プリマシステム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員同士仲がよい、雰囲気もあんていしている。女性が少ないが何でも話せる環境、研修が半年あり充実している。総合職を増やした方が良い。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お歳暮・お中元シーズンの終盤に、ギフト用のハムやソーセージが格安で購入できる。クール便で送ってもらうことも可能。
ギフトシーズンでなくとも時々...続きを読む(全191文字)

【良い点】
初年度は350万程度で、他社と比較しても見劣りしない水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2000円も昇給しない。親会社の業績が良...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業以来、正社員の育休取得者はゼロ。近年、都内の有名私大の文系の新卒女性を積極的に採用しているが、キャリア志向であ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
失敗をしても評価がガクッと変わることはないが、大きな成果を上げてもそれ程褒められはするが評価されない。
部署によって全く仕事の種類、量が異なる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
余程ひどいことをしない限りは減給されることはありませんでした。
与えられたことを最低限行えば、減給はありませんが、昇給もほとんど見込めませ...続きを読む(全245文字)

プリマハムのシステム子会社なので、安定していると思う。
また、親会社が扱っているのが食品(食肉、ハム・ソーセージ)なので、不況に強い。
日本ハム、伊藤...続きを読む(全155文字)

・SEは裁量労働のため、残業してもしなくても、一定の見なし残業が保障される。
・基本情報や応用技術者試験などの情報処理試験に合格すると一時金がもらえる。...続きを読む(全151文字)

・親会社の仕事がメインで、他の企業に比べ残業は少ないほうだと思います。
・勤務時間は、原則、9:00～17:45までです。フレックスもあります。
・基...続きを読む(全157文字)

のんびりとした雰囲気です。危機感がない。人も仕事も流れがなく、停滞している感じです。技術力もモチベーションも非常に低いと思います。ただ、親会社が安定してい...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)