この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者てでもに入社でき、勉強していけると聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気はありません。勉強した内容もここ...続きを読む(全236文字)
株式会社せとうちシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社せとうちシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社せとうちシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者てでもに入社でき、勉強していけると聞いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気はありません。勉強した内容もここ...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由:給料がそこそこありそうなIT企業だから。
ギャップ:そこそこの給料に見合わないストレス環境、サービス残業続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、十分な技術を身に着けてから実業務に取り組むことができるのが良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度が充実していること。入社前からプログラミングの基礎が学べて、安心感があった。また実力の高い技術者がたくさんいる会社だと聞き、そのような...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修期間がありますが、サビ残で毎日11時ごろまでやっていました。新人のうちは朝のゴミ捨ても無償でしなければならないのが、社会の理不尽さを学べる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
入社時の給与は、求人に記載の通りです。在籍年数によって支給額は増加します。賞与も年2回支給され、累計すると基本給の5カ月分程度になります。県内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
できる人は勝手に成長します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は壊滅的だと思います。やる気もあり質問をしても小馬鹿にした態度で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ありません。探そうと思いましたが、良い人は淘汰されています。環境は最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が全てで、誰の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みたいときは基本的に問題なく休めます。有給取得の際も、とりわけ理由を尋ねられることは無いように思います。当然ではありますが。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員でも前線で働けるようになるまで、十分な教育をしてもらえます。実践的な技術はOJTで覚えることが多く、最初の研修では文書、報告書の書き方...続きを読む(全318文字)
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サービス残業が毎日2時間はあったので土日くらいしかゆっくりできません。完全週休二日制は守られてはいます。続きを読む(全52文字)
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新入社員研修にて粗悪な研修、辛辣な発言(怒鳴り)を受けました。新入社員研修は、あまりにも分かりづらい研修内容でした。真面目に話を聞いていたのに指導者は分か...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
テレワークができるので、通勤時間がなくなって自分の時間が増えました。
また週に一度の出社日があり、定期的に同僚と顔を合わせて仕事をしているので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
それなりに残業はありますが、私の所属しているプロジェクトでは週に一度の定時退社日が設けられているので、プライベートを楽しむ時間も確保できていま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年のように全体の給与ベースアップがあり、岡山のSEの給与としてはかなりもらっている方だと思います。また県外勤務時の待遇が手厚く、家...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社せとうちシステム |
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フリガナ | セトウチシステム |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 93人 |
売上高 | 8億6000万円 |
代表者 | 橋本二郎 |
本社所在地 | 〒700-0064 岡山県岡山市北区大安寺南町1丁目1番78号 |
電話番号 | 086-252-7933 |
URL | https://www.setouchisystem.co.jp/ |
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