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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職としては女性はかなり少なかったです。意図的に採用をしていないというわけではなく、職業柄男性が多いというだけだと思います。そのため、産休・育休は制度...続きを読む(全163文字)
株式会社せとうちシステム
株式会社せとうちシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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技術職としては女性はかなり少なかったです。意図的に採用をしていないというわけではなく、職業柄男性が多いというだけだと思います。そのため、産休・育休は制度...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職との距離は比較的近いと思います。トップダウンの会社なので、管理職にはそれほど権限がないためだと思います。そもそも社員数の割には管理職と呼ばれ...続きを読む(全161文字)
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プロジェクトリーダーとして数人のメンバーをもってプロジェクトの成功に取り組むときはやりがいを感じた。上司であるプロジェクトマネージャは他の業務も多く持っ...続きを読む(全159文字)
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仕事の面白みはあまりない。
客の要望通りに作るだけです。
また、外注の人が社内に常駐おり、この人たちに仕事をふる必要があります。
プロパーと外注の...続きを読む(全167文字)
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土日は基本的に休みです。
祝日がある週の土曜日は出勤となります。
その場合も有給を使用することで休暇にすることができます。
労働時間は9時~18時と...続きを読む(全157文字)
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女性は少数ですが、総務部、開発部に数名います。
男女の区別なく仕事を任せられますので、
力を発揮できると思います。
結婚して退職される方が多いため、
...続きを読む(全160文字)
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新人研修では入社3か月間、各自に担当講師が割り当てられます。
マンツーマンの指導になりますので十分学習することができます。
毎日、業務報告書を作成し担...続きを読む(全168文字)
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・毎週水曜日がノー残業デーだったが、定時で帰る人はほとんどいなかった。
・基本は毎日残業があったが、波は激しくなく、納期前でもそこそこの時間で帰ること...続きを読む(全154文字)
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・自社で仕事をする人より、客先に常駐して仕事をする人の割合が多かったように思う。
・自社ブランドも持っており、商品開発は同規模の他社と比べて積極的だっ...続きを読む(全152文字)
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・賞与は毎年ほぼ安定して支給される点は満足
・成果をあげることができなければ昇進はなかなか難しい
・会社からキャリアパスが提示されたり、キャリアにつ...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社せとうちシステム |
|---|---|
| フリガナ | セトウチシステム |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 売上高 | 8億6000万円 |
| 代表者 | 橋本二郎 |
| 本社所在地 | 〒700-0064 岡山県岡山市北区大安寺南町1丁目1番78号 |
| 電話番号 | 086-252-7933 |
| URL | https://www.setouchisystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。