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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Aimingのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Aimingのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Aimingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Aimingの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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Aimingの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Aimingの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会はありますが、参加できるかできないかは時期と業務量によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員向けのオリエンテーション...続きを読む(全90文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社員が勉強会を開催しており、任意で参加できる。ビデオ録画されナレッジとして蓄積されているので参照可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会など、自身の学びをアウトプットできる場などがあり知識吸収などのスキルアップにはつながります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい技術を使いたい社員にソフトも買ってくれないです。
けど、定期的なデッサン会はあります。続きを読む(全46文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか一切ありません続きを読む(全47文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍期間中に勉強会やセミナーなどの参加は積極的に機会を設けて頂き、自身のキャリアとしても非常に成長できる環境でした。続きを読む(全64文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良かった時は、積極的に新しいことに挑戦させてくれる企業風土でした。当時の経営方針が、積極的な先行投資型だったからというのもあるかもしれま...続きを読む(全542文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員のスキルアップやキャリアなどには目を向けない。
創業メンバーや一部の上層部のやり...続きを読む(全299文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列は一切無く、新卒でも実力があれば、重要な業務を任せてもらえる気風がある。
ただ、プロジェクト毎に文化がまるで違うので一概には言えないか...続きを読む(全296文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から望む人材がスペシャリストよりゼネラリストで、自分からやろうとするとどんどんいろんな仕事を経験することができる。教育システムが分野によっ...続きを読む(全199文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月18日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム好きな人が多いので雰囲気は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は悪く、経営陣への信頼が足りてません。
ゲームを...続きを読む(全190文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境的にスキルアップのための勉強は推奨されており、定期的に社内勉強会も行われている。仕事時間中にある外部の勉強会についても、上長に許可を得るこ...続きを読む(全211文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から関わろうとして動く場合、比較的意見を尊重・融通されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア・デザイナーに関しては個...続きを読む(全213文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気がある人は、自ら手をあげればやらせてもらえる環境にある。
若手が多く、勉強会も開いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全196文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属チームによっては上司がSubstanceなどの技術に関心があり、勉強のためにソフトを購入してもらえる。技術に関する統括的な部署がないので、...続きを読む(全333文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員主催の外部を交えた勉強会が頻繁に行われており、それに対して会社も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対する教育がほとん...続きを読む(全196文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、1度信頼されるようになれば任される仕事の量はすぐに増えるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員の平均年齢...続きを読む(全241文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回ある上司との面談にて、自分のやりたいこと、頑張っていることをアピールすれば、年齢に関係なく新しい仕事を任せてくれます。社内で職種を変...続きを読む(全197文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で実際に手を動かしながら覚えることができ、自然とエクセル等の業務に必要な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全192文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週勉強会があり能動的な人には面白い会社。ただ業務の対応などで参加も難しく、せっかくの良い制度があまり有効に機能していないように思えた
【気に...続きを読む(全208文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だと最初の1ヶ月の内に全体向けの講習などが何回かある
わからないことについては先輩に聞けば教えてくれる、自分から動くかないと行けない、最初...続きを読む(全179文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会文化があり、定期・不定期問わず毎月何かしら行われている。
開発から運営まで行う会社の為、現在のモバイル市場に向けて必要な技術をある程度知...続きを読む(全271文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間内/外ともに、勉強会などを有志が自由に開催しており、積極性があれば学習できる環境ではある。
Slack上にも様々なchannelがある...続きを読む(全190文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。エンジニアはお互いに交流が多いので、開発する中でスキルアップがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全187文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には優秀な方が沢山いました。資料の見せ方など見て学べる点が多く、また福利厚生等もしっかり整えられていた点は大きく評価できました
【気にな...続きを読む(全247文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Aimingの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Aimingの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム手当、家賃手当等ありますが、もらえるかどうかは雇用形態によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績に左右されます。続きを読む(全79文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張っている新入社員や派遣が多いが、直雇用の社員の中には業務中にゲームだけをやっている人が多いよいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界経験がない人でも入りやすいと思います。もしくはこれから経験を積んでいきたい人にはやりがいを感じられると思います。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPものやソシャゲ開発に関わりたい人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム手当はありますが、それ以外特にすご...続きを読む(全124文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなかったので、仕事に対しての中期的なやりがいは感じずらい。
また、家内にその点をちくちく責められる。続きを読む(全73文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は自社開発のゲームがかなり強かったが、最近はあまりそう見えない。
ただ、他社の大き目なタイトルの開発に携わ...続きを読む(全99文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価やメンター制度があり、人事評価制度はしっかりしつつも、仕事中は学生サークルのようなノリで仕事ができた。
仕事自体も楽しく、チーム一...続きを読む(全202文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同等。
オフィス内は綺麗で、毎週社内全体の掃除タイムを設けていたのは良かったと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業縮小に伴う希望退職者の募集の際、元々は無かった退職金を乗せてもらえた。逆になかったら、ずるずると継続していたかもしれない。続きを読む(全69文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の就業率は低くなく、女性軽視しているような雰囲気もなかったとは思う。
第一線で活躍している女性社員も多く、むしろ大事にし頼りにしていたと思...続きを読む(全114文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

Aimingの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Aiming
フリガナ エイミング
設立日 2011年5月
資本金 29億2900万円
従業員数 736人
売上高 181億9900万円
決算月 12月
代表者 椎葉忠志
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル5階
平均年齢 33.2歳
平均給与 430万円
電話番号 03-6672-6159
URL https://aiming-inc.com/ja/
NOKIZAL ID: 1572436

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