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株式会社ひらぎの

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひらぎのの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ひらぎのの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひらぎので働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ひらぎのの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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5.0

ひらぎのの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ひらぎのの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ひらぎのの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職意識を伝えてからの手続きが早い。事務員の方々も慣れた作業なのか、処理ミス、モレも無くスムーズに行って頂きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ひらぎのの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に社長のワンマン職場なので我慢できなければそく辞めたほうが良い
    会議などでも容赦なく厳しい意見が飛んでくるため、うまく聞き流したりすることができ...続きを読む(全169文字)

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    ひらぎのの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ひらぎのの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 積算 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あと...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ひらぎのの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 積算 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ひらぎのの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 積算 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度があり女性にとっては、働きやすい環境かと思う。育休取得率は高い。女性どうしのよけの繋がりは良い方ではないでしょか。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ひらぎのの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 積算 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
    技術職で...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ひらぎのの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 積算 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ひらぎのの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 積算 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度があり女性にとっては、働きやすい環境かと思う。育休取得率は高い。女性どうしのよけの繋がりは良い方ではないでしょか。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ひらぎのの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 積算 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あと...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ひらぎのの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 積算 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
    技術職で...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ひらぎのの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 積算 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ひらぎのの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 積算 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度があり女性にとっては、働きやすい環境かと思う。育休取得率は高い。女性どうしのよけの繋がりは良い方ではないでしょか。続きを読む(全67文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    朝日土木株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産するからやめてってねというのが暗黙の了解だった。妊娠3週で出産後の働き方を報告させられたのには閉口した続きを読む(全73文字)

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    川木建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い役職についている人間が「ここで働くなら家族は不幸になる、それでも仕方ない」という旨を話していた。社員のことを...続きを読む(全177文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料がいいこと、みなし営業のため勤務時間中だいぶ自由が利くためのびのびと仕事ができる点はよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人もいるが、昭和気質な人も中にはいる。また異動希望も通りにくいイメージがあります。続きを読む(全77文字)

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    石友ホーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績がそこまで良くなかったので当然だが、休暇がかなり取りづらかった。上司も休まないのでより休みづらい。続きを読む(全71文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    案件が見つかっている間は、比較的自由に営業活動ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が取れないときは、ミーティングが増え、...続きを読む(全91文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職以外の内勤部門においては、ローテーションが限定的であり、部署によっては若手の新規配属が少ないため、30歳前...続きを読む(全273文字)

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    株式会社NEOの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく仲が良く、人間関係はとても良いと思う。上司も優しい人が多く、こんな上司になりたいなと思わせてくれます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性がまだ少なく、仕事が回って来ず、コピー取りや、書類の枚数数えなどを任され、メンタルがやられてしまいました。
    みんなサッパリと送り出してく...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ジョンソンホームズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 教師 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社の譲渡のため、1ヶ月分の給与を手当として辞めることになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    譲渡先の会社の仕事を提案してきたと...続きを読む(全124文字)

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    ひらぎのの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ひらぎの
    フリガナ ヒラギノ
    設立日 1977年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 66人
    売上高 52億9865万8000円
    決算月 4月
    代表者 平儀野健一
    本社所在地 〒690-0825 島根県松江市学園1丁目16番6号
    電話番号 0852-24-3882
    URL https://www.hiragino.com/
    NOKIZAL ID: 1320014

    ひらぎのの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。