イーツー・インフォの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分はクライアント側のサービス運営に関わりたかったので、受託開発で色々な経験をつませていただいたあとに退職しました。
自社サービスを開発する...続きを読む(全275文字)

【良い点】
神奈川県はコロナの緊急事態宣言の対象になっているため、宣言中はフルリモートでの勤務が可能でした。解除されている期間は週3回までリモート勤務可...続きを読む(全246文字)

【良い点】
毎年引き合いが増加しているようで、品質の高いシステムを構築するための実績が増えている。過去実績の組み合わせ＋新しい技術の提案で、面白い案件が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業は推奨されておらず、必要な場合のみ行うといったスタンス。
事前申請制度なので、現実的にはし辛い状況ではあるが、逆にそれが慢性的な残業を防...続きを読む(全212文字)

【良い点】
IT企業であるという時代的な恩恵がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みが無い。安くも無い、短納期対応も基本的にはしない、それ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナの影響で、週３日まで在宅勤務が許可された。
社内のコミュニケーションはほぼチャット上で行われているので、都合に合わせられるのが良かった...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、抱えている課題が大きいので、どこか従業員との距離に開きがある。会議とかになれば、話は普通にできる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分が在籍していた時は、良い人ばかりだった。ただどこか遠慮しがちな部分があるので、皆が打ち解けることができるかといわれればそうではないと思い...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特に休みを取りにくいということはなかった。自分が担当している案件が忙しい時には、もちろん残業をする必要がある。ワークライフバランスはどちらか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいと思います。会社としては残業を推奨していないため、自身のタスクを管理できてさえいれば、過度な残業は発生することがな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)