この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配達担当エリアは決まっていて、ある程度複数のエリアを担当するが、その担当するエリアにおいて当然休みの場合他の人がそのエリアに入るので一つのエリアに大体最低...続きを読む(全234文字)
ヤマト運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヤマト運輸株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマト運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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配達担当エリアは決まっていて、ある程度複数のエリアを担当するが、その担当するエリアにおいて当然休みの場合他の人がそのエリアに入るので一つのエリアに大体最低...続きを読む(全234文字)
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やはり体力勝負なので、身体との付き合いが上手くなくては厳しいと感じ
特に御歳暮の時期は凄まじい件数を回らなければいけないため、身体への負担がこたえます。...続きを読む(全161文字)
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サービス残業が多すぎた。今はまともになったらしいけど、当時は残業100時間くらいがあたりまえだった。ただし残業代は月に40時間分までしか貰えず、超えた分は...続きを読む(全152文字)
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東京都のレインボーブリッジを降りた近くにある倉庫で、荷物仕分け作業員として働いていました。
実際の仕事場の雰囲気は、人として扱うということを拒否したよう...続きを読む(全239文字)
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人間関係が、良くありません。新人は、不在の多い住宅コース。ベテランとセンター長は(年寄り)は、工業団地や法人が多い美味しいコースを周っていました。経験年数...続きを読む(全250文字)
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最初契約社員で入社。エリアによって商流と個人宅で分かれ、商流であれば歩合が高い。個人宅は歩合低い。歩合が低いエリアに勤務すると最悪。自分が最悪なエリアだっ...続きを読む(全158文字)
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自分のキャリアアップを考えて退職。社風や労働環境については、自分にとって悪いものではなかったが、より提案力の高い商品に魅力を感じ転職を決意。人間関係や業績...続きを読む(全170文字)
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基本的には個人での作業です。ベルトコンベアから常に荷物が流れてくるので、結構素早く動けない方は、難しいかと思います。1レーンに4~5人で作業しますが、基本...続きを読む(全203文字)
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労働時間がとても長くて体力がついていかないので退職することになりました。私のいた営業所では、朝7時頃~夜9時頃までの拘束時間でした。また、私のいたところで...続きを読む(全158文字)
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とにかくきつい サービス残業が多い 時間が超過するか、退勤にしてから働きだすとかものすごく苦痛で仕方ない しかも物販制度が悲惨でノルマに満たないから自分の...続きを読む(全164文字)
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いろいろありますが、やはり人間関係です。
私個人の偏見もありますが、ドライバーという職種の人は変わり者が多いです。
いい人も多いんですが。
私の場合は...続きを読む(全160文字)
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セールスドライバーの仕事を13年しています。体力も忍耐力も普通では考えられないぐらい使います。1分1秒さえ時間が貴重だと思えるようになります。常にモチベー...続きを読む(全170文字)
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福利厚生に関してはさすが大企業名だけあって、とても充実しているように思う。
ただ、昇格に関しては『上司に気に入られたもの勝ち』といった印象が強く、あまり...続きを読む(全162文字)
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ドライバーとして配送業務に携わってきたが、配達件数が少なかったり、未配達の荷物があったりすると、それをなじられることがあった。自分の努力が足りない場合は自...続きを読む(全169文字)
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労働環境が、かなり劣悪。センターを回すためにサービス残業当たり前。配達・集荷個数、新規取扱い店契約、物品販売など、とにかく数字にうるさい。客からの理不尽な...続きを読む(全155文字)
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仕事の面では様々な事をさせてもらえるので、ある程度やりがいはあったが、現場の人員が足りていないことや、契約社員の方やアルバイトの方の定着率が良くないことも...続きを読む(全150文字)
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最近の会社の方向性がカルト集団のよう。TOPが変わる度に考え方が180°変わる。取り巻きどもが機嫌を取るようにTOPの言う事を支持し、それが客の方を向いて...続きを読む(全150文字)
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待遇は良かったです。しかし支店や営業所ごとに受ける待遇が違います。さらに本社と現場との乖離が少し存在します。この事情はやはり運送会社に所属している限り避け...続きを読む(全153文字)
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アバウトな社風。荷物事故処理に大変苦労した経験がある。原因を調べて回答を求めても原因がわからない。ひとつの原因でもない。
改善して事故を減らそうと考えて...続きを読む(全181文字)
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期間満了になったので解雇になりました、仕事はきびしことが多かったですが、休みがしっかりしていてよかったです。お中元、お歳暮のじきは、すごいハードだったの覚...続きを読む(全154文字)
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契約社員から抜けだせず、年収が上がらなかったので、このままでは将来暮らしていくのが大変だと思い退社しました。
配達エリアの売上などが、正社員への基準に関...続きを読む(全165文字)
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激務(6:00~22:00 昼休憩ほぼ無し)なのに、薄給。時給換算するとアルバイトより安い。将来性を感じられなかった。大卒で入ったのに、いつまで経ってもド...続きを読む(全156文字)
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仕事の量と人数が合わない時期が続き、生活に支障が出たため。
派遣で埋め合わせをしていたが、任せられる仕事は限られているしやる気のない人が多くて人数の割に非...続きを読む(全211文字)
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やりがいはそれなりにある仕事だとは思いますが、なんにせよ会社全体の対応が最悪です。連絡すると言っておきながらバイト開始予定日も前日になっても連絡がなく、こ...続きを読む(全392文字)
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労働時間が長過ぎ!朝は7時前に出勤し帰りは22時近くというのが毎日ですが、残業は月40時間までしかつけられません。給与水準は労働時間の長さを考えればパフォ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得の制度がある
研修も役職毎に内容が違うものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したい時に営業所の資格を持っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
震災の募金活動で多額の料金を募金している事に感動した
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると朝の荷物の積み込みが追いつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に感謝される
お疲れ様ですと飲み物を頂ける事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
再配達のインターネット受付が遅くまでしている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
越境EC事業は伸びているので、将来も成長性が期待されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足という大きな課題があるので、ど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当や資格取得のサポートが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもがなかなか通れなかったのが残念です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活(ディズニー、ミュージカル、食べ放題)を支援してくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
面接官が優しかったのが入社のきっかけでした。入社後でも仕事しやすい優しい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目を対象...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当など手当が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期ごとに冗長と面談で決められますが、各ランクごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一週間連続休暇があります。また、年休消化90%以上を目指している会社です。ポジションや部署・支店によりますが、残業も10時間くらいで少ない方続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもゆるくサボっていても許されるひとは許される。それがどこの会社にもあると思うが、人による、というのがとても強か...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がいまひとつ見えてこない点
買収や統合、経営体制の変化に関して楽観的であったり場当たり的な対応が目立つ
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手続きもスムーズ
なにかいやがらせを受けるといったことは一切ないです。
有給休暇も全て消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場まで遠く、流産の可能性があった為、やむなく退職しましたが、どの上司や人事も、無理のない様に復職できないか共に考えて下さったり、とても親身に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
面談日程をすぐ決めていただき、辞めたいと伝えると意外とさらっと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務が原因で負傷した人間は切り捨てようと営業所は働きかけてきますがエリア長が親身になって対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
センター配属でしたがそれぞれの担当しているコースの物量が多い時に他のコースを担当している人たちと協力し合える所。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安定している。育児休暇を取得している人が多く、復職後もサポートしてもらえる。復職後、定時に帰宅させてもらえる。連携が取れていた。
ホワイトカラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事で振り回される。
違う部署に飛ばされて、いきなり仕事出来ると思って...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに残業が多すぎました。改善される見通しもありませんでしたので辞めざるおえませんでした。上司にあたる皆さんはも...続きを読む(全147文字)
会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
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フリガナ | ヤマトウンユ |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 183,249人 |
売上高 | 1兆6845億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗栖利蔵 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号 |
電話番号 | 03-3541-3411 |
URL | https://www.kuronekoyamato.co.jp/ |
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