この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく日々のやり取りでは優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、言葉だけは優しく行動には移しません。続きを読む(全73文字)
CBC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CBC株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にCBC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく日々のやり取りでは優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は、言葉だけは優しく行動には移しません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ひとりひとりキャラクターが異なり、人間的な魅力的な社員が多い印象。上下関係に関わらず話しかけやすい人が多いので、分からないことあれば親身になっ...続きを読む(全190文字)
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親族経営が故のトップダウンイメージは無く、風通しのいい環境。若手社員も海外出張が多く、グローバルに活躍できる。機械事業部・包材事業部・食品事業部の3つの事...続きを読む(全150文字)
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全員が全員ではありませんが、比較的優秀な人が揃っていると思います。また、落ち着いた中でも本気で仕事に取り組む熱い思いを持った上司も多くいました。私の場合、...続きを読む(全366文字)
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厳しい中にもアットホームな雰囲気があり、ファミリー的な良さがありました。あまり格好をつけずに本音で議論ができる雰囲気がありました。また、アフター5で交友関...続きを読む(全166文字)
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中規模な会社のため、アットホームな雰囲気で、管理職との隔たりはあまり感じない。
飲み会も取締役などかなり上の人も参加したりする。
しかしながら、仕事で...続きを読む(全159文字)
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関係が良好です。厳しくもあり、しかししっかり成果を出せば、それに対して得るものもあることが良い所であると思います。
何事にも積極的に取り組む姿勢を重んじ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
システム上で申請するので、申請しやすい。残り何日などすぐに確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
助け合いの文化が薄く、有給を取...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務は同じ仕事を淡々と繰り返すので、面白みにかける。入社後にファックスやタイプライターをいまだに使用しているこ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので仕方ないとは思うが、かなりの男社会で体育会系。営業の女性はほとんどいない。お局さんのような人もいる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が色濃く残っている。ゴシップ好きの女性も多く、良好な人間関係を築くのが大変。良くも悪くも学生のようなノリの...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】個性的な人が多い。またあえて非上場という形を取っていてスピード感のある意思決定や長期を見据えた事業が可能である。
【イベントや選考...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】海外に多くの拠点があり、多様な商品を売っている。どの事業も幅広くて奥深い。
【イベントや選考を通して感じた】様々な個性的な人を採用...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】海外赴任の機会をいただける。早い人なら入社3年目くらいで行く場合もある。もちろん日本で働き続ける人もいる。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全110文字)
【本・サイトで調べた】新卒の給与はかなり高く、院卒なら30万近い。平均年収も高めである。
【イベントや選考を通して感じた】営業の場合は実績によって給...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】やはり自分が売った商品を使っているお客様から感謝の言葉を頂いたときやりがいを感じられるそうだ。
【イベントや選考を通して感じた】グ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
会社名 | CBC株式会社 |
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フリガナ | シービーシー |
設立日 | 1925年1月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 429人 ※2023年3月現在 (連結従業員数:2,272名) |
売上高 | 2003億3700万円 ※2023年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 圡井 正太郎 |
本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島2丁目15番13号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 951万円 ※2023年3月時点 |
電話番号 | 03-3536-4500 |
URL | https://www.cbc.co.jp/ |
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