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株式会社M&A総研ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総研ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総研ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M&A総研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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3.0

M&A総研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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M&A総研ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

男女平等という意味では働きやすいものの、妊娠出産などを考えるのであれば、より手厚い企業は他にもある続きを読む(全49文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部については全体の1割ほどが女性。
    バックオフィスや営業事務を含めると3割ほど。最近になって女性の入社率が上がってきた印象ではあるが、ま...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性人数は非常に少ないものの、退職率は低いことから、女性が働きやすい環境はあると思います。続きを読む(全45文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は女性では無いが、女性の働きやすさに課題は無いように感じる。M&Aアドバイザーでは女性の人数は少ないが、一方で退職者もほぼおらず、女性の...続きを読む(全180文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    M&A総研ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    普段の仕事ぶりに対する評価などは一切関係なく、成果が報酬に反映されます。分かりやすく、また青天井に稼げる可能性はあるので夢のある環境ではありま...
    続きを読む(全249文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2024年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、その能力により個々のメンバーが幅広い範囲で稼げるチャンスを提供しています。自己成長を追求し、専門的な環...
    続きを読む(全486文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    相手は中小企業オーナー。自分1人の責任で成否が決まる責任感はスリルは面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上至上主義が根強...
    続きを読む(全180文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    前職において良かった点の一つは、給与水準が比較的高く、安定していたことです。成果を出せばしっかりと評価していただける仕組みが整っており、年次や...
    続きを読む(全698文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月18日
    回答者:

    【良い点】
    税理士法人としては珍しく退職金制度があり、それなりの金額を出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    taa けんぽという健康保険...
    続きを読む(全103文字)

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    M&A総研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日出勤は少なくワークライフバランスは保ちやすい。
    良くも悪くも自分で働き方を調整できるので、その部分は良い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子高齢化による後継者不在問題や、事業承継・企業成長戦略の一環としてM&Aニーズが高まる中で、右肩上がりに拡大するM&A市場を背景に急成長し...続きを読む(全390文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブで成約遂げれば対価として還元される給与体制です。
    成果報酬型なのでやればやるほど稼げます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    M&Aを通じて中小企業の悩みを解決するという意義のある仕事続きを読む(全29文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日本の中小企業がなくならない限り存在し続ける続きを読む(全22文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    契約数に応じたインセンティブがあり、一億円も狙える設計続きを読む(全27文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    M&A業界に来てワークライフバランスを求めるのがナンセンスだが、同業他社比では良いよう続きを読む(全43文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育支援部というところが教育を担っており、特に未経験者に対してはかなり丁寧なフォローが行われている様子。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合理的な給与体系の設計になっており、成果を出していれば大きな評価を得られ報酬も増えるようになっているので、納得感がある。それでいて成果を出す...続きを読む(全169文字)

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    株式会社M&A総研ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では圧倒的にワークライフバランスは良い。土日の出社も少なく、平日の残業も1日2時間程度しか無い。
    土日の出社は仕事柄、どうしてもお客...続きを読む(全125文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休を取得し、戻ってこられる方々がほとんどです。短時間勤務制度なども整っており、とても働きやすいと思います。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アスアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別に関係なく安心して働ける、とても快適な職場環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の働き方についても不満や改善点...続きを読む(全92文字)

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    グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国籍がバラバラで、いろんな価値観に触れることができる。
    社長が常に熱い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用の時点で、正社員から契...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    DEIの影響で女性優遇が強い。しかし、真の意味で正しい評価をされていると限らないため働きやすいとは思わない。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生において、女性や子育てに関するものがあるので、女性の働きやすさはあると思います。続きを読む(全44文字)

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    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルタント職以外であれば、有給休暇も取りやすく、残業も少なく、生理休暇もあるので比較的働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社IDEAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別の隔たりは全くなく、産休・育休明けでも必ずどこかにポジションは用意してもらえる。
    女性管理職も多く、女性だからという理由で昇給や出世の道...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社こころケアプランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育園という職場上ほとんどの職員が女性であり、仲のいい人は固まっていた。
    人間関係には悩まなかったが中には癖の強...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的働きやすいと思う。妊娠出産を経ても元のキャリアに戻りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の社員になるとややモラルに欠...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がたくさんいる職場。リモートもできなくないし、夫婦で働いてる人も社内にいるし女性にとって働きやすい環境続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    M&A総研ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社M&A総研ホールディングス
    フリガナ エムアンドエーソウケンホールディングス
    設立日 2018年10月
    資本金 8056万9000円
    従業員数 330人
    売上高 165億4900万円
    決算月 9月
    代表者 佐上 峻作
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
    電話番号 03-6455-5875
    URL https://masouken.com/holdings
    NOKIZAL ID: 3114804

    M&A総研ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。