この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり体力がないと厳しい。早朝からのスタートもあり健康管理はとても大事である。
ただ、この仕事を続けていると体力は自然とついてくるので食事に気を付けた方...続きを読む(全155文字)
ヤマト運輸株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヤマト運輸株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヤマト運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やはり体力がないと厳しい。早朝からのスタートもあり健康管理はとても大事である。
ただ、この仕事を続けていると体力は自然とついてくるので食事に気を付けた方...続きを読む(全155文字)
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この会社は新卒から入社する分には申し分ないが、中途採用などでパートから正社員になるのには気をつけたほうがよいかと…私のエリアでは順番待ちで何年もキャリアに...続きを読む(全276文字)
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とくに残業が多く、サービス残業も多かったです。
仕事内容もハードでやりがいは感じられるのですが、
頑張ってもあまり評価されず昇進は厳しい会社だと思う。...続きを読む(全151文字)
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ドライバーは給料もあまりよくないし正直飽きてくるし、人間的にあまり成長できない仕事だと思いやめました。仕事的には気楽でいいかもしれません。
毎日毎日同じ...続きを読む(全175文字)
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とにかく忙しい時期が忙しすぎる。年齢の割には収入がよかったのですが・・・。それだけでは乗り切れなかったです。
たぶん個別の会社の、どうこうではなくて、こ...続きを読む(全152文字)
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私は高卒契約社員で入社し、希望職種は事務でした。しかし入社一年目は全員ドライバーと決まっていて、免許とってすぐということもあり、台車で住宅地の配達をしてい...続きを読む(全183文字)
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人間関係は全く問題なく、恵まれているように思います。仕事内容について、受付事務担当ということで、クレーム対応に神経を使い、様々なお客様がいらっしゃるので、...続きを読む(全162文字)
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退職理由は待遇面です。非正社員で入社、その後時給は10円/年ペースで上がりましたが、10年たったある日、いきなり50円下げられました。
正社員の求人内容...続きを読む(全172文字)
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退社の理由は、時間との闘いです。 荷物には時間指定があり、それを守るために、車から降りると、走るのは当たり前、休憩時間を割いてまで仕事をしていました。 ま...続きを読む(全164文字)
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労働環境がキツイ。特に繁忙期は寝る時間も削られ、家に帰るのも深夜がつづき、子供や家族ともすれ違いの生活となる。また売上げノルマも厳しく、家族はもちろん知り...続きを読む(全150文字)
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・コールセンターは女の世界なので,やはり色々とあります…。もちろんいい人もいますが…。
・繁忙期の夕方は電話が引っ切り無しになり続けるので,けっこうしん...続きを読む(全150文字)
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私は物流システムにいましたがますますパート社員、契約社員ばかりになり
正社員にはほとんどなれません。
また、派遣に手をだす営業が居たりと人間関係も悪い...続きを読む(全158文字)
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賞与が寸志程度しか出なかったこと。
契約社員でしかも時給制だから仕方がなかったと思いますが、
5~6万もらったかどうか記憶が・・・。
結局、半年後に...続きを読む(全214文字)
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退職の理由はずばり、給与です。昇給ありと言いながらも、年に数千円程度の昇給のみ。
有給はあってもとても使える環境ではありません。つかえば、第顰蹙間違いな...続きを読む(全157文字)
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名刺を出していやな顔をされたことがない!
現場を動かす、という事がどんなことなのかを肌で理解することができる
CtoCサービスの真髄を見ることができる...続きを読む(全157文字)
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労働時間の長さが退職の決め手となりました。早朝からの仕分けや積み込み、また夜間配達があるので一日の労働時間は15〜16時間でした。 風邪等を引いても代わり...続きを読む(全168文字)
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やりがいはあったが、個人的に体がきつかった。
人間関係は、嫌な人もそんなににいなかったんじゃないかな。
自分は上司、同僚に恵まれていたのかも。
人と...続きを読む(全157文字)
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退職は強制でした。(パートです)
たぶん自分の場合は病気で体調を崩し1か月休んだことが原因だと思います。
解雇理由についてはなにもいわれませんでした。...続きを読む(全154文字)
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年間労働時間は設定されているが、会社全体の風土としてその時間いっぱいまで働かなければいけないというような空気があります。
最近はノー残業を推奨する企業が...続きを読む(全153文字)
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非正規雇用で一時的な収入の為、働いた。夜勤で、郵便物の仕分け。ヤマザキパンと比べればまだまし。仕事が早く終わったり、残業があったりでも月13万程度だったか...続きを読む(全161文字)
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腰痛を患ってしまい、古傷である腰を痛めてしまいましたがため、退社をいたしました。
しかしながら、腰痛になる前は、懇切丁寧におしえていただきましたし、同じ...続きを読む(全157文字)
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在職中は営業一筋でがむしゃらに働いてきましたが、いくら売上をあげて、顧客から信頼されてもグループ会社が推奨するプロジェクトに沿わなければ全く評価されなかっ...続きを読む(全197文字)
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アルバイトは2ヶ月ごとに契約更新なので、それでやめました。
ねんまつはいそがしいときが多いですが、そうじゃない日はとくにたいしたことはありませ。
単純...続きを読む(全150文字)
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表向きにはすごいルールで感心することも多いが、会社のルールで実際の業務をするのが難しいので、もうすこし現場の環境を考えてルールを作ってほしい。限られた時間...続きを読む(全156文字)
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退職の理由は体調を崩したことです。業務とは関係は無いですがいろいろと悩むことが多く、抱え込んでしうこが多かった時期だったので心と体のバランスがうまく取れま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格取得の制度がある
研修も役職毎に内容が違うものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したい時に営業所の資格を持っている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
震災の募金活動で多額の料金を募金している事に感動した
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると朝の荷物の積み込みが追いつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に感謝される
お疲れ様ですと飲み物を頂ける事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
再配達のインターネット受付が遅くまでしている...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、その他の福利厚生制度は十分揃っている
年金積立や祝金、お見舞金などもある
無事故を継続すると賞状と一時金が出る
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
越境EC事業は伸びているので、将来も成長性が期待されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足という大きな課題があるので、ど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当や資格取得のサポートが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもがなかなか通れなかったのが残念です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
宅急便の社割ができるところはよかったです。また、支店によりますが年に一度文化生活(ディズニー、ミュージカル、食べ放題)を支援してくれます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
面接官が優しかったのが入社のきっかけでした。入社後でも仕事しやすい優しい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目を対象...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当、資格手当など手当が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期ごとに冗長と面談で決められますが、各ランクごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一週間連続休暇があります。また、年休消化90%以上を目指している会社です。ポジションや部署・支店によりますが、残業も10時間くらいで少ない方続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもゆるくサボっていても許されるひとは許される。それがどこの会社にもあると思うが、人による、というのがとても強か...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がいまひとつ見えてこない点
買収や統合、経営体制の変化に関して楽観的であったり場当たり的な対応が目立つ
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
手続きもスムーズ
なにかいやがらせを受けるといったことは一切ないです。
有給休暇も全て消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職場まで遠く、流産の可能性があった為、やむなく退職しましたが、どの上司や人事も、無理のない様に復職できないか共に考えて下さったり、とても親身に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
面談日程をすぐ決めていただき、辞めたいと伝えると意外とさらっと受け入れてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業務が原因で負傷した人間は切り捨てようと営業所は働きかけてきますがエリア長が親身になって対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
センター配属でしたがそれぞれの担当しているコースの物量が多い時に他のコースを担当している人たちと協力し合える所。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安定している。育児休暇を取得している人が多く、復職後もサポートしてもらえる。復職後、定時に帰宅させてもらえる。連携が取れていた。
ホワイトカラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事で振り回される。
違う部署に飛ばされて、いきなり仕事出来ると思って...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに残業が多すぎました。改善される見通しもありませんでしたので辞めざるおえませんでした。上司にあたる皆さんはも...続きを読む(全147文字)
会社名 | ヤマト運輸株式会社 |
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フリガナ | ヤマトウンユ |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 183,249人 |
売上高 | 1兆6845億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗栖利蔵 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号 |
電話番号 | 03-3541-3411 |
URL | https://www.kuronekoyamato.co.jp/ |
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