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プリマシステム開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリマシステム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリマシステム開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプリマシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プリマシステム開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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プリマシステム開発の 学生による会社の評価

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プリマシステム開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

プリマシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各情報系の資格・検定に対して合格すると祝い金が貰える。但し、資格によってはもらえない物もある。
受かれば試験費用の一部が負担されると考えれば...続きを読む(全197文字)

プリマシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、3ヶ月間の研修がある。メインはコンピュータ入門・プログラム基礎、OJT。いまは外部の先生(OJTは除く)だが、私が入社したときは、社員の先輩が先...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プリマシステム開発の 他のカテゴリの口コミ

プリマシステム開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲がよい、雰囲気もあんていしている。女性が少ないが何でも話せる環境、研修が半年あり充実している。総合職を増やした方が良い。
【気にな...続きを読む(全179文字)

プリマシステム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お歳暮・お中元シーズンの終盤に、ギフト用のハムやソーセージが格安で購入できる。クール便で送ってもらうことも可能。
ギフトシーズンでなくとも時...続きを読む(全191文字)

プリマシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初年度は350万程度で、他社と比較しても見劣りしない水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2000円も昇給しない。親会社の業績が...続きを読む(全191文字)

プリマシステム開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業以来、正社員の育休取得者はゼロ。近年、都内の有名私大の文系の新卒女性を積極的に採用しているが、キャリア志向で...続きを読む(全193文字)

プリマシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失敗をしても評価がガクッと変わることはないが、大きな成果を上げてもそれ程褒められはするが評価されない。
部署によって全く仕事の種類、量が異な...続きを読む(全202文字)

プリマシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余程ひどいことをしない限りは減給されることはありませんでした。
与えられたことを最低限行えば、減給はありませんが、昇給もほとんど見込めま...続きを読む(全245文字)

プリマシステム開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリマハムのシステム子会社なので、安定していると思う。
また、親会社が扱っているのが食品(食肉、ハム・ソーセージ)なので、不況に強い。
日本ハム、伊...続きを読む(全155文字)

プリマシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・SEは裁量労働のため、残業してもしなくても、一定の見なし残業が保障される。
・基本情報や応用技術者試験などの情報処理試験に合格すると一時金がもらえる...続きを読む(全151文字)

プリマシステム開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・親会社の仕事がメインで、他の企業に比べ残業は少ないほうだと思います。
・勤務時間は、原則、9:00~17:45までです。フレックスもあります。
・...続きを読む(全157文字)

プリマシステム開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

のんびりとした雰囲気です。危機感がない。人も仕事も流れがなく、停滞している感じです。技術力もモチベーションも非常に低いと思います。ただ、親会社が安定して...続きを読む(全173文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)

Profit Cube株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1ヶ月程度研修があった。もう10数年前なので、今の参考にはならないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう10数年...続きを読む(全98文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

株式会社ジャパンネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)

株式会社KICOシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも放任。資格を取ったらある程度の手当は出るものの社内にそのようなものを公開しているみたいなものはなく...続きを読む(全99文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

株式会社アイデスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

株式会社オロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)

プリマシステム開発の 会社情報

基本データ
会社名 プリマシステム開発株式会社
フリガナ プリマシステムカイハツ
設立日 1986年10月
資本金 3000万円
従業員数 50人
決算月 3月
代表者 石井晃
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号品川シーサイドウエストタワー
電話番号 03-5495-9365
URL https://www.prima-system.co.jp/
NOKIZAL ID: 1194062

プリマシステム開発の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。