この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在職中は営業一筋でがむしゃらに働いてきましたが、いくら売上をあげて、顧客から信頼されてもグループ会社が推奨するプロジェクトに沿わなければ全く評価されなかっ...続きを読む(全197文字)
ヤマト運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヤマト運輸株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマト運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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在職中は営業一筋でがむしゃらに働いてきましたが、いくら売上をあげて、顧客から信頼されてもグループ会社が推奨するプロジェクトに沿わなければ全く評価されなかっ...続きを読む(全197文字)
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当時体調が思わしくなく、1か月半の休職期間をもらったことで契約継続が困難だと判断されてしまったのだと思う。仕事自体には何の影響もなかったと思うが、それは非...続きを読む(全200文字)
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課長職まで行くと待遇面では悪くないです。ただし役職定年を迎えると役職につく前の給料に戻ります。ドライバーさんと違い、事務職の給料はよくありません、50歳程...続きを読む(全182文字)
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大学時代のアルバイトでの体験です。
仕事内容はクール宅急便での仕分け作業でしたが、
一ヶ月働いて、一ヶ月休む変則的な勤務体制で給料が安定しなかったこと...続きを読む(全159文字)
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コールセンターにいましたが、研修短いのに困ったときに相談しに行ける環境もなく現場に放り出されます。
慢性的に人不足なので一人が受ける電話数も多くとても疲...続きを読む(全185文字)
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退職理由には、労働時間の長さ、他の企業に比べるとやはり時間は長いと思われる。タイムカードを切ってからのサービス残業をする光景もよく見られる。上司はそれを見...続きを読む(全154文字)
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人間関係が大変で、重視次第ではドライバーとの板挟みで精神的にきついです。
社風や仕事内容は好きでしたが、人間関係に疲れうつ病になってしまい、また孤立感に...続きを読む(全174文字)
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やはり、体力的な問題が一番でした。物販、新規荷主獲得等、営業活動も大変でしたが、年齢を重ねた時に継続してやっていけるのか、いつも考えていました。体力は人に...続きを読む(全157文字)
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退職する理由は自分の体が弱いのもあり、肉体的にきつかったから。
女性も働いているのでつうじょうのたいりょくがある人は問題ないと思う。
人間関係は場所に...続きを読む(全153文字)
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どうしても社会人として、いえ人として許せない人間がいました。
他の人達については全く問題はなかったのですが、
この人間がいるだけで、人一倍神経質な私は...続きを読む(全158文字)
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男性が正社員で働く場合は福利厚生も充実しているので、とてもいい職場環境です。ただし、体がついていかないと勤めることができないのと、正社員での募集はかなり少...続きを読む(全172文字)
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体力的にきつかった。夜間のアルバイトだったが
手の皮はめくれるし、腰は痛いし、重労働でした。
ある程度体力自慢の人でないと続かないと思います。
あと...続きを読む(全163文字)
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労働環境、担当したエリアが僻地なうえに渋滞が頻繁におきる。
しかも、あさ積み込んだ荷物は回りきれずに午後に回る事が毎日。午後も回りきれずそのまま夜まで持...続きを読む(全185文字)
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事務のお仕事でしたが、帰りが遅く、体調をくずしたことがきっかけでした。
社員同士は仲がよく不満があったわけではありません。
組織も大きいので、待遇面や...続きを読む(全184文字)
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退職する理由となったのは激務だったことが一番の理由です。早朝から夜遅くまでまいにち働いていた上に、給料も配達数によって変わってくるのでそこらへんに不満をか...続きを読む(全168文字)
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副支店長経験者ですが、あまりにも多忙なため、体重が10キロ減りました。朝7時50分(実際は7時頃)出社~夜10時退社はあたりまえ。週休2日ですが、ドライバ...続きを読む(全255文字)
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・退職を検討した一番の理由は
営業所の所長が代わった事により、雰囲気も暗くなり
なにより、営業ノルマが大幅に上積みされた事が原因だと思います。
・営業...続きを読む(全153文字)
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番地、号、をなかなか覚えることが出来ず、毎日がパンク状態。
契約期間満了と同時に退社。
暗記が苦手な方、地図を見るのが苦手な方は厳しいと思います。
...続きを読む(全198文字)
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精神的にやられる 時間指定5分遅れてクレーム来る配達の数が200軒超えても時間指定優先 拘束時間18時間休憩無 でも2時間分休憩時間引かれる 年度末になる...続きを読む(全154文字)
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入社時はそこまで酷くなかったが、年々待遇は酷くなり馬車馬の如く働かせ、そして残業手当も支給しないとカス以下の会社です。会社の上層部は全く顧客の事は考えてい...続きを読む(全280文字)
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日本の大企業ならどこでもそうかもしれないが、年功序列のシステムが色濃く残る社風であるため、成果を出しても自分に返ってこない点が不満で退社。40代以上の役職...続きを読む(全151文字)
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社内規則が厳しい上に、事故が頻繁に報告されるので、ドライバーとして将来に不安を感じた。
また、一日の拘束時間が長く、時間に追われる毎日なので休みの日です...続きを読む(全181文字)
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不正の多さ!いくら勤務してもセンターの頭がパソコン上で勤務時間を訂正しただ働きだらけ休日出勤は当たり前です。子供の運動会・出産の時でも休めず!上の上は現場...続きを読む(全165文字)
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シフト制勤務で土日が休めない。また体調不良など仕方のない理由で休んでも、休んだ分振替で出勤を求められてしまう。昼食をとる時間がなく、休憩時間を取れなくても...続きを読む(全168文字)
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倉庫管理を主として勤務していましたが退職し、専門学校へ入学し通信関係の資格を取得しました。
卒業後、通信関係の会社へ就職して現在に至っております。
ル...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得の制度がある
研修も役職毎に内容が違うものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したい時に営業所の資格を持っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
震災の募金活動で多額の料金を募金している事に感動した
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると朝の荷物の積み込みが追いつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に感謝される
お疲れ様ですと飲み物を頂ける事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
再配達のインターネット受付が遅くまでしている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
越境EC事業は伸びているので、将来も成長性が期待されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足という大きな課題があるので、ど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当や資格取得のサポートが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもがなかなか通れなかったのが残念です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活(ディズニー、ミュージカル、食べ放題)を支援してくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
面接官が優しかったのが入社のきっかけでした。入社後でも仕事しやすい優しい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目を対象...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当など手当が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期ごとに冗長と面談で決められますが、各ランクごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一週間連続休暇があります。また、年休消化90%以上を目指している会社です。ポジションや部署・支店によりますが、残業も10時間くらいで少ない方続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもゆるくサボっていても許されるひとは許される。それがどこの会社にもあると思うが、人による、というのがとても強か...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がいまひとつ見えてこない点
買収や統合、経営体制の変化に関して楽観的であったり場当たり的な対応が目立つ
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手続きもスムーズ
なにかいやがらせを受けるといったことは一切ないです。
有給休暇も全て消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場まで遠く、流産の可能性があった為、やむなく退職しましたが、どの上司や人事も、無理のない様に復職できないか共に考えて下さったり、とても親身に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
面談日程をすぐ決めていただき、辞めたいと伝えると意外とさらっと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務が原因で負傷した人間は切り捨てようと営業所は働きかけてきますがエリア長が親身になって対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
センター配属でしたがそれぞれの担当しているコースの物量が多い時に他のコースを担当している人たちと協力し合える所。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安定している。育児休暇を取得している人が多く、復職後もサポートしてもらえる。復職後、定時に帰宅させてもらえる。連携が取れていた。
ホワイトカラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事で振り回される。
違う部署に飛ばされて、いきなり仕事出来ると思って...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに残業が多すぎました。改善される見通しもありませんでしたので辞めざるおえませんでした。上司にあたる皆さんはも...続きを読む(全147文字)
会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
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フリガナ | ヤマトウンユ |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 183,249人 |
売上高 | 1兆6845億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗栖利蔵 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号 |
電話番号 | 03-3541-3411 |
URL | https://www.kuronekoyamato.co.jp/ |
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