この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際に、引き留められることなくスムーズに退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。同業他社と比べるとかなり低...続きを読む(全185文字)
株式会社YAZ 報酬UP
社員・元社員による株式会社YAZの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YAZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際に、引き留められることなくスムーズに退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。同業他社と比べるとかなり低...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
・炎上案件ばっか
・実質偽装請負の仕事しかなかった
・給料安い
・実務経験がそんなにない人に対する無...続きを読む(全392文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年2月21日在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年10月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月9日【良い点】
開発部門はテレワーク率が高い。フロア全体の人数が減ったため、座席の間隔を空けて密を回避できるよう対応している。
富士通グループ全体でテレワーク...続きを読む(全205文字)
【良い点】
楽天グループの子会社なので安心
業界トップシェア
自社開発でシステムを作っている
業界の中で長く事業をしているので、顔見知りが多い
新しい機能...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年4月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESのため、残業の有無や休みの取りやすさは配属先の案件によりますが、自分は残業の少ない案件を希望したためほぼ定時で上がれていました。休みもほ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが設けられており、グレードに従って給与が決定されます。SESでの出向先のお客様からの評判や単価が反映さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
図書購入の補助と、資格受験の補助制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がありません。一応あるとは銘打たれていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性でも積極的にキャリアを積んで活躍している人が見られ、女性の管理職もいたので女性だからといって働きにくいという印象はありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
体育会系の気質がやや強いです。コミュニケーションは積極的に取ろうという姿勢が見える会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格に必要なお金を負担してくれる(落ちた場合は半額負担)
積極的に勉強する人に対して手を差し伸べたり、相談に乗ってくれる社員が多い印象がありま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒に対しての研修は長く様々な言語の研修があるらしい。中途で入る人はどのような研修があるのかは不明。やる気がある人は仕事を任せてもらえる風潮が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給取得率は高い。
社員同士仲が良く部活動などを通じて交流を行なっている。部活動費用もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に業界柄女性が少ないので、キャリアモデルは少ない。事務はほぼ女性だが技術者には数人程度しかいない。新卒で何人か入社したがほとんど転職して...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事でやり甲斐は殆どない。客先常駐が殆どで、たまに自社開発もある。自社開発といっても、マネージメントが崩壊し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
IT関連で、他にやりたい職種が見つかったため。
直接エンドユーザーと関われる仕事をしたいと感じたため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ研修→適応障害と診断され退職。
「相手の立場で考える」と教える人間が実践できていないと感...続きを読む(全273文字)
会社名 | 株式会社YAZ |
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フリガナ | ヤジュ |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 田中康之 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目7番5号ヒューリック渋谷二丁目ビル4階 |
電話番号 | 03-6450-5570 |
URL | https://www.yaz.co.jp/ |
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