ＹＡＺの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
SESのため、残業の有無や休みの取りやすさは配属先の案件によりますが、自分は残業の少ない案件を希望したためほぼ定時で上がれていました。休みもほ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが設けられており、グレードに従って給与が決定されます。SESでの出向先のお客様からの評判や単価が反映さ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
図書購入の補助と、資格受験の補助制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がありません。一応あるとは銘打たれていますが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性でも積極的にキャリアを積んで活躍している人が見られ、女性の管理職もいたので女性だからといって働きにくいという印象はありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格に必要なお金を負担してくれる（落ちた場合は半額負担）
積極的に勉強する人に対して手を差し伸べたり、相談に乗ってくれる社員が多い印象がありま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職する際に、引き留められることなくスムーズに退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。同業他社と比べるとかなり低...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒に対しての研修は長く様々な言語の研修があるらしい。中途で入る人はどのような研修があるのかは不明。やる気がある人は仕事を任せてもらえる風潮が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給取得率は高い。
社員同士仲が良く部活動などを通じて交流を行なっている。部活動費用もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に業界柄女性が少ないので、キャリアモデルは少ない。事務はほぼ女性だが技術者には数人程度しかいない。新卒で何人か入社したがほとんど転職して...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事でやり甲斐は殆どない。客先常駐が殆どで、たまに自社開発もある。自社開発といっても、マネージメントが崩壊し...続きを読む(全267文字)

【良い点】
キャリア採用も多く、様々な業界の人間がいるが総じて風通しは良い印象でした。また、上司も理解度が高く何でも相談に乗ってくれる上司でした。
【気に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務の女性メンバーはみんな良い方ばかり。相談もしやすい。事務の人数は多いほうだが、変な派閥や面倒な付き合いは全くないと思ってよい。馴れ合いもな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
場所や人によって大きく分かれるとは思うが、私の所属した部署の上司はグループ全体、個人どちらの側面からも考えてサポートしてくれる人だった。人材を...続きを読む(全255文字)

【良い点】
・特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくつかのチームに分かれて、その中でエンジニアをまとめるリーダー、サブリーダーという役...続きを読む(全218文字)

【良い点】
いわゆる中間管理職がいない。
PM1人と一般社員20人というイメージ。
PMは新卒から在籍し、15年間いるベテラン。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私が在籍していた時には、何名か優秀な先輩社員が在籍していた。
なぜ在籍しているのか、若輩ながら疑問に感じていたが、当時は非常にお世話になった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的にみなさん穏やかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやる気のない人が多い印象でした。やる気のある人はさっさと辞めていく印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字しかみていない。営業が短納期で取ってきた仕事を努力して仕上げても評価されない。
また、管理職も頭打ちで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人は良い方が多いです。少し身内贔屓なところはあるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理はまともにされません。マネジメントほぼ無し。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして優秀な人が評価されてる管理職になっているので、管理職としては...続きを読む(全85文字)