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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひらぎのの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひらぎのの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひらぎので働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひらぎのの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ひらぎのの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ひらぎのの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えない...続きを読む(全179文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えない...続きを読む(全179文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えない...続きを読む(全179文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ひらぎのの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あとの...続きを読む(全122文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度があり女性にとっては、働きやすい環境かと思う。育休取得率は高い。女性どうしのよけの繋がりは良い方ではないでしょか。続きを読む(全67文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
技術職で長...続きを読む(全172文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度があり女性にとっては、働きやすい環境かと思う。育休取得率は高い。女性どうしのよけの繋がりは良い方ではないでしょか。続きを読む(全67文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あとの...続きを読む(全122文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
技術職で長...続きを読む(全172文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度があり女性にとっては、働きやすい環境かと思う。育休取得率は高い。女性どうしのよけの繋がりは良い方ではないでしょか。続きを読む(全67文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
技術職で長...続きを読む(全172文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あとの...続きを読む(全122文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば、結果が出れば給料は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、結果が伴わない場合はかなり大変。営業会議でも罵られノルマを...続きを読む(全188文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社錢高組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗ゼネコンのため、財政基盤はは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性や挑戦する姿勢については、慎重で保守的な側面...続きを読む(全202文字)

JFE環境テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日の作業の流れは、一定である程度の作業を覚えてしまえば、業務に困ることもなく、心穏やかに1日を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
群馬以外にも進出している点
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、地元思考が少なくなっているかとも思う。
まずは、地盤である地元での...続きを読む(全89文字)

株式会社ナミキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業80年地域密着型の企業なので、長い付き合いの顧客が沢山いる為、無理な売上を目指そうとしなければ安定した基盤がある程度整っていること。
【気...続きを読む(全97文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人宅のリフォームということでこれからもすぐには需要は無くならないと思います。単価も高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み...続きを読む(全183文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者の減少もだが、職人の高齢化が進んでおり年々厳しい状況になっているが、会社としても職人育成を考えてみてはい...続きを読む(全88文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

業界の特徴上、プロジェクトの成否によって収益が大きく変わってくることを不安に思った続きを読む(全41文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん成長していくと思う。同業から見ても業績は上々。なくなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化が進んでいくの...続きを読む(全84文字)

システージ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が仕事に関与しないタイプの会社で
その下の常務や部長クラスが リーダーシップを取ります
仕事はしやすいかもしれ...続きを読む(全195文字)

関西住宅販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長している企業だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土地付き分譲のため、建物自体にはこれといった特徴はない。
設計の当たり外れが大きい続きを読む(全80文字)

ひらぎのの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ひらぎの
フリガナ ヒラギノ
設立日 1977年1月
資本金 8000万円
従業員数 66人
売上高 47億1927万1000円
決算月 4月
代表者 平儀野健一
本社所在地 〒690-0825 島根県松江市学園1丁目16番6号
電話番号 0852-24-3882
URL https://www.hiragino.com/
NOKIZAL ID: 1320014

ひらぎのの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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