ＹＡＺの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SESのため、残業の有無や休みの取りやすさは配属先の案件によりますが、自分は残業の少ない案件を希望したためほぼ定時で上がれていました。休みも...続きを読む(全166文字)

【良い点】
図書購入の補助と、資格受験の補助制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がありません。一応あるとは銘打たれていますが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性でも積極的にキャリアを積んで活躍している人が見られ、女性の管理職もいたので女性だからといって働きにくいという印象はありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
体育会系の気質がやや強いです。コミュニケーションは積極的に取ろうという姿勢が見える会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格に必要なお金を負担してくれる（落ちた場合は半額負担）
積極的に勉強する人に対して手を差し伸べたり、相談に乗ってくれる社員が多い印象があり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職する際に、引き留められることなくスムーズに退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。同業他社と比べるとかなり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒に対しての研修は長く様々な言語の研修があるらしい。中途で入る人はどのような研修があるのかは不明。やる気がある人は仕事を任せてもらえる風潮...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給取得率は高い。
社員同士仲が良く部活動などを通じて交流を行なっている。部活動費用もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に業界柄女性が少ないので、キャリアモデルは少ない。事務はほぼ女性だが技術者には数人程度しかいない。新卒で何人か入社したがほとんど転職し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事でやり甲斐は殆どない。客先常駐が殆どで、たまに自社開発もある。自社開発といっても、マネージメントが崩壊...続きを読む(全267文字)

【良い点】
業界未経験で入社した割には高い給料をいただけるような印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではありません。
おそ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は業界水準で安定しており評価制度も成果に応じて昇給や昇格へ反映される仕組みが整っている点が良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
案件数が多く、さまざまな業界の現場を経験できます。基本的な業務は手順化されているため、未経験でも入りやすい案件が多いです。現場によっては残業...続きを読む(全340文字)

【良い点】
やることが派遣事務+‪α‬程度のことなので給与は低いがこの業務量ならば妥当かと思う程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のライ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒採用で基本給25万円、手当を含めると30万円以上（ただしうち12万は寮の家賃）報酬を貰えるのが魅力的。
中途採用であれば、働いて1〜2年...続きを読む(全230文字)

【良い点】
何も成果を出さなくも年功序列としと給与はほんの少しずつですが、徐々に増えていきます。賞与も年2回1,5か月くらいずついただけます。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度ははっきりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたらどのくらい給与が上がるのか上司に聞かないとわからないため、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に毎年昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の評価方法がわかりずらい。シンプルな案件単価ではなく、そこにいく...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年、両毛システムズでは給与水準の見直しが進んでおり、特に基本給については改善傾向が見られる。新卒採用における初任給の引き上げが実施されたこ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
8割還元のためキャリアアップや単価交渉したぶんだけ給料に反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、エンジ...続きを読む(全107文字)