せとうちシステムの評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
年収は近隣同業種と比較すれば高めと思います。
一応、年に2回の評価が設けられており、上層部と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社外勤務であれば残業時間や有給取得は比較的コントロールしやすい。
社内の仕事は常にあるので、仕事に打ち込める環境は整っている。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
半分くらいの社員が、客先に派遣常駐しており客先次第で、身に付くスキルも大きく変わる。1次受け案件が多いので上流から下流まで経験するチャンスがあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生について、社会保険、厚生年金など当然のものは有る。退職金も有る。最低限のものはある。
仕事がないときには、有給消化させて貰える。
【気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は200万を超えるかどうか。
有給は会社が指定している土曜日に使用されている。
残りは、有給を使えない風潮があります。
実力のない社員はす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい点がないと言うのがいい点だと思います。
一ついいことは、社員はみな従順です。
社員のスキルは一人一人非常に高いと感じています。
【気になる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
強いて言えば、徹夜が続くようなことはあまりありません。（深夜２時、３時に帰る人はいます。）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかな...続きを読む(全284文字)

【良い点】
あえて言うなら、紅一点になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はほとんどいません。
1～2年に1～2名は入社しますが、す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手企業から信頼されていて、仕事は常にある状態で安定している。オーナー社長も堅い経営なので岡山で長く勤めるにはいい会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉自体を理解できていないように感じています。社員は遅くまで残り、残業の申請をせず働いているので、フリーの時間が少な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒採用に関しては、入社前後で研修があり、そこそこ手厚い。プログラミングの基礎的なところから学習するため、プログラミング経験がなくても、ある程...続きを読む(全226文字)

・新卒の研修期間は基本的に3ヶ月。
・新入社員それぞれにアドバイザーがつく。
・OJTあり。
・しかし新入社員のスキルレベルの差は考慮されないマニュ...続きを読む(全196文字)

技術職としては女性はかなり少なかったです。意図的に採用をしていないというわけではなく、職業柄男性が多いというだけだと思います。そのため、産休・育休は制度と...続きを読む(全163文字)

社員と管理職との距離は比較的近いと思います。トップダウンの会社なので、管理職にはそれほど権限がないためだと思います。そもそも社員数の割には管理職と呼ばれる...続きを読む(全161文字)

プロジェクトリーダーとして数人のメンバーをもってプロジェクトの成功に取り組むときはやりがいを感じた。上司であるプロジェクトマネージャは他の業務も多く持って...続きを読む(全159文字)

厳しい方であるが、社員のことをよく考えてくれており、社長あっての会社であったと感じる。悪く言えばワンマン社長であるが、社長の強引さがなければ会社が成り立た...続きを読む(全166文字)

仕事の面白みはあまりない。
客の要望通りに作るだけです。
また、外注の人が社内に常駐おり、この人たちに仕事をふる必要があります。
プロパーと外注の人...続きを読む(全167文字)

土日は基本的に休みです。
祝日がある週の土曜日は出勤となります。
その場合も有給を使用することで休暇にすることができます。
労働時間は9時～18時とな...続きを読む(全157文字)

女性は少数ですが、総務部、開発部に数名います。
男女の区別なく仕事を任せられますので、
力を発揮できると思います。
結婚して退職される方が多いため、
...続きを読む(全160文字)

新人研修では入社3か月間、各自に担当講師が割り当てられます。
マンツーマンの指導になりますので十分学習することができます。
毎日、業務報告書を作成し担当...続きを読む(全168文字)

・毎週水曜日がノー残業デーだったが、定時で帰る人はほとんどいなかった。
・基本は毎日残業があったが、波は激しくなく、納期前でもそこそこの時間で帰ることが...続きを読む(全154文字)

・自社で仕事をする人より、客先に常駐して仕事をする人の割合が多かったように思う。
・自社ブランドも持っており、商品開発は同規模の他社と比べて積極的だった...続きを読む(全152文字)

・賞与は毎年ほぼ安定して支給される点は満足
・成果をあげることができなければ昇進はなかなか難しい
・会社からキャリアパスが提示されたり、キャリアについ...続きを読む(全156文字)