ＫＩＣＯシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社外常駐で売上を上げていこうという姿勢が強い。売上を上げたあと何がしたいのかというビジョンは数年間在籍し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
常駐先の会社、常駐先との信頼度、常駐先の自社上長による。残業が多かったり負荷が高いと主張する社員がいる場合はヒアリングを行った後、会社側でつ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ある程度の面談はセットされるが、基本的に去るもの追わずな雰囲気。「韓国人社員が帰国のためのチケットを購入してから退職することを会社に言い出し...続きを読む(全273文字)

朝九時ぐらい出勤してだいたい六時に終わる、ライフスタイルでした。
派遣業務がおもな主力事業で行っている会社です。
入社が決めたら3ヶ月ぐらい教育期間...続きを読む(全161文字)

旧事務所は府中にあり、面接時、汚さに驚いた。
面接時には待遇等かなり優遇された話をされ
実際入社してみると話していた待遇とはまったく違い理解できなか...続きを読む(全227文字)

福利厚生は殆ど無しといっていい。
社員研修のような形で僻地に連れて行かれる事あり。
過去には入社した日本人を韓国へ連れて行く研修旅行があったが、
...続きを読む(全194文字)

派遣会社であっても、他社よりも高いパフォーマンスと信頼度が高い人材を確保するべきだが、2年以内やめてしまう社員がほとんどだったです。
受け取ってくる事...続きを読む(全171文字)

社内での開発業務はほとんど無く外の仕事を任される。
但し、大手の会社さんが多くそれなりのパイプがある。
成長の余力はある会社だと思います。
また、...続きを読む(全164文字)

はっきりいって受け持つ仕事によります。(客先による)ただし会社としてはライフを重要視していて本社にいる人はほぼ全員定時で退社しますし残業しなければいけな...続きを読む(全185文字)

ソフトウェアの開発なので物品の製造と異なり原価がほとんどかからない。
その為、人件費と設備(と言ってもパソコン位)だけであとは利益になります。
よっ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず最も改善が必要だと感じるのは、社内の情報共有スピードと透明性です。プロジェクトの進行において、部署間での連携...続きを読む(全489文字)

【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内研修が1週間ほどあり、担当する商材や営業の手順について学べて課長クラスに指導していただけるので現場での経験談など聞けてとてもわかりやすい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの教育はチームによりけり。
新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)

【良い点】
制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)