この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の都合上、かなり激務ではありましたが、新人の私もそれにくじけないよう必死に働いていました。新人の時期は、主に制作現場のスケジュール管理や演出の企画会議...続きを読む(全164文字)
株式会社東北新社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の都合上、かなり激務ではありましたが、新人の私もそれにくじけないよう必死に働いていました。新人の時期は、主に制作現場のスケジュール管理や演出の企画会議...続きを読む(全164文字)
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丸3日家に帰れないなどはザラです。労基から指導が入り、一ヶ月に最低でも2日以上休むことになっていましたが、実際休めていない人は多かったです。本当は休日出勤...続きを読む(全184文字)
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休む人と際限なく働く人と、両極端。休もうとすればあっさり休める一方、休日出社が続く人も。
クリエイティブ系以外は男性が前衛、女性が後衛、という図式が明確...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は欲しいものがついていないように感じる。
観賞費補助はあるが、1回につき1000円だし、住宅手当もないから、やる気は下がっていく一方だ。大きな会...続きを読む(全155文字)
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自社で制作・配給している映画を一足先に試写室で見ることができます。
神宮花火大会では本社の最上階から見ることができます。お酒が飲み放題でオードブル・お寿...続きを読む(全242文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など、どのような福利厚生があるかと申しますと、食事補助につきましては、夜間の8時以降に残業をすると1...続きを読む(全170文字)
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部署によるが、広告制作系の部署はやはり労働時間は長いです。体力は必要だと思います。裁量労働制なので、制作という仕事に対してやりがいを感じられることが大事だ...続きを読む(全154文字)
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東急ハーヴェスト倶楽部を利用できますが、なぜか利用回数に制限が設けられていました。めったに有給など取得できなかったので、1回しか利用したことはありませんが...続きを読む(全177文字)
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東急ハーヴェストクラブを利用でき、全国で安価で宿泊できます。施設はそれなりに綺麗です。残業すると、1,000円補助が得られます。会社周辺の飲食店、コンビニ...続きを読む(全183文字)
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住宅補助なし。
残業での食事補助あり。
プロモーションは、制度的ではなく、属人的。
社内応募制度はなかった。プロモーションは、上司が推薦して、その上...続きを読む(全171文字)
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住宅補助はありませんが、夜食に関しては補助が出ました。映画鑑賞も、チケットの半券を会社に提出すると、1100円の補助が出ました。これはユニークでありがたい...続きを読む(全220文字)
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鑑賞費として、1作品につき1100円、毎月5500円まで補助がでます。対象となるのは、映画や美術館、歌舞伎や能、お芝居、ミュージカル、アイドルのコンサート...続きを読む(全151文字)
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・映画鑑賞の半券を会社に提出すると補助がでます。
・深夜残業の場合の夕食代の手当てがでます。
・休みに関しては自主的に取ろうとしない限りなかなか取得が...続きを読む(全155文字)
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正社員と非正社員では福利厚生に差がある。映画や美術館、コンサートのチケットが割引価格で購入、もしくは無料で正社員は手に入るのだが、非正社員(派遣社員、アル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
優しい人が多い。特にデスクの方々はサポート業務ゆえに小さいことでも質問すれば丁寧に教えてくれる。新入社員は積極的に可愛がってもらえるのでグルー...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
思ったより時間管理などの自由度が高い、自主的にスケジュール調整ができれば平日に、好きなタイミングで通院ができたりする。様々な案件にも携われ、普...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
良い人柄の人が多いと思います。
業務で困ったら相談しあえるなど風通しも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイング...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
広く事業を展開しているので、年によって業績の良い部署、悪い部署があるが大きく傾く事は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みをとること自体は難しい雰囲気はない。産休や介護休暇等の制度もちゃんと機能していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ここ数年は子持ちの女性も班長として活躍していると聞いているので、リモートワークが普及してからかなり女性の働きやすさは推進したように感じる。は保...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時の概念がないので朝はゆっくりできる場合もある。
リモートでの仕事も増えたので打ち合わせやチェックなどもできるようになった。
服装髪型につい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしています。社会保険にも入れる。オフィスも清潔。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だが、ほかの点は概ね満足...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT健保に加入しているため、保養所やディズニーなどの福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は支給されるが、20代の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Webに関する部門はフルリモート化
この点は有り難かったです
しかし激務のクライアントにあたった場合、オンオフの境界が曖昧になる可能性があるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
交通費は、半年に一回でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止なので、今の時世だとちょっと改善はした方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近健康面で充足してきたみたいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費一部負担はさすがにちょけすぎだと思います。
家賃補助の条...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費全額支給やベンチャー風土に基づいた社内の柔軟な制度がいい点だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的には交通...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
会社に無料のドリンク自販機があるため、無料でジュースとか飲めるので、給料は低いがジュースなど買わなくても無料で飲めるのはありがたいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助や寮などはありませんが、通勤手当は出ます。同業他社の同僚の話を聞くと、通勤手当が月1.5万までしか出ないところなどがあるので、その点こ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
テレビ朝日の子会社だけあって一通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。本社はマルチスキル習得を掲...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
交通費や社会保険など、ほとんどの基準は満たしてくれている方だと思う。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社東北新社 |
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フリガナ | トウホクシンシャ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 24億8700万円 |
従業員数 | 1,582人 |
売上高 | 559億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂恵一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5414-0211 |
URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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