セルプロモートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が比較的多くて、業務後に自分の時間を確保するのは正直難しいと感じています。平日は仕事で一日...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ支援や教育制度はほぼ形骸化していると感じました。研修は内容が浅く、配属後は現場に任せきりで具体的なサ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務内容がルーチンワークに偏っており、自分の裁量で仕事を進める余地はあまりありませんでした。...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初から最後まで、自分のやりたい仕事は一つもできなかった。WEBデザインを学んでデザイナーとして働きたいと思って...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「充実した制度あり」と書かれていましたが、実際は法定最低限の内容しかなく、目玉になるような福利厚生はあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局ずっと派遣。案件ガチャで客先を転々とさせられるだけで、自社に戻ることも、自社内でのスキルアップもほぼありませ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「社員一人ひとりのキャリアに寄り添う」「未経験でも安心のフォロー体制」といった言葉が並んでいましたが、い...続きを読む(全250文字)

【良い点】
会社が悪いわけではなく、個人的な都合で退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社内イベントが割と強制参加よりだったと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時仲が良かった同じ現場だった方に面接してもらい、入社しました。
入社後に感じたギャップについては、気さくな方が多く、仲良く色々と自由にやら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年1回の査定にて、一年を通してやってきたことを明記し、それを元に評価を行っていました。納得のいく結果を出してくださっていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社長も女性で社員（特に営業）も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)

【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)

【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)

【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)