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社員さんの話の限り、色々挑戦できる会社であり、社風が挑戦するような感じであるって感じ取れました。続きを読む(全48文字)
CBC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CBC株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCBC株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員さんの話の限り、色々挑戦できる会社であり、社風が挑戦するような感じであるって感じ取れました。続きを読む(全48文字)
若手の頃から1人で案件を任せてもらえるなど、当事者意識を持ち合わせながら仕事に取り組む機会が与えられる。また、それに対する適切なフォローがあると聞いた。続きを読む(全76文字)
独立系でオーナー企業なので社長に直接直談判したりできる。続きを読む(全28文字)
社員が上層部に対して新しいアイディアや意見を言える風通しの良さがあると伺ったため、チャンスは多いように感じる。続きを読む(全55文字)
海外駐在などその後のキャリア形成は多様であると思う。挑戦できる環境は揃っていると感じた。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】海外赴任の機会をいただける。早い人なら入社3年目くらいで行く場合もある。もちろん日本で働き続ける人もいる。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3か月の引継ぎ機関があり、後任の方からいろいろなアドバイス、スキルを教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間がと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず幅広い仕事を任せてくれた。社内教育についてはあまり力を入れていないように見受けられた。部門間移動は頻繁ではないものの実施し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
過去は新入社員が会社経費で週1回の英語教室へ通うことができた。それ以降は課長昇進のために必要(と言われている)貿易実務・営業法律・経営分析の...続きを読む(全193文字)
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自発的に行動を起こせるので、自由な雰囲気と言える。海外への出張も多くあり、英語の能力が自然と伸びる。海外と日本とでの商文化の違いも感じ、多面的に物事を見...続きを読む(全160文字)
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全体的に社員研修への取り組みは少ないと思います。
新入社員向けに英語研修やビジネスに関する研修はありますが、
それ以降は管理職になるまで殆ど何もあり...続きを読む(全151文字)
将来、成長可能性が高い分野で事業をやってるし、資本金も多いイメージでした。続きを読む(全37文字)
年収も高いし、福利厚生も整っていて魅力的な会社である。社員さんも同じことを言った。続きを読む(全41文字)
社員さんからの話を聞く限り、いい雰囲気の会社ということが伝わりました。続きを読む(全35文字)
面接のとき、自由な雰囲気が伝わりました。続きを読む(全20文字)
商社としての認識が強いものの、自社で製造する過程も担うことができるのは非常に魅力的だ。続きを読む(全43文字)
専門商社として知られているようだが、さまざまな事業に着手しており安定していると思う。続きを読む(全42文字)
聞いたところによると、競合と言われている長瀬や稲畑と遜色ない印象を受けた。続きを読む(全37文字)
特筆すべき点はなく、本当に一般的な企業と同じくらいな気がしている。続きを読む(全33文字)
他の商社に比べると1段階落ち着いた労働時間な気がする。もちろん部署などによって差があると思う。続きを読む(全47文字)
割と挑戦的な企業であると思う。他の商社より少し規模が小さいことから、色んな案件に積極的に挑戦している。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社内でデータについて学べる研修が多くあり、個人でも学ぶことが可能。
多くの部署があるため、かなり幅広く経験ができる。異動届を出すこともできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社直後に本社で新入社員と一緒に研修を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼないので、外部のセミナーを自力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生花を生ける技術を磨けて花束などスタンドなどいろんな技術が磨かれる冠婚葬祭に関わる技術は生かされる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | CBC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シービーシー |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 51億円 |
| 従業員数 | 433人 ※2024年3月現在 (連結従業員数2304名) |
| 売上高 | 2252億8700万円 ※2024年3月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 圡井 正太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島2丁目15番13号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 990万円 ※2024年3月時点 |
| 電話番号 | 03-3536-4500 |
| URL | https://www.cbc.co.jp/ |
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