せとうちシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
経営陣の決断が早く、現場の意見もしっかりと聞いてもらえる風通しの良さがあります。最近は会社全体がよりオープンな雰囲気になってきており、若手で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
以前は男性が多い職場でしたが、最近は女性社員の割合も少しずつ増えてきています。性別によって評価や仕事内容が変わるようなことは一切なく、完全に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国内の大手教育系企業と長年しっかりしたパートナーシップがあり、一次請けとして上流工程から関われるため、業績がずっと安定しているのは大きな安心...続きを読む(全284文字)

【良い点】
新人向けの研修が手厚く、未経験からでもエンジニアの基礎や論理的な考え方をしっかり身につけられます。実務に入ってからも、周囲のサポートを受けな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
岡山県のIT企業の中では、給与水準はかなり高い方だと思います。基本給がしっかりしているのはもちろんですが、賞与も年間で5ヶ月分ほど安定して支...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大手企業との仕事がメインになるため、若いうちから上流工程や影響力の大きいプロジェクトに関わるチャンスがあります。自分が携わったシステムが実際...続きを読む(全165文字)

【良い点】
会社全体で無駄な残業をなくそうという動きが進んでおり、普段は定時で帰る人も多いです。また、業務内容や状況に合わせて、在宅勤務や出社と在宅を組...続きを読む(全236文字)

【良い点】
入社前から研修、入社後研修までありますが、実務で使えることはほとんど教えてもらうことはできませんので、初学者歓迎とされていますが。。。どちら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私は、研修後、8時間労働プラス毎日2時間残業していました。それに加えて時々土曜日出勤もありました。部署が変わってからは、残業分の工数を振られ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
得意先は大手教育出版社で、ほぼそこの案件がメインなため、安定はしています。が、そこの仕事がなくなると多分何も残りません。、近年完全内製化を目...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い人が残っていれば退職は減る
【気になること・改善したほうがいい点】
経緯層はトップダウンとイエスマンで不透明化され、落ちてくる情報の根拠...続きを読む(全138文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係に依存している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のみで成り立っており、一部の有能な人材に負荷が集中してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
＜退職理由＞
当時は、人が少なく、残業が多かったです。持病もあり、継続して続けるのが厳しく感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SEが向いていなかったので転職を決めました。
自分のミスが多いのはありましたが、上司がかなり悪態つかれました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
こちらの諸事情で退職する形となりましたが、丁寧に対応してくれたのはありがたかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採点業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家庭の事情で退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を続けられないと思ったから。リモートなど、多様な働き方が認められ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他にやりたいことができたから。人間関係や業務内容には不満は特になかった。退職すると決めた時に前向きに応援してくださったのでとてもよかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰って寝るだけの生活だったので、将来的に働き続けるより早めに転職したほうがいいと考えた。1日2時間程度...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたきっかけは給料が少なすぎるところ。この会社に新卒で入るぐらいなら、絶対に転職したほうがまし。続きを読む(全72文字)