ＹＡＺの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職を決意した際、上司や人事担当者がこちらの意思を尊重しながら丁寧に対応してくれた点は良かったと感じています。退職理由についても一方的に引き...続きを読む(全595文字)

【良い点】
SESのため、残業の有無や休みの取りやすさは配属先の案件によりますが、自分は残業の少ない案件を希望したためほぼ定時で上がれていました。休みも...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが設けられており、グレードに従って給与が決定されます。SESでの出向先のお客様からの評判や単価が反映...続きを読む(全114文字)

【良い点】
図書購入の補助と、資格受験の補助制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がありません。一応あるとは銘打たれていますが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性でも積極的にキャリアを積んで活躍している人が見られ、女性の管理職もいたので女性だからといって働きにくいという印象はありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
体育会系の気質がやや強いです。コミュニケーションは積極的に取ろうという姿勢が見える会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格に必要なお金を負担してくれる（落ちた場合は半額負担）
積極的に勉強する人に対して手を差し伸べたり、相談に乗ってくれる社員が多い印象があり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職する際に、引き留められることなくスムーズに退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。同業他社と比べるとかなり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒に対しての研修は長く様々な言語の研修があるらしい。中途で入る人はどのような研修があるのかは不明。やる気がある人は仕事を任せてもらえる風潮...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給取得率は高い。
社員同士仲が良く部活動などを通じて交流を行なっている。部活動費用もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企...続きを読む(全179文字)

【良い点】
簿記知識等を活かせると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記知識はあまり使わない配属で、かつ開発環境がレガシーなので転職...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時から「業務改善や企画提案がしたい」と話したが、実際には、仕事の業務範囲がしっかりあって、提案はできなかった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ゲーム業界で働きたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、属人化しすぎて新人がコードを全然書かせてもらえ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署によっては複数人で一丸となって働け、サポートの手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ社外常駐に突然回されることがある...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社前後であまりギャップは感じない。人を大事にしていると言っていた通り、新人が育つにはいい環境で、教育制度にも出ていると感じる。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手にも大きな裁量が与えられ、失敗を恐れず挑戦できる環境に魅力を感じていました。実際に、若手でも重要な業務を任さ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webデザイナーとして応募したのに最終的にはEC事務に集中してと言われる始末。事務員が欲...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になしだが、休日がカレンダ－通りで休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して基本的に細かいトレ－ニングはないこと。自分...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間外の時間帯に社内の清掃をさせられた。フロアの掃き掃除、ごみ捨て、トイレ掃除など。
食堂が無かったため、昼...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後、研修制度が用意されており3ヶ月間ほど同期と仲を深めて研修に望めたのはよかったと思う。研修後は各常駐先で勤務になるため、離れるが同期内...続きを読む(全217文字)