セルプロモートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
知らなかっただけかもしれませんが、福利厚生は特に目立ったものがなく、自分が利用したいと思うような、気になる制度はな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社が悪いわけではなく、個人的な都合で退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、社内イベントが割と強制参加よりだったとこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年1回の査定にて、一年を通してやってきたことを明記し、それを元に評価を行っていました。納得のいく結果を出してくださっていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ここもSESなのでクライアント次第だと思います。良い現場であれば質の良い経験が積めるし、悪い現場であれば質の悪い経験を積むことになります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
SESなのでクライアント次第とは思います。私はワークライフバランスが取れた良い現場を紹介してもらっていました。他の人は一部辛い現場もあったようです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
比較的女性も働きやすいのではと思います(現場次第)。私の周りでは楽しく働いていた方が多かった気がしています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別を問わず働ける現場です。
男女差別はありません。
若い年齢が多いように感じるので、キャリアは積めると思います。
ただ、開発は受託をしていな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職理由として

コロナが始まってから自分のライフバランスが変わってしまったことが大きな原因。
１社目の現場を抜けることになり。
配属先の現場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
専門職の集まりですので、労働時間は個人によるところが大きいです。例えば、ゲームでイベントが開催される場合はイベントまでにプログラミング及びデザ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ほぼ全ての社員が専門職（プラグラマー、デザイナー）なので、働くだけでスキルアップにはつながっていると思います。ただし、新規立ち上げ以外は既存ゲ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)