ひらぎのの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あと...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
技術職で...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あと...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
技術職で...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は、何かにつけて"お客様最優先"と言いいます。しかし明らかに社内の不備であるにも関わらず、お客様から見えな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ならやりやすい。営業職は仕事をとるだけでよい。後処理は、技術職にツケをまわす。典型的な営業会社。
技術職で...続きを読む(全172文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
一言でいえば、営業が全ての会社。技術系設計、工務には、窮屈な会社。営業は、仕事をとるだけ。あと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
頑張れば、結果が出れば給料は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、結果が伴わない場合はかなり大変。営業会議でも罵られノルマ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職がメインになるので昇進などはないと思います。
女性の方はあまり居ません。
産休などは取れると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
戸建支店や本社系は女性社員管理職登用が進んでいるように感じる。また、女性社員交流会などがあり復職される方も多いと聞いている？続きを読む(全68文字)

【良い点】
事務系の採用であれば、相当産休や育休は取得しやすいと思う。フレックス勤務もあり、私生活のバランスは取りやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
主婦は時短勤務を行なっている人が多かった。17.18時くらいには帰っていた。産休も取れていたし復帰もしているイメージ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる職場体制だった。セクハラ・パワハラ相談窓口も用意されており、同僚や上司からも人権を守る意識の高さを感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
事務とオペレーターは分かれているため，正直にいうとわからない。だが，女性の事務員さんもかなりいたこともあるので，働きやすい環境かもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休育休をきちんととれる印象。その後の復帰も本人次第で環境はいいのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休中になると他の人が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務であれば残業も少なく、日曜日休みもあったので働きやすいが、営業や設計や生産となると時間外勤務だけでなく、休日にか変わらず顧客や現場からの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児をする女性も時短で就業可能で、性別問わず働きやすい環境かと思う。
女性幹部の輩出に大変積極的である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
家族経営的スタートの会社であるため、男女ともに産休や育休、その後のキャリア形成もしやすい。また比較的女性を尊重しようとしてくれる優しい人も多...続きを読む(全170文字)