この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支店ごとに温度差がありすぎて仕事をしているいるようで
してないような
気分になり、責任者も管理能力が低くても契約社員などなれるが
仕事が成立しないた...続きを読む(全163文字)
ヤマト運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヤマト運輸株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマト運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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支店ごとに温度差がありすぎて仕事をしているいるようで
してないような
気分になり、責任者も管理能力が低くても契約社員などなれるが
仕事が成立しないた...続きを読む(全163文字)
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重い荷物を運んだり、雪や雨などの悪天候でも自転車で配達をさせられたりと、肉体的に厳しい労働環境にあった。また、努力量と比例しない指標でノルマを課され、達成...続きを読む(全161文字)
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私情により勤務地を買えなければならなかったのが一番の原因です。上司にも恵まれ、同期にも恵まれたため辞めるつもりはありませんでした。私は非正規雇用であったた...続きを読む(全152文字)
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自分は正社員になるのが厳しいため、他の道を探すことにした。実際自分と同じ30代の契約社員の方が後から入社してきたのだが、なかなか正社員になるのは難しそうだ...続きを読む(全155文字)
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アルバイトなので2か月の満了時に更新せずやめました。
仕分け作業でも、大きな荷物もあり、4時間やると
なかなか疲れます。
長い間、やる仕事ではないで...続きを読む(全171文字)
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8時間同じ体制で電話をとり続けます。中にはクレームもあります。電話などでお客様も容赦なくクレームを言ってきます。ご飯休憩の後は、眠くなります。時間との戦い...続きを読む(全151文字)
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配属先によって給与の増加が見こせないこと。
頑張る人間が評価されず、損をすること。
今後を考えていく上で体力面の衰えとともに到底続けられる自信がない。...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスが良くないのもさることながら、力仕事なので定年まで働ける自信が全くなかった。当時は20代だったのでバリバリ仕事をできたが40代くらいの...続きを読む(全186文字)
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退職する理由は、体力勝負の仕事であるため、長く働けないと感じたため。自分の体が資本であるため、少し体を悪くしてしまうと仕事を続けることが難しくなる。また、...続きを読む(全159文字)
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自分はアシスト業務をしており、本業が決まるまでの繋ぎのような感じでやっていたので、本業が決まった事が退職理由でした。
一応途中で辞めたいと思った原因も書...続きを読む(全166文字)
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家庭の事情で他県に引っ越しをしないといけなくなったが、セールスドライバーは他県への移動は基本的に認められておらず、移動したい先でドライバーの空きが無いと勤...続きを読む(全163文字)
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労働時間に対して給料がともなわず、物販を個人的にしなければならず、結局はさばききれずに自分で購入することになってしまう。自分のセンターではシフトをセンター...続きを読む(全186文字)
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荷物をコンベアに運ぶ裏方の仕事をしていました。
他の社員の言葉使いな悪さ、真夏の過酷さは計り知れません。
初めてきた人間に対してもうるさくとても劣悪な...続きを読む(全156文字)
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高齢社員が多くて正社員になりたくてもなれない状況
言い方b悪いけど高齢社員の定年待ちとかあるし
一体何年働けば社員になれんの?って感じ
30超えてよ...続きを読む(全180文字)
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新卒採用の場合は3年以内に退職すると主管支店の評価が下がるため、会社としては退職を引き留める傾向にあります。私の場合は係長、課長、人事課長、主管支店長との...続きを読む(全151文字)
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とにかく、仕事がハードな為、体が持ちません。歩いて配達する事などなく走って配達が基本となりましは。時間にぼわれ、不在などの再配達の連絡が携帯にバンバンかか...続きを読む(全150文字)
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12時間拘束が基本のシフト、そこから発生する残業、薄給、人間関係、劣悪な就労環境、低レベルな議論に閉口して転職を決意しました。大卒事務職として入社する場合...続きを読む(全157文字)
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人間関係が少ししんどい、当時物流システム支店は、主管支店長等上長にあまり理解されず少し掃き溜めのイメージがあり、馬鹿にされていました。関西支社内は・・・他...続きを読む(全156文字)
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他の会社から引き抜かれて入ったのですが、内容は全くの嘘でまず正社員にする気のない会社でした。仕事内容はエリアによって多少異なりますが、住宅を回るのが多いと...続きを読む(全318文字)
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契約社員から正社員になるのが難しく、仕事の能力が基本的に宅急便集配業務の能力しか身につかないため、一応センター長から支店長になるなどのキャリアパスも用意さ...続きを読む(全159文字)
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とにかくサービス残業が多く、強要される。馬鹿らしく半年で辞めた。朝は7時過ぎから22時まであまり休憩なんてない。一日中ピンポンを押して同じことをずっと繰り...続きを読む(全172文字)
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一般事務としての採用でしたが、営業所に配属されたので接客、荷受け、クレーム処理、経理など様々なことをしなければなりませんでした。年末の繁忙期は夜遅くまで、...続きを読む(全157文字)
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同僚の嫌がらせが原因で退職しました。
自分の仕事が納期に間に合わないと知りながら仕事を押し付け、時間以内にできないとなんでできないんだ、どうするんだと言...続きを読む(全217文字)
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担当エリアによって労働時間や給料にばらつきがあります。商業地域の担当者は高給でほぼ定時に帰宅できます。
住宅街を担当すると、ネットで流れている通り正に地...続きを読む(全348文字)
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アルバイトであったため、参考にはならないかもしれませんが倉庫での勤務でひたすら荷物の整理であったあためうんざりしました。時給はよかったのですが、単純作業で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得の制度がある
研修も役職毎に内容が違うものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したい時に営業所の資格を持っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
震災の募金活動で多額の料金を募金している事に感動した
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると朝の荷物の積み込みが追いつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に感謝される
お疲れ様ですと飲み物を頂ける事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
再配達のインターネット受付が遅くまでしている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
越境EC事業は伸びているので、将来も成長性が期待されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足という大きな課題があるので、ど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当や資格取得のサポートが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもがなかなか通れなかったのが残念です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活(ディズニー、ミュージカル、食べ放題)を支援してくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
面接官が優しかったのが入社のきっかけでした。入社後でも仕事しやすい優しい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目を対象...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当など手当が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期ごとに冗長と面談で決められますが、各ランクごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一週間連続休暇があります。また、年休消化90%以上を目指している会社です。ポジションや部署・支店によりますが、残業も10時間くらいで少ない方続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもゆるくサボっていても許されるひとは許される。それがどこの会社にもあると思うが、人による、というのがとても強か...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がいまひとつ見えてこない点
買収や統合、経営体制の変化に関して楽観的であったり場当たり的な対応が目立つ
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手続きもスムーズ
なにかいやがらせを受けるといったことは一切ないです。
有給休暇も全て消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場まで遠く、流産の可能性があった為、やむなく退職しましたが、どの上司や人事も、無理のない様に復職できないか共に考えて下さったり、とても親身に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
面談日程をすぐ決めていただき、辞めたいと伝えると意外とさらっと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務が原因で負傷した人間は切り捨てようと営業所は働きかけてきますがエリア長が親身になって対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
センター配属でしたがそれぞれの担当しているコースの物量が多い時に他のコースを担当している人たちと協力し合える所。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安定している。育児休暇を取得している人が多く、復職後もサポートしてもらえる。復職後、定時に帰宅させてもらえる。連携が取れていた。
ホワイトカラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事で振り回される。
違う部署に飛ばされて、いきなり仕事出来ると思って...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに残業が多すぎました。改善される見通しもありませんでしたので辞めざるおえませんでした。上司にあたる皆さんはも...続きを読む(全147文字)
会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
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フリガナ | ヤマトウンユ |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 183,249人 |
売上高 | 1兆6845億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗栖利蔵 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号 |
電話番号 | 03-3541-3411 |
URL | https://www.kuronekoyamato.co.jp/ |
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