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フラットで距離感が近い。挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの動き方。自主性がないと合わない雰囲気を感じた。続きを読む(全52文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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メンバーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修後の派遣先で、お客様先に派遣されて、1人で学習や勉強、吸収を行い、どうにか頑張れる人はいいけど、頑張れなくて派遣先を変えてもらう人もいたり、辛いと言っ...続きを読む(全126文字)
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社員一人ひとりが心豊かな社会とは何かを考えていて、ビジョンに向けて取り組んでいると感じた。続きを読む(全45文字)
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チームで働くことを大切にされているようで、社員さんの雰囲気が温かいイメージがある。続きを読む(全41文字)
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説明会の担当者が金髪の方であった。髪色自由という点で推せる。「あたかも社員」というスローガンも面白い。続きを読む(全51文字)
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良い意味で自立的な雰囲気があると思う。お互いを尊重しつつも、風通しがよく意見を言いやすい環境が整っていると感じる。続きを読む(全57文字)
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インターンシップに参加して思ったが、若い社員が多そうだと感じる。実際平均年齢は30歳前後であるようだ。続きを読む(全51文字)
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フランクな文化が成長を促進するのだと感じた。役員と同じフロアで働く文化がある。続きを読む(全39文字)
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【社員から聞いた】若手からプロジェクトリーダーを任される社員もいるため、早いスピードで成長できると感じました。成長意欲がある人には４、５年目でリーダーを担...続きを読む(全86文字)
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【社員から聞いた】新入社員を多く採用している。同期全員というよりかは、部署内で親しい。ジョブチェンジしたい時は自分の意思で公募に出すことができるとのこと。...続きを読む(全122文字)
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【社員から聞いた】資格取得のためのセミナーなどが他の会社は有料であることが多いが、メンバーズは無料。若手の勉強に力を入れている。続きを読む(全64文字)
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【社員から聞いた】若手でもマネージャー職やカンパニー代表になることも可能で、若手でも活躍できる環境があると聞いた。変化が激しく正攻法がない業界といわれてい...続きを読む(全117文字)
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【社員から聞いた】メンバーズはカンパニー制をとっており、EMCカンパニー、ビジネスプラットフォームカンパニー、メンバーズキャリアカンパニーなどがあることを...続きを読む(全236文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も増やし始めてる。
社員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は最近なった人が多く、他のおじさん管理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はオフィスのウォーターサーバーだけ。
それ以外は何もない。全地域で給与に傾斜がな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年二回評価の機会がある。
グレード表があるため基準は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が低い。
大量採用して人余りがお...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格を取れば受験料が出る。
落ちたら出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJT。割と現場任せ。
人事はとりあえず採る...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
リモートで業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇はまちまち。
私が新卒で配属された部署は残業が30〜40時間...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若手でも“資格取得”などで成果を示せる余地がある
入社初期は資格取得などの成果が評価に繋がることがある
プロジェクト/役割ベースの実力評価
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【良い点】
給与・評価制度の良い点としては、一定の基準に基づき安定的に昇給や賞与が支給される仕組みがあることで、将来設計が立てやすい点が挙げられます。ま...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく定時で退社できていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、染髪について自由だと言っていたが、配属先によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、都内勤務でも地方勤務と同一賃金であったところ。また、社宅や住宅手当などがなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職であるにもかかわらず、実務能力や成果よりも資格取得が評価に影響しているところ。続きを読む(全77文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ
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体育会系の人が多いと感じた。また、仲間意識が強く、何事も共有するような社風だと感じた。続きを読む(全43文字)
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協力的な社風があり、部署を超えたプロジェクトも多いと話していて、コミュニケーションを重視しながら企画を進められる環境があると聞いた。続きを読む(全66文字)
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一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)
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広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)
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説明会で聞いた話によると、若手の意見にも耳を傾けてくれ、挑戦を応援してくれる風土があるように感じた。続きを読む(全50文字)
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電通らしい人、という人がいないくらい性格がバラバラ。しかし面白そう、へのアンテナが高いのはいい続きを読む(全47文字)
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転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)
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学生ではなく、「人」として「ありのままの姿」をどう見られているかを意識した。オフィスツアーや座談会を見て、社員の方との私生活と仕事の途切れがないというか、...続きを読む(全120文字)
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「やりたいことをやる・できる」が当たり前と聞いて本当に魅力的な環境があると思った。続きを読む(全41文字)
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代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
メンバーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| フリガナ | メンバーズ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 10億7729万円 |
| 従業員数 | 2,931人 |
| 売上高 | 223億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 剣持 忠 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 490万円 |
| 電話番号 | 03-5144-0660 |
| URL | https://www.members.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131197
