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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひらぎののキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひらぎののスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひらぎので働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひらぎのの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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5.0

ひらぎのの 学生による会社の評価

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総合評価
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ひらぎのの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
技術職で長...続きを読む(全172文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
技術職で長...続きを読む(全172文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
技術職で長...続きを読む(全172文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩に当たれば色々教えてもらえる。後輩に興味ない先輩ももちろん居ます。こればっかりは運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全183文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ひらぎのの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あとの...続きを読む(全122文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えない...続きを読む(全179文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度があり女性にとっては、働きやすい環境かと思う。育休取得率は高い。女性どうしのよけの繋がりは良い方ではないでしょか。続きを読む(全67文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えない...続きを読む(全179文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度があり女性にとっては、働きやすい環境かと思う。育休取得率は高い。女性どうしのよけの繋がりは良い方ではないでしょか。続きを読む(全67文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あとの...続きを読む(全122文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えない...続きを読む(全179文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度があり女性にとっては、働きやすい環境かと思う。育休取得率は高い。女性どうしのよけの繋がりは良い方ではないでしょか。続きを読む(全67文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
積算
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あとの...続きを読む(全122文字)

株式会社ひらぎのの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば、結果が出れば給料は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、結果が伴わない場合はかなり大変。営業会議でも罵られノルマを...続きを読む(全188文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

ひらぎのの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ひらぎの
フリガナ ヒラギノ
設立日 1977年1月
資本金 8000万円
従業員数 66人
売上高 47億1927万1000円
決算月 4月
代表者 平儀野健一
本社所在地 〒690-0825 島根県松江市学園1丁目16番6号
電話番号 0852-24-3882
URL https://www.hiragino.com/
NOKIZAL ID: 1320014

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