チームで仕事することが多いようで、明るい社風という印象を受けた。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メンバーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メンバーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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メンバーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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メンバーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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インターンシップに参加して思ったが、若い社員が多そうだと感じる。実際平均年齢は30歳前後であるようだ。続きを読む(全51文字)
フランクな文化が成長を促進するのだと感じた。役員と同じフロアで働く文化がある。続きを読む(全39文字)
新しい分野に積極的に飛び込んでいく社風が印象的だった。続きを読む(全27文字)
新卒が多いことで若手が多く、フレッシュな空気が流れている。続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】若手からプロジェクトリーダーを任される社員もいるため、早いスピードで成長できると感じました。成長意欲がある人には4、5年目でリーダーを担...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】新入社員を多く採用している。同期全員というよりかは、部署内で親しい。ジョブチェンジしたい時は自分の意思で公募に出すことができるとのこと。...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】資格取得のためのセミナーなどが他の会社は有料であることが多いが、メンバーズは無料。若手の勉強に力を入れている。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】若手でもマネージャー職やカンパニー代表になることも可能で、若手でも活躍できる環境があると聞いた。変化が激しく正攻法がない業界といわれてい...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】メンバーズはカンパニー制をとっており、EMCカンパニー、ビジネスプラットフォームカンパニー、メンバーズキャリアカンパニーなどがあることを...続きを読む(全236文字)
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メンバーズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活動的で明るい人が多いが、静かで落ち着いている人も反面ある程度はいるため、どのような人であっても馴染みやすい環境だとは思う。デザイナーは前者が...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のため、大量に雇用した新卒社員の面倒を見切れていないという印象。
ベテラン社員が圧倒的に足りておらず、育成...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ求人掲載はあてにならない。クリエイターが誰もやりたがらない案件しかないので新人でも無いかぎり...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製品説明書や基本ガイド本に載ってそうな説明の研修を有志の人がしてるだけ。
知見の醸成や提供は存在...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織連携は存在しないので同僚や上司からの恩恵は無く監視者でしかないので、角が立ちそうなことや誰か...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の希望通りの年収をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の仕事ではなく趣味趣向好みの人事や評価に依存するので見せかけ上の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料や労働時間は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるパープル企業。採用された経験を活かした職種や案件にアサインされない且...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間は色々細かく規制しておりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の協力は存在しないので個人事業主よりも孤立無援で休み...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と労働時間以外は入社前の内容は存在しなかったので個人事業主のように自己の知見を展開して案件に...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件獲得率が致命的に低い上に業界知識が乏しい中間管理職だらけで一部の組織で補っているだけなので、...続きを読む(全92文字)
広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ
現状維持はよくないという雰囲気があるため、常に前を向いて挑戦心をもって進むことが求められる。
疑問をもった場合は、なぜと考え追求する姿勢がある。続きを読む(全73文字)
リクルート全体として「個人の挑戦」を重視しており、大企業でありながらベンチャー的なスピード感や挑戦を歓迎する社風がある。続きを読む(全60文字)
先輩社員からのフィードバックを多く貰うことができ、また、自分が悩んでいることに対して親身に相談に乗ってくださったから。続きを読む(全59文字)
JR東海グループ企業であるため、企業自体は安定しており、信頼と実績がある。そのため案件を取りやすく影響をあたえやすいメリットがある。続きを読む(全66文字)
「安定感と挑戦できる環境」があると仰っていた。若きリーダーが多いらしい。面接も一問一答はしないとのことだった。続きを読む(全55文字)
新規開拓が許される雰囲気のため、仕事に前向きな人が多い印象。続きを読む(全30文字)
座談会を通じて社風は明るく良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全24文字)
定型業務を行っている人を下に見るような発言がある。また、採用では高速で事業を回すことができるように地頭の良さや積極性、コミットメントを重要視しているように...続きを読む(全82文字)
フラットで風通しの良い社風であり、年次関係なくアイディアや意見が受け入れられる環境が備わっているとのこと。ただ、部署によっては上司からのプレッシャーが強く...続きを読む(全97文字)
アイディアの世界であるため、年次関係なく自分の意見がよければ形にできるため、仕事上ではフラットな関係を築くことができると伺った。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メンバーズの 会社情報
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億7729万円 |
従業員数 | 3,180人 |
売上高 | 204億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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