常にやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
売上重視で年齢関係なく1000万以上稼げる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものだと思います。確定申告...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は多数いました。
内資の保険会社に比べると男性コンサルタントが多いのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に直行直帰可能。エージェンシーによって色が全然違う。毎日が仕事で毎日が自分の時間も作ることができるため、自己管理できる人には最適。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
青天井の給料形態であること。
いわゆるボーナスというコミッションが年4回チャンスあり。
そのため普段からしっかり営業をしていれば月100万以上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間休日も120日以上あり、年休とは別で特別連続休暇(5連休だが前後土日と合わせれば10日程度になる)を取得することができる。福利厚生がしっか...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
組織的に新商品となるようなものを開発している。長期的に働く人にとっては良い報酬体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険に国民全...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
どんな職種からの転職も幅広く受け入れているので、入社は簡単にできる。給料も青天井で、退職金制度、福利厚生、社内環境、どれをとっても他の会社では...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の力で開拓していく営業のスタイルが主流。やり方は自分で発見していく個人事業主の側面が大きいので時間的束縛はない。給料は青天井なのでやればや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手の社員は素直で真面目。前向きに業務をこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代管理職は出来る人とできない人の差が激しい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
支社長は人による。やる気を出させてくれる人もいれば暗い人もいる。それにより支社内の雰囲気もガラッと変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良くも悪くもチームによって全く環境が異なるため、自分の上司が誰になるかが非常に重要である。自身もマネージャーが変わったことにより退職を決めている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
その場所で新卒からキャリアアップしてきた上長がいるため、ロールモデルが明確で成功事例として認識できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒一括採用主義なので、ある程度働くと周りは知った顔ばかりになり、その点では非常に仕事がしやすい。また知らずしらずのうちにニッセイカラーに染ま...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修をコンスタントにやっているイメージ。ただ、研修はオンラインで行われるため、その場でわからなかったとしても...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも外資の雰囲気がある。
社員は比較的給料が良いので、飲み会などは盛大にご馳走してくれるのは有り難かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リーダー、支部マネージャーなど仕事ができ尊敬できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長、部長クラスで暗雲が分かれ、
良い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に営業職を永く続けている方ばかりなので人当たりの良い人が多い。
これは殆ど共通している
【気になること・改善したほうがいい点】
何割かが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お給与面では、管理職は同年代の他業種よりも待遇が良い。長く勤めて管理職になれば、女性でもかなりの金額を稼ぐことができる。続きを読む(全66文字)
会社名 | メットライフ生命保険株式会社 |
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フリガナ | メットライフセイメイホケン |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 1113億800万円 |
従業員数 | 8,478人 |
売上高 | 2兆8734億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ディルク・オステイン |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
電話番号 | 03-6658-2000 |
URL | https://www.metlife.co.jp/ |
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