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新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)
明治安田システム・テクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田システム・テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に明治安田システム・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新人教育が4か月あり、その後も手厚い教育が受けられる。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が手厚い。新卒の半分近く、またはそれ以上が文系出身なのでその人たちのために手取り足取りIT関連の研修がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
研修はしっかり半年行われたため未経験でも安心することが出来た
コミュニケーションがしっかり取れるため相談しやすい環境でした
【気になること・...続きを読む(全95文字)
新卒の研修は7月頃まで行い、その後に配属が決まると聞いた。続きを読む(全29文字)
マネジメントに進むか、スペシャリストに進むか、自身で選択できるのはよい点。新卒の研修も手厚く、新卒の文系比率も6割弱ある。続きを読む(全61文字)
研修はしっかりしているが、キャリアアップはゆっくり進んでいきそう続きを読む(全32文字)
入社後4ヶ月の研修期間があり、文系未経験でも安心だと感じた。続きを読む(全30文字)
プログラミング経験がなくても、研修などで身につけられる。続きを読む(全28文字)
入社後しっかりと研修があるので大丈夫だと思う続きを読む(全22文字)
大手企業の子会社なので、研修が4ヶ月と長く、じっくり取り組める続きを読む(全31文字)
キャリアフィールドがちゃんと提示されている。研修期間が長く安心。続きを読む(全32文字)
約4ヵ月間にわたって新入社員研修を実施。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
予算の制約はあるものの、自身が興味のある社内外の研修を受講することが可能である。そのため所属にもよるが、個人単位でみれば比較的挑戦しやすい土...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務に対して色々な人から色々なやり方を教わり何が何だか分からなくなることが多かった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修は充実しており、階層研修や技術研修は用意されている。また、外部研修も受けることができ部署の予算の範囲内で好きな研修を受講することができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、知識やスキル習得に活用できる。また社外研修も受講できるため非常に良い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
社内教育は手厚かったと思います。
年次が若いと定期的に大きめの外部研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事全てに通じ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制は部署配属後はないと考えた方が良い。2年目までは開発についての知識をつけることができるが、その後は開発に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
マネジメントはやる気があればできる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得のための補助金等が得られる。
新卒の場合、内定後に数回の実習がある。入社後、2ヶ月の新人研修がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。新人は特に手厚い教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場価値がないスキルを身につけるこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署にも寄ると思うが、
社員の教育にはとても力を入れている印象。
・入社してから8月まで、配属前の新入社員研修がある
・配属後も、各部署で...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
キャリアプランが変更され、役職になるために必要なスキル・資格など明確化された。キャリアプランとしては、管理系マネージャー職・プロジェクトマネ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
新入社員研修もしっかりしており手厚い研修であると感じました。
また、年次研修もしっかりしておりスキルアップやキャリア開発について困ったことは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しがよく、気軽に上司に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したものが管理職になりやすい傾向があり、現場を知ら...続きを読む(全224文字)
団体保険シェア業界トップの親会社のシステムを担当できるのはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全43文字)
保険業界全体が縮小傾向。外販の割合が競合他社に比べて小さい続きを読む(全29文字)
WLBがこの会社の大きな魅力だと思う。有給や育休が取りやすい雰囲気がある。続きを読む(全37文字)
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
安田生命グループのIT関連について携われる。基幹システムから他部署のIT関連の機器の導入・運用保守など幅広く働くことが出来る続きを読む(全62文字)
親会社の移行によって事業が左右されてしまうため、その点では不安が残る。しかし、親元が大企業であるため、心配は少ない。続きを読む(全58文字)
基本給が増えている傾向にあります。30歳で残業込みで700を行く人もいます。また、営業は成績によってはインセンティブを得ることが出来ます。エンジニア職には...続きを読む(全104文字)
リフレッシュを福利厚生として毎年取ることが出来る。続きを読む(全25文字)
半期6回、通年17回の年休取得、半期20回、通年40回の早帰りをすることが出来る。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度などは、業務委託のためなし。
資格取得支援あり。
教材など購入したら、教材費として支給していただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 明治安田システム・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダシステムテクノロジー |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 367億3000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長嶋伸二 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽7丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5665-0230 |
| URL | https://www.mytecno.com/ |
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