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タスク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タスクの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

タスクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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1.2

タスクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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タスクの 全ての評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

タスク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策が厳しく問われる昨今において、社内ではパワハラやモラハラが極めて横行しています。さらに、それを問...続きを読む(全240文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内のハラスメント的な環境およびそれを放置する企業風土に精神的な限界を感じたため。また、経営層のコンプライアン...続きを読む(全109文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は丁寧で紳士的な会社という印象を抱いていましたが、実際に入ってみると、現代ではなかなかお目にかかれないレベ...続きを読む(全97文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、肉体的な体力面で厳しいのはもちろんのこと、一日中ヘルメットを着用することで髪型が崩れて潰れてしまった...続きを読む(全133文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きの残業時間は少ないものの、「今日の仕事を片付けるまで帰れない」という無言のプレッシャーや強烈な心理的圧力が...続きを読む(全151文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほど横柄な態度をとる人が多く、マネジメント層に対して全く魅力を感じませんでした。組織としての魅力(キ...続きを読む(全157文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は突出したものがなくごく平均的。これといった充実感もなく、かといって不便でもない可もなく不可もなくといっ...続きを読む(全80文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にニッチな職種であるうえに、業務で使うのも「自社内ソフト」が中心です。そのため、何年もかけて経験を積んだとし...続きを読む(全163文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同じ結果にならない点に理系としての面白みややりがいはあった。ただ、実際は理系と作業員の比率が1対9のほぼ作業...続きを読む(全172文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので業績によって賞与がかなり変わる。また直属の上司に嫌われるとかなり陰湿に悪いことしか報告されない。...続きを読む(全140文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験豊富な社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員は昭和の時代の親方気質なため、教えるのがうまくない。
また、空気...続きを読む(全87文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を任せてもらえるようになるとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正確に寸法を測って計測器を取り付けたりと、細かい作...続きを読む(全123文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要であれば研修など受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が教えるのがうまくない。続きを読む(全65文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木関係の実験計測やシミュレーション解析を行う会社です。顧客先は大企業で、顧客事業としても土木関係なので今後無くなる事業ではありません。です...続きを読む(全260文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業としては年収は悪くないと思います。昇給、昇進もできます。住宅手当、資格手当、通勤手当、残業手当、出張手当など、各種手当もきちんと支給...続きを読む(全185文字)

タスク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼありません。仕事が終わらない時には残業することもありましたが、年に数回程度です。飲み会等も新歓や納会以外はほぼありません。ワークラ...続きを読む(全186文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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タスクの 会社情報

基本データ
会社名 タスク株式会社
フリガナ タスク
設立日 1991年8月
資本金 1000万円
従業員数 27人
※2026年5月時点
売上高 2億3800万円
※2025年7月
代表者 増川 淳二
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地5
平均年齢 38.7歳
電話番号 045-471-1677
URL https://tscall.co.jp/
NOKIZAL ID: 1588601

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