回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは全く感じない。
会社から求められる数字が売り上げに直結しているのか全く疑問。それに反するようであればやる気がないと思われてしまい、ターゲット...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは全く感じない。
会社から求められる数字が売り上げに直結しているのか全く疑問。それに反するようであればやる気がないと思われてしまい、ターゲット...続きを読む(全157文字)
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やりがいははっきり言って無いに等しいです。ひたすらコンビニへキャンペーンの案内とセッティングをしに行きます。新製品が出ればそのためのフェイスの交渉を行い...続きを読む(全158文字)
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・販売店が、競合他社よりも私自身の人間性を理解してくれて安定的な仕事が長期的に行えた時。
・ワークライフバランスについて会議で取り上げ、それを実現する...続きを読む(全196文字)
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欧米本社と良い関係を築くことができていたと思います。その結果、一地方にもかかわらずある程度の発言力を持つことができ、グローバルなブランドを活用しながらロ...続きを読む(全160文字)
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・本社勤務社員は男女ともに平等に働ける環境です。
・所属部署によっては勤務時間が決まっているにも関わらず、自分勝手に出社時間を決めていることも多々あり...続きを読む(全162文字)
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担当地区をまわり、コンビニをメインにスーパーや一般のたばこ店をまわる。銘柄の交渉や販促の展開など。交渉相手がコンビニのオーナーなので、企業の担当と違い、...続きを読む(全164文字)
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やりがいや面白味を感じたことはありませんでした。毎年、新商品・未取扱銘柄の導入、キャンペーンの展開、たばこ什器内での他社(JT、BAT)との場所取り合戦...続きを読む(全245文字)
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やる気次第で色々仕事を任せてもらえる。外資なので、自分からどんどん仕事を取らないと置いていかれます。在籍期間にかかわらず、仕事のできによって昇進、昇級も...続きを読む(全150文字)
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やりがいはほとんどありません。たばこ取り扱い店舗に対して、年に3~4回発売される新製品の発注依頼をかけるのと、その店舗のたばこ陳列棚の配置を自社有利に組...続きを読む(全187文字)
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販売店とのモチベーションの差をとにかく感じる仕事なので、やりがいという点ではなかなか感じられないと思います。さらに最近では規制の波が強いので、やりたいキ...続きを読む(全200文字)
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仕事の面白味は一切ない。毎日毎日ルーティーンで本当に同じことの繰り返し。正直アルバイトでもいいと思う。たばこ業界自体斜陽産業なので、おそらく近々、大きな...続きを読む(全182文字)
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喫煙者の方は、堂々とタバコ休憩を好きなだけ取れるので、リフレッシュがこまめに取れモチベーションも保たれるかもしれません。ブランドのイメージが良く、オフィ...続きを読む(全174文字)
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テリトリーマネージャーというエリアを任される営業は、貸与駐車場及び社用車にて直行・直帰で担当エリアを営業。PCと携帯を駆使して営業活動報告や関連業務の申...続きを読む(全231文字)
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仕事の過程や結果で。やりがい、面白さを感じた時?
⇒得意先の広告効果により、苦労せず売り上げを伸ばせた時期があり、また、需要と供給での活性化により、遣...続きを読む(全234文字)
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自宅から直行直帰で、自らが管理する営業エリアでの自社製品のシェアアップを目指して活動します。
タスポ導入後はコンビニエンスストアが訪問先の大部分を占め...続きを読む(全190文字)
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値段が改正されて上がったことで禁煙に向かう人は多い印象を受けるが、その分新商品が出たときのディスプレイやサンプリングで客足がかなり左右されます。どうディ...続きを読む(全171文字)
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ほぼ毎日、コンビニかスーパーに営業にいきます。
社員に、求められる仕事の成果は年々高くなり、腑に落ちない仕事も多々あります。
定期的に昇給しますが、...続きを読む(全181文字)
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自分でキャリアップの目標を明確に持っている人であれば、STEP Upが出来ます。3年後、5年後と目標を明確に自己アピールを確実に成果を有効にキャリアップ...続きを読む(全194文字)
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戦略や方向性が日々変わるので変化に対応できる人に向いています。
最近になって多少消費財メーカーみたいなこともやり始めましたがノウハウが確立していないの...続きを読む(全162文字)
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社内の雰囲気は、ゆるく楽しく
ただし、出来て当たり前と言う考え方で
疑問や改善方法等を思っても言える環境ではない。
顧客目線と言うよりは、会社都合...続きを読む(全191文字)
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やりがいやおもしろみはありません。
単純さぎょうをたんたんとやって金がもらえるとわりきれば
いいのではないでしょうか?
客より上司のあら探しがあり...続きを読む(全164文字)
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各部署から営業社員への指示があり、全ての項目が優先順位となり負担が膨大。また、ほとんどの業務は営業社員の責任となる為、常に逃げ道・言い訳を想定しながらの...続きを読む(全316文字)
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単純作業でやいがいはありません。上司が変わったやつがきたもんなら人生終わり。辞める者多いです。雇っては伸ばす前にいやになって辞めるの繰り返し。こんなこと...続きを読む(全150文字)
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仕事は、タバコ商品の取り扱い商店やコンビニへのルート営業になります。
震災後は国産タバコの流通ストップもあったため、自社セールスやシェアが大きくのび、...続きを読む(全192文字)
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一般社員レベルでも任されることは多く、たとえ失敗しても積極的に挑戦する人が評価されるので、やりがいを感じることは多い。ただ一方で、最終的な決定権は外国人...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日出勤がある分、平日に振替休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず月に4回は出勤しなければいけない。先の予定を組みづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は高い。同世代と比較しても高い給与水準にあると思う。また機関によってはインセンティブのような給与も入ってくることもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現在もシェアを伸ばしているため、たばこ業界の中では将来性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者自体減少しているため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月の所定労働時間を達成すればよいので日によっては一日4時間労働の日もある。午前中に病院等の予定を入れてもよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
初年度から高水準の給与がもらえる。給与が下がることはなく基本的には営業成績に応じて上がっていく。年俸制のためボーナスも固定給のようなものなの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ただ1つ。給与が良い事だけで決めたが、後から後悔した。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も半分は出社。
長期休暇は、年末年始の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
暑い、寒いで身体がじょうぶになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と称して毎年の様に外部講師によるレクチャーがあるが、全...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
あと10年位は良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加熱式タバコ以外の何かを生み出し普及させなければ、この会社に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正直に言うと、この仕事のやりがいは「自分が関わった仕組みが組織全体に影響する実感」に尽きる。単なる開発と違い、業務やユーザーの動きを理解した...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
色々なことを任せられるので、色々経験したい人にはうってつけと言える。また毎年のように業績を伸ばし続けており規模感はどんどん大きくなる
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アルバイトとしては、単純業務で外回りの簡単であり1人で仕事を進めることができて楽に感じる。しっかりと分からないことは教えてくれるし、社員さん...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アニメや漫画などのサブカルチャーが好きな人をやりがい搾取で最低賃金すれすれの低賃金で酷使しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
お客様に感謝される仕事ではあるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取で給料はあがらない
どうやったらあが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあったとおもいます。わたしは商品棚のところの提案をしました。こうした方が綺麗に見える。こうした方がお客さまが手に取りやすくて...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
多くの部署があるため色々な経験ができる。また関わる人も多いため、知見が溜まる。
自社物流を持っているため物流知識をつけることも可能。
またデ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
受付といってもお客様来店対応や、事務作業、発表会の企画をしたりと多数の仕事を任せられるためやりがいはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現場の従業員に関しては、性格が穏やかな人が多い傾向にあるため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはありませ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各カテゴリーの一部が割り当てられ、個人の裁量で進めることができるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のサポート...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | フィリップモリスジャパン |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,945人 |
| 代表者 | ポール・ライリー |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー |
| URL | https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company |
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