ひらぎののワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あとの...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休制度があり女性にとっては、働きやすい環境かと思う。育休取得率は高い。女性どうしのよけの繋がりは良い方ではないでしょか。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
技術職で長...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休制度があり女性にとっては、働きやすい環境かと思う。育休取得率は高い。女性どうしのよけの繋がりは良い方ではないでしょか。続きを読む(全67文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あとの...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
技術職で長...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休制度があり女性にとっては、働きやすい環境かと思う。育休取得率は高い。女性どうしのよけの繋がりは良い方ではないでしょか。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一般事務は残業がそれほど多くなく、定時て帰っている人が多い印象。残業をしないように頑張っている部署もある。有休も取りやすく、ワークライフバラン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
不動産営業には珍しい土日休みの会社なので、友達とかと休みが合い遊びに行くことができる。有給を取るときは比較的簡単に取ることができるのでありがた...続きを読む(全493文字)

【良い点】
プロジェクトベースで働くため、スケジュールを自分でしっかり管理して上司と調整が出来る人は、プライベートの時間は確保しやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
勤務時間は12時間であるが、夜勤明けも含めると、月の半分は休みで、有給休暇も100%消化を推奨しているため家族の予定や子供たちの行事に全て参加...続きを読む(全149文字)

【良い点】
取りやすくない。
結局元請けによって決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の補充
人がいなさすぎる
仕事量は膨大で、残業時間が増...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に仕事のスタイルは同じことの繰り返しなので、人手不足や新しい取り組みをする状況にならない限り、忙しくなる事はありません。
【気になること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
よいとこはない。
ただ現場事に長期休みの長さがちがうため、当たりの現場を引ければ年末に14日間くらい休めるとこもある
【気になること・改善した...続きを読む(全490文字)

【良い点】
休暇を取れたり、勤務時間の調節はしやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々は残業が当たり前の環境で、根性論的な思想...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一応休日出勤をしなければいけない空気は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
朝10時スタートだが実質9時にはみんな出勤していて役職クラ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工期の無い忙しい現場に配属すると休みが無くなりプライベートどころではなくなる。プライベートを考えている時間はない。...続きを読む(全101文字)