ＹＡＺの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
SESのため、残業の有無や休みの取りやすさは配属先の案件によりますが、自分は残業の少ない案件を希望したためほぼ定時で上がれていました。休みも...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが設けられており、グレードに従って給与が決定されます。SESでの出向先のお客様からの評判や単価が反映...続きを読む(全114文字)

【良い点】
図書購入の補助と、資格受験の補助制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がありません。一応あるとは銘打たれていますが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性でも積極的にキャリアを積んで活躍している人が見られ、女性の管理職もいたので女性だからといって働きにくいという印象はありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
体育会系の気質がやや強いです。コミュニケーションは積極的に取ろうという姿勢が見える会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格に必要なお金を負担してくれる（落ちた場合は半額負担）
積極的に勉強する人に対して手を差し伸べたり、相談に乗ってくれる社員が多い印象があり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒に対しての研修は長く様々な言語の研修があるらしい。中途で入る人はどのような研修があるのかは不明。やる気がある人は仕事を任せてもらえる風潮...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給取得率は高い。
社員同士仲が良く部活動などを通じて交流を行なっている。部活動費用もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に業界柄女性が少ないので、キャリアモデルは少ない。事務はほぼ女性だが技術者には数人程度しかいない。新卒で何人か入社したがほとんど転職し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事でやり甲斐は殆どない。客先常駐が殆どで、たまに自社開発もある。自社開発といっても、マネージメントが崩壊...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES（客先常駐）として配属されるケースが多く、上流工程や設計などの経験が積めず、単純なプログラミング作業ばかり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職する際は、自分の意見を述べてそれを聞いて納得して手続きという形でスムーズに揉めることなく進んだ。
若手ということもあったからか、去るもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル評価と目標管理シートを書かされ、3ヶ月ごとに評価面談が入るが結局上に気に入られてる人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
もし検討中であれば、この会社は応募する価値はあると思います。
ただし、最良の選択肢とは言えません。
現時点で他により良い選択肢がなく、比較的...続きを読む(全505文字)

【良い点】
退職を連絡するとすぐに面談を行ってもらいスムーズに行ってもらいました。その際、何が不満なのか理由も聞かれた気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全436文字)

【良い点】
外部のIT教育会社で丁寧に研修を受けさせて頂きました。その時にできた友人と研修内容を勉強しあったり、今も交流があるので感謝しています。配属後...続きを読む(全307文字)

【良い点】
退職を検討する際には、面談の機会を設けていただき、こちらの意向や考えを丁寧に聞いてもらえた点は良かったと感じています。
また、業務の引き継ぎ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。給料も休暇も当たり前の範疇。
一時期週１で夕方ぐらいに全体閉めてた年代あったけど、
労基絡みかなにかで出来なくなったのが惜しい所....続きを読む(全787文字)

【良い点】
次の会社が決まっていたこともあり、強い引き止めなどもなく、あっさり退職できました。今思えば、離職率が高く、上司がコロコロ変わっていたので、上...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESしか仕事はないため、客先ガチャとなります。２～３年IT業界に勤めていると、この会社が何もしてくれない会社で...続きを読む(全118文字)