回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)
オープンワーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
社員の皆さん明るい、ポジティブ、リーダー気質、コミュニケーション力が高いです。
そのため、プライベートでも仲良い人がいます。
【気になること...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。少なくとも開発職は。マネジャーは良き相談に乗ってくれるいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるギー...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
有給は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全77文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑は未だに残る部門...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
規定はあるが、着物がコストで購入できる。洗いや加工も半額でしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことあるごとに経費削減を掲げ...続きを読む(全173文字)
【良い点】
自ら発案し手を挙げると、やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場その場の刹那的な判断に駆動されていて、中期的な一貫性...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月27日【気になること・改善したほうがいい点】
機種変更や新規発番以外にもWi-F...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児と仕事を両立している社員が多く、女性に限らず男性も積極的に育児休業を取得しています。
子どもの体調不良など家庭の事情による突発的な休暇取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は平均以上であり、良いです。(固定残業な点には注意。)
実力・成果主義の評価制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
設立年数も割とある割に予想より、ベンチャー感ありました。
かなり体育会系です。
他のベンチャーよりかは落ちついていそうです。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
裁量広くスキルや経験は増やせます。
ただ、裁量が広いがあまり自分の思い描くキャリアだけを進めるのは難しいです。
配属先次第ではありますが。
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【良い点】
退職前も後もお互いを肯定、褒め合う、高め合い、企業理念に皆で向かっていく姿勢はかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりますが、ワークライフバランスがなく、成果主義なのでワーママ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
皆と協力し、転職市場をより良くしながら、社内外の役に立てる点はとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が広...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ほぼフルリモート、フレックスはかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、人も少ないのでその点は改善出来ればよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職になると給料は結構アップすると思われます。社員の中でも優秀だと判断されればインセンティブボーナスが支給されたりなど、上司からの評価や見...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マネジメントスタイルは人によってかなり差がある。
ここの合う合わないは運次第だがハラスメントはほぼ聞いたことがない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事に対してやる気があり、向上心の高い社員が多い。人間関係に関しては、部署やチームによって差はあるが比較的ドライな印象。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
チームワークが良く、助け合いがある
若手でも意見を言いやすい雰囲気
成長できる環境がある
人間関係が比較的良好
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
話の通じる同僚が多く、普段の業務はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに質問や要望を伝えてものらりくら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制がとにかく杜撰だった。
連絡は遅いし、こちらから何度も催促しないと返ってこない。
派遣先の情報や業務内容...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理職は本当に部署によります。
全体的に若い人が多いので、若い管理職の人が多いです。中にはかなり昭和体質の横柄な態度の人もいます。こればかり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
みなさん気さくな方で、コミュニケーションとりやすかったです。若い方が多かったのも多いからかなと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料面では平社員より圧倒的に潤っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも長い拘束時間を求められて、休みの日はな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
優秀な方も大勢いて、スキルアップで仕事に比重をおいて働きたい方には良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | オープンワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オープンワーク |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 16億4976万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 売上高 | 35億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大澤 陽樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 755万円 |
| 電話番号 | 03-5962-7040 |
| URL | https://www.openwork.co.jp/ |
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