フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全154件） 6ページ目

やる気次第で色々仕事を任せてもらえる。外資なので、自分からどんどん仕事を取らないと置いていかれます。在籍期間にかかわらず、仕事のできによって昇進、昇級も可...続きを読む(全150文字)

やりがいはほとんどありません。たばこ取り扱い店舗に対して、年に3～4回発売される新製品の発注依頼をかけるのと、その店舗のたばこ陳列棚の配置を自社有利に組み...続きを読む(全187文字)

販売店とのモチベーションの差をとにかく感じる仕事なので、やりがいという点ではなかなか感じられないと思います。さらに最近では規制の波が強いので、やりたいキャ...続きを読む(全200文字)

仕事の面白味は一切ない。毎日毎日ルーティーンで本当に同じことの繰り返し。正直アルバイトでもいいと思う。たばこ業界自体斜陽産業なので、おそらく近々、大きなリ...続きを読む(全182文字)

喫煙者の方は、堂々とタバコ休憩を好きなだけ取れるので、リフレッシュがこまめに取れモチベーションも保たれるかもしれません。ブランドのイメージが良く、オフィス...続きを読む(全174文字)

テリトリーマネージャーというエリアを任される営業は、貸与駐車場及び社用車にて直行・直帰で担当エリアを営業。PCと携帯を駆使して営業活動報告や関連業務の申請...続きを読む(全231文字)

仕事の過程や結果で。やりがい、面白さを感じた時?
⇒得意先の広告効果により、苦労せず売り上げを伸ばせた時期があり、また、需要と供給での活性化により、遣り...続きを読む(全234文字)

自宅から直行直帰で、自らが管理する営業エリアでの自社製品のシェアアップを目指して活動します。
タスポ導入後はコンビニエンスストアが訪問先の大部分を占め、...続きを読む(全190文字)

値段が改正されて上がったことで禁煙に向かう人は多い印象を受けるが、その分新商品が出たときのディスプレイやサンプリングで客足がかなり左右されます。どうディス...続きを読む(全171文字)

ほぼ毎日、コンビニかスーパーに営業にいきます。
社員に、求められる仕事の成果は年々高くなり、腑に落ちない仕事も多々あります。
定期的に昇給しますが、成...続きを読む(全181文字)

自分でキャリアップの目標を明確に持っている人であれば、STEP Upが出来ます。3年後、5年後と目標を明確に自己アピールを確実に成果を有効にキャリアップの...続きを読む(全194文字)

戦略や方向性が日々変わるので変化に対応できる人に向いています。
最近になって多少消費財メーカーみたいなこともやり始めましたがノウハウが確立していないので...続きを読む(全162文字)

社内の雰囲気は、ゆるく楽しく
ただし、出来て当たり前と言う考え方で
疑問や改善方法等を思っても言える環境ではない。
顧客目線と言うよりは、会社都合の...続きを読む(全191文字)

やりがいやおもしろみはありません。
単純さぎょうをたんたんとやって金がもらえるとわりきれば
いいのではないでしょうか?
客より上司のあら探しがありま...続きを読む(全164文字)

各部署から営業社員への指示があり、全ての項目が優先順位となり負担が膨大。また、ほとんどの業務は営業社員の責任となる為、常に逃げ道・言い訳を想定しながらの稼...続きを読む(全316文字)

単純作業でやいがいはありません。上司が変わったやつがきたもんなら人生終わり。辞める者多いです。雇っては伸ばす前にいやになって辞めるの繰り返し。こんなことで...続きを読む(全150文字)

仕事は、タバコ商品の取り扱い商店やコンビニへのルート営業になります。
震災後は国産タバコの流通ストップもあったため、自社セールスやシェアが大きくのび、
...続きを読む(全192文字)

一般社員レベルでも任されることは多く、たとえ失敗しても積極的に挑戦する人が評価されるので、やりがいを感じることは多い。ただ一方で、最終的な決定権は外国人の...続きを読む(全154文字)

基本的には直行直帰なのでインセンティブを餌にして走らせる事が多いです。基本的には自己管理が求められる職務なので、誰かの為に働きたい人よりは自分が良ければい...続きを読む(全151文字)

仕事は簡単で給料は悪くない。ブランドもしっかりとしているので安定している。ただ今後の禁煙がどれくらい広がるか心配。今後も値上げがあると思われるが、極端な値...続きを読む(全154文字)

トップダウンで落ちてくる目標は必達という魔法の言葉でもって強制的にやらされる。
年度中期に目標達成しても、また更なる目標値が提示され、無意味とも思える業...続きを読む(全203文字)

1200人の営業マン中9割が同等条件の会社があれば転職を希望している
やりがい、モチベーションは最悪で全国のどこの営業マンと話しても文句しか出ない
理...続きを読む(全170文字)

目標関連は全てがトップダウンです。
目標数値に対しても特に根拠のある説明もされず、ただ結果のみを求められます。
しかしながらなんら疑問を抱かずに言われ...続きを読む(全157文字)

マールボロ、ラークなど外国タバコの主力銘柄を取り扱うので、店舗によってはJTよりも頼りにされる。
売場を作ったり、相談を持ちかけられて、それに応えるなど...続きを読む(全157文字)

コンテスト形式の「ニンジン」は年に2～3回実施される。全国1位だと30万程のインセンティブが手に入る。悪評価では昇給無いが、普通にしていれば昇給する。若い...続きを読む(全154文字)