この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕分けをしてましたが思ったよりきつく、重たい荷物もすごく多かったです。冷凍物にはものすごく気をつけなければならないし、お中元の時期などはとりあえず大変でし...続きを読む(全163文字)
ヤマト運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヤマト運輸株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマト運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕分けをしてましたが思ったよりきつく、重たい荷物もすごく多かったです。冷凍物にはものすごく気をつけなければならないし、お中元の時期などはとりあえず大変でし...続きを読む(全163文字)
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能力重視ではなく、昔ながらの年功序列的な給料体系だった。正社員は新卒か部長などの管理職の推薦と社内テストにパスしないと正社員になれなかった。事務などはほと...続きを読む(全160文字)
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とにかく終業後家に帰って1時間後には寝ないと次の日の仕事にさしつかえてくるし、何度配達に行っても不在のお客さん。一向に改善されない労働条件。そのうち「いつ...続きを読む(全157文字)
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個人的には子供が産まれるからです。
労働時間が長く拘束時間が長い。イベントがある夏や冬に繁忙期があり、公休日には疲れて動けない。
産まれてくる子供との...続きを読む(全158文字)
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同じ学校から入社の先輩の執拗ないじめによって退職をよぎなくされました。先輩とは入社まで接点もなく、後輩をやめさせることに生きがいを感じていると上司が言って...続きを読む(全160文字)
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業績ということになるんでしょうか?物量が減って仕事が暇になったので、ハッキリ言うと肩たたきにあいました。仕事が減っているのに高卒のピチピチ新卒が入ってきて...続きを読む(全164文字)
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退職理由:労働環境
一般社員は、月単位で労働時間に制限が設けられている。定められた時間外での労働は、暗黙的にサービス残業となる。全正規社員共通。仕事量は部...続きを読む(全205文字)
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勤務時間が長い。勤怠管理は、8時出勤となっているが、実際はそれよりも前。
終わりは、20時から21時の時間指定があるので、当然それ以降。繁忙期では23時...続きを読む(全168文字)
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私が退職を決意したのは人間関係です。
はっきり言っておすすめ出来る企業ではありません。
業務が過酷すぎて先輩方はOJTどころではなく、質問したら罵声を...続きを読む(全180文字)
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体調を崩し体力的に厳しい状態になり退職を検討するようになりました。
人間関係も営業所の社風もあるようですが明るいスタッフが集まっています。
勤務時間は...続きを読む(全151文字)
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年齢的に身体に堪えるようになったから。正社員は法定休暇がありますが、アルバイトは自己申告で、繁忙期は休みたいと申し出ても思いどおりには取れないです。
閑...続きを読む(全263文字)
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私は、非正規であることもあり、アルバイト並の給料しかもらえませんでした。それにも関わらず物流倉庫での作業は肉体的苦痛を伴うことが多く、これではわりに会わな...続きを読む(全150文字)
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営業所内の雰囲気や上司、同僚は同じ方向に向かって一緒に歩めるいい環境でしたが、本社に転勤になった際、関連会社への出向となり、上司はよかれと思ってしてくれた...続きを読む(全273文字)
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まず、給与が底知れず低いです。その点に不満を持っている社員はとてつもなく多いと思います。実際に毎日、給料が低いと嘆いている社員が大勢います。その人たちを見...続きを読む(全156文字)
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セールスドライバーとして入社。やはり業界1位の企業だけあって給料面に関して言えば文句なし。
待遇、福利厚生も文句なし。
入社後の基本給のアップはほとん...続きを読む(全299文字)
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退職した理由は単純に身体を酷使しすぎて壊したため。20代で体力には自信があったが、それでも重労働な仕事を続けていたら身体がおかしくなった。
深夜労働だと...続きを読む(全152文字)
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メール便、宅急便の仕分け作業をしていました。仕事自体は数字を見て分けるだけの単調な作業ですが、宅急便の方は重い荷物も多く、なかなか体力のいる仕事です。腰を...続きを読む(全165文字)
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ありがたいことですが、仕事は忙しく家庭の事情で、退職する決意をさせていただきました。
お客様に喜ばれることが嬉しく、安全運転をし、迅速にお届けする。やっ...続きを読む(全168文字)
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非正社員ドライバーでした。待遇面はよく、退職理由になっておりません。非正社員として、正社員の一日の労働時間と労働量を観察すると、これはやめたくなるだろうな...続きを読む(全169文字)
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とにかくひっきり無しに配達物が流れてくる現場で過酷な労働のため、人の流動が激しい。次の日に来る労働者の顔も覚えられないような状況で作業管理は難しいと感じた...続きを読む(全161文字)
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短期のアルバイトで入社しました。仕事内容は主にメール便の仕分や荷物の仕分けです。体育系で自分には合いませんでした。体力に自信があれば長く勤められると思いま...続きを読む(全157文字)
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退職する理由はやはり正規社員ではないということです。約7年近く頑張りましたが、毎日いいように使われ、まったくと言っていいほど、正社員への話は出てこず、時給...続きを読む(全192文字)
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大手なので環境はまだ良いほうだと思います。休みもそれなりにありますし、連休も交代でとれるので遠出も出来ます。社風はやはり体育会系だと思います。そうでないと...続きを読む(全210文字)
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もともとこの会社に就職するつもりはなく、転職活動中のアルバイトとして、少しの間だけ仕事をしていました。そして、就職が決まったので辞めました。
社風や人間...続きを読む(全202文字)
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何事も体力が一番大事であることは確かではあるのだが
職種が職種だけに文字通りの体力勝負であったこと。
地方と都市部では同じ会社同じ職種でも全然違うと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格取得の制度がある
研修も役職毎に内容が違うものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したい時に営業所の資格を持っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
震災の募金活動で多額の料金を募金している事に感動した
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると朝の荷物の積み込みが追いつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に感謝される
お疲れ様ですと飲み物を頂ける事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
再配達のインターネット受付が遅くまでしている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
越境EC事業は伸びているので、将来も成長性が期待されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足という大きな課題があるので、ど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当や資格取得のサポートが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもがなかなか通れなかったのが残念です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活(ディズニー、ミュージカル、食べ放題)を支援してくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
面接官が優しかったのが入社のきっかけでした。入社後でも仕事しやすい優しい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目を対象...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当など手当が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期ごとに冗長と面談で決められますが、各ランクごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一週間連続休暇があります。また、年休消化90%以上を目指している会社です。ポジションや部署・支店によりますが、残業も10時間くらいで少ない方続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもゆるくサボっていても許されるひとは許される。それがどこの会社にもあると思うが、人による、というのがとても強か...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がいまひとつ見えてこない点
買収や統合、経営体制の変化に関して楽観的であったり場当たり的な対応が目立つ
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手続きもスムーズ
なにかいやがらせを受けるといったことは一切ないです。
有給休暇も全て消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場まで遠く、流産の可能性があった為、やむなく退職しましたが、どの上司や人事も、無理のない様に復職できないか共に考えて下さったり、とても親身に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
面談日程をすぐ決めていただき、辞めたいと伝えると意外とさらっと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務が原因で負傷した人間は切り捨てようと営業所は働きかけてきますがエリア長が親身になって対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
センター配属でしたがそれぞれの担当しているコースの物量が多い時に他のコースを担当している人たちと協力し合える所。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安定している。育児休暇を取得している人が多く、復職後もサポートしてもらえる。復職後、定時に帰宅させてもらえる。連携が取れていた。
ホワイトカラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事で振り回される。
違う部署に飛ばされて、いきなり仕事出来ると思って...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに残業が多すぎました。改善される見通しもありませんでしたので辞めざるおえませんでした。上司にあたる皆さんはも...続きを読む(全147文字)
会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
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フリガナ | ヤマトウンユ |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 183,249人 |
売上高 | 1兆6845億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗栖利蔵 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号 |
電話番号 | 03-3541-3411 |
URL | https://www.kuronekoyamato.co.jp/ |
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