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若手の頃から1人で案件を任せてもらえるなど、当事者意識を持ち合わせながら仕事に取り組む機会が与えられる。また、それに対する適切なフォローがあると聞いた。続きを読む(全76文字)
CBC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CBC株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCBC株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手の頃から1人で案件を任せてもらえるなど、当事者意識を持ち合わせながら仕事に取り組む機会が与えられる。また、それに対する適切なフォローがあると聞いた。続きを読む(全76文字)
独立系でオーナー企業なので社長に直接直談判したりできる。続きを読む(全28文字)
社員が上層部に対して新しいアイディアや意見を言える風通しの良さがあると伺ったため、チャンスは多いように感じる。続きを読む(全55文字)
海外駐在などその後のキャリア形成は多様であると思う。挑戦できる環境は揃っていると感じた。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】海外赴任の機会をいただける。早い人なら入社3年目くらいで行く場合もある。もちろん日本で働き続ける人もいる。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3か月の引継ぎ機関があり、後任の方からいろいろなアドバイス、スキルを教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間がと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
雇用形態に関わらず幅広い仕事を任せてくれた。社内教育についてはあまり力を入れていないように見受けられた。部門間移動は頻繁ではないものの実施し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
過去は新入社員が会社経費で週1回の英語教室へ通うことができた。それ以降は課長昇進のために必要(と言われている)貿易実務・営業法律・経営分析の...続きを読む(全193文字)
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自発的に行動を起こせるので、自由な雰囲気と言える。海外への出張も多くあり、英語の能力が自然と伸びる。海外と日本とでの商文化の違いも感じ、多面的に物事を見...続きを読む(全160文字)
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全体的に社員研修への取り組みは少ないと思います。
新入社員向けに英語研修やビジネスに関する研修はありますが、
それ以降は管理職になるまで殆ど何もあり...続きを読む(全151文字)
商社としての認識が強いものの、自社で製造する過程も担うことができるのは非常に魅力的だ。続きを読む(全43文字)
専門商社として知られているようだが、さまざまな事業に着手しており安定していると思う。続きを読む(全42文字)
聞いたところによると、競合と言われている長瀬や稲畑と遜色ない印象を受けた。続きを読む(全37文字)
特筆すべき点はなく、本当に一般的な企業と同じくらいな気がしている。続きを読む(全33文字)
他の商社に比べると1段階落ち着いた労働時間な気がする。もちろん部署などによって差があると思う。続きを読む(全47文字)
割と挑戦的な企業であると思う。他の商社より少し規模が小さいことから、色んな案件に積極的に挑戦している。続きを読む(全51文字)
コーポレート側は女性が多くいる印象を受けた。続きを読む(全22文字)
投資案件含めて、今後の企業成長を支える意思決定を柔軟に行える経営者がいると思う。続きを読む(全40文字)
地域に密着したスポーツ番組に携わることができる。続きを読む(全24文字)
地方テレビ局全体として収益を上げるのが難しくなってきている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
キャリアアップする環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社負担で色々な通信教育の受講ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からオンライン教育の受講を義務化されるも業務が多忙...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートなのでスキルアップはありませんが正社員の方達はスキルアップあったと思います。資格を取得とかの意味合いで。それ以外は年功序列なかんじを受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約から正社員の登用があったが全国にいける人と若い人に限った感じがあった。すごく少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色んなマニュアルがどこかに入っていたり、分からなくても誰にでも聞きやすいので、教育の面においては良い方だと思います。
スキルアップについては...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事の進め方次第では色々な協力業社さんと繋がれるので、知識は広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育体制はOJT...続きを読む(全106文字)
研修は1か月間であり、座学研修の後に、OJT研修という感じでした。また、証券会社よりも証券に詳しくなれると言っていたのでそこも魅力的だと感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
鉄関係のグループ会社との研修もあり、とても充実していた。新入社員は電話の取り方から、小さなことも外部講師による研修で教えていただける。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | CBC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シービーシー |
| 設立日 | 1925年1月 |
| 資本金 | 51億円 |
| 従業員数 | 433人 ※2024年3月現在 (連結従業員数2304名) |
| 売上高 | 2252億8700万円 ※2024年3月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 圡井 正太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島2丁目15番13号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 990万円 ※2024年3月時点 |
| 電話番号 | 03-3536-4500 |
| URL | https://www.cbc.co.jp/ |
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