ＣＢＣ株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

少数精鋭でオーナー企業、また重要...続きを読む(全39文字)

独立系でオーナー企業。仕事にしがらみがなく、オーナー企業特有のスピード感がある、新規ビジネスの参入障壁は非常...続きを読む(全115文字)

基本的には化学品のトレーディング。ただ、そこからマニュファクチャリング機能や物流機能も備えてきており、創造商社をかがけ...続きを読む(全124文字)

業績：かなりいいと思う。また非上場なので従業員への還元の意思が非常に強い会社だと思う。
強み：ファインケミカル分野における高い専門性。。加えて、自社での製造機能を活かした付加価値の高いソリューション提案力。独立系であることによる意思決定のスピード感と柔軟性、そし...続きを読む(全408文字)

社風：少数精鋭で、若手のうちから一定の裁量が与えられる。扱う商材の特性上、深い専門知識と丁寧な関係構築が必要とされるため、商社ら...続きを読む(全134文字)

給与：1,130万ほどで、会社の還元意識も高...続きを読む(全50文字)

新卒採用は年10前後と少数精鋭。採用大学はMARCH、地方国公立、関関同立が中心で幅広く、学歴フィルターははない。理系（特に化学・薬学）出身者が多いが、文系でも化学分野への関心と勉強意欲があれば十分にチャンスはある。「人として信頼されるか」「専門性を磨いて誠実に商...続きを読む(全224文字)

事業内容や海外...続きを読む(全21文字)

企業理念として「共存共栄」を掲げられております。目指すべき目標が重なれば互いに成長を後押ししていくという文化であると解釈し、自身が入社後にやりたいことやそのために現在はどんな取り組みを行い、どんなことを考えているかを正直にぶつけられるように心がけました。また、バリ...続きを読む(全271文字)

強みとしては上場をしていないため意思決定のスピードが早く、ニーズや動向に対して素早く動ける点が挙げられると思います。
事業の...続きを読む(全133文字)

男女比は大体3:1くらいです。意思決定の仕組みはトップダウンの色が強いのかなという印象です。出会った面接官の方や人事の方は皆様とても物腰柔らかく話しやすい方達でした。特に人事の方は面接の度にアイスブレイクを行ってくれ緊張が少しほぐれました。就活生一人一人に親身にな...続きを読む(全298文字)

給与や勤務条件は自身にとっては合っていると感じました。勤務地に関しては人それぞれだと思いますので確認が必要だと...続きを読む(全116文字)

募集要項は新卒として採用を受けました。選考フローはES→一次面接→二次面接→三次面接→最終面接でした。まず一次面接では自身のことのみでなく志望動機まで聞かれたのでしっかりとした準備が必要です。二次面接では一次面接で話した自身の学生生活の内容の深掘りと志望する動機を...続きを読む(全232文字)