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株式会社Aiming

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Aimingのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Aimingのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Aimingで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Aimingの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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Aimingの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Aimingの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材育成の力が非常にある。
    特に新卒から入社したが、アンチパターンについて体で覚えるような機会が非常に多くあり、なぜこの構成にしているかなど...続きを読む(全114文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ゲームプランナー その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の社員がリーダーとして活躍している姿が印象的で、年齢や経験に関係なくキャリアアップのチャンスがある環境だと感じました。意見を言いやすい雰...続きを読む(全335文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修制度はしっかりとしている。会社もそれをアピールしている。続きを読む(全30文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社Aimingの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新入社員でも新規イベントの提案などにも参加できるようです続きを読む(全28文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次世代よ育成をしっかりしようと言う気は見える為良いと思います。
    若手を次のステップに進ませるためのチャレンジなどを積極的に行わせていた印象が...続きを読む(全192文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
    【気にな...続きを読む(全209文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会はありますが、参加できるかできないかは時期と業務量によります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員向けのオリエンテーショ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的に社員が勉強会を開催しており、任意で参加できる。ビデオ録画されナレッジとして蓄積されているので参照可能。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプランナー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に勉強会など、自身の学びをアウトプットできる場などがあり知識吸収などのスキルアップにはつながります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    新しい技術を使いたい社員にソフトも買ってくれないです。
    けど、定期的なデッサン会はあります。続きを読む(全46文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育とか一切ありません続きを読む(全47文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍期間中に勉強会やセミナーなどの参加は積極的に機会を設けて頂き、自身のキャリアとしても非常に成長できる環境でした。続きを読む(全64文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良かった時は、積極的に新しいことに挑戦させてくれる企業風土でした。当時の経営方針が、積極的な先行投資型だったからというのもあるかもしれ...続きを読む(全542文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に社員のスキルアップやキャリアなどには目を向けない。
    創業メンバーや一部の上層部のや...続きを読む(全299文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列は一切無く、新卒でも実力があれば、重要な業務を任せてもらえる気風がある。
    ただ、プロジェクト毎に文化がまるで違うので一概には言えない...続きを読む(全296文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社から望む人材がスペシャリストよりゼネラリストで、自分からやろうとするとどんどんいろんな仕事を経験することができる。教育システムが分野によ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム好きな人が多いので雰囲気は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の雰囲気は悪く、経営陣への信頼が足りてません。
    ゲーム...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境的にスキルアップのための勉強は推奨されており、定期的に社内勉強会も行われている。仕事時間中にある外部の勉強会についても、上長に許可を得る...続きを読む(全211文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から関わろうとして動く場合、比較的意見を尊重・融通されやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア・デザイナーに関しては...続きを読む(全213文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気がある人は、自ら手をあげればやらせてもらえる環境にある。
    若手が多く、勉強会も開いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教...続きを読む(全196文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属チームによっては上司がSubstanceなどの技術に関心があり、勉強のためにソフトを購入してもらえる。技術に関する統括的な部署がないので...続きを読む(全333文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員主催の外部を交えた勉強会が頻繁に行われており、それに対して会社も協力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に対する教育がほと...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があり、1度信頼されるようになれば任される仕事の量はすぐに増えるでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、社員の平均年...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Aimingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年に一回ある上司との面談にて、自分のやりたいこと、頑張っていることをアピールすれば、年齢に関係なく新しい仕事を任せてくれます。社内で職種を...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    41件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Aimingの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Aimingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内のスマホゲーム開発会社としてコンスタントに商品を展開できており、現状では安定した開発体制が取れているように思う
    【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社Aimingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の担当分野であるデザインチームは中途採用者が多く、年齢層もやや高かったものの能力も十分で良い仕事ができていた
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Aimingの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
    【気に...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Aimingの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が携わったタイトルにクレジットが載るのはうれしい。
    非常に大規模でミッションクリティカルなサービスを自分の手で運用している満足感。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明らかなエンジニアリングにおける基礎を勉強できた。
    コスト意識の高さや、限界までコストを抑えた中でのエンジニアリングができたのが大きい。
    【...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Aimingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だとか男性だとか考えることがまずそもそもとしてなかった。
    純粋に仕事を楽しんでいる人の組織。
    ゲーオタ採用というのをしているので、オタク...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Aimingの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによるのだが、評価は非常にしていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収面について、他業種はもちろん、業界でみてもかな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は1週間前程度であれば普通に取れるし、フレックスなので早上がりも全然できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種上しょうがない...続きを読む(全128文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験が少ない人でも名乗りをあげればそれなりのポジションを任されることもありやりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にス...続きを読む(全134文字)

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    株式会社Aimingの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はそれなりに充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人間とそうでない人間に勤務時間に差がありすぎ、勤務時...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしている
    新卒の場合、入社してから約3か月ほど研修を受ける
    各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
    そして、技術的に...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度が充実しており、経験をしっかり現場で積んでいる先輩から直接的に技術指導をしていただくことができる。
    分からないこともすぐに聞ける雰囲...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ノバックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場次第ではIT未経験でもエンジニアとしてのスキルを磨ける良い経験を積ませてもらえる。管理部門の方々も人当たりが良く、相談すれば親身に聞いて...続きを読む(全254文字)

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    株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育体制が整っていないため、未経験からチャレンジはハードルが高いと思いました。
    今はわかりませんが、当時は...続きを読む(全160文字)

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    ゼビオコミュニケーションネットワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にトップダウンで正しいことより、上司のやりたいことを遂行していくスタイルでした。
    また、知識不足な点があり...続きを読む(全266文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修生がない。
    入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
    自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社清談社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インターパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Aimingの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Aiming
    フリガナ エイミング
    設立日 2011年5月
    資本金 34億792万円
    従業員数 693人
    売上高 170億8600万円
    決算月 12月
    代表者 椎葉 忠志
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル5階
    平均年齢 34.1歳
    平均給与 453万円
    電話番号 03-6672-6159
    URL https://aiming-inc.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1572436

    Aimingの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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