島根富士通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年間休日が多い。向上の為、社内カレンダーでの勤務となり、繁忙期は土曜日も勤務し週休１日となるが、反対に暇な時期は４連休があったりとメリハリがあ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休や育児休暇の制度、時短勤務の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前女性の管理職がいたが今は居ない。女性の給料は安い傾向...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事もあるだろうが、この会社では世間一般で通じるスキルが付かない。定年退職したら困るだろう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休日は多い方だと思う。富士通の制度だがポイントで家電や健康器具が購入出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取り易い部署と取...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に将来性は感じられない。何年も前から日本でPCを作っている時代ではなく、全体的に縮小、撤退方向にある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の名前があるから安心して入社したが、今やそのへんの田舎の会社と何ら変わりないと思うようになった。上の人間のコ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分のペースで仕事が出来る。
福利厚生の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にめぐまれなかったら最悪。
やたら上から目線で人の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・アットホームな雰囲気で上司に対しても意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内では比較的技術に秀でているが、態度が悪く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・休日が年間130日以上ある(年休一斉取得日含む)
・有給休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・繁忙期は現場を始め残業時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・アットホームな雰囲気(上司との距離が近い)
・給料が県内では比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
・人材育成面(事務系職種：専...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)