この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の店長に認めてもらえれば他の店舗や配属先の店舗にて店長や副店長の枠が空いた時に推薦してもらうことが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
株式会社キタムラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キタムラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キタムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属先の店長に認めてもらえれば他の店舗や配属先の店舗にて店長や副店長の枠が空いた時に推薦してもらうことが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタジオマリオ勤務の場合、芸能プロダクションのホリプロにて研修があり、仕事だけでなく、プライベートでも役に立つことを学べて勉強になった。
また...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司の方にもよりますが、カメラや写真が好きな方が店舗など身近にいると、詳しく教えて頂けることがあります。勉強会などを定期的に実施している店舗も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
早い段階で独り立ちします。私はアルバイトでしたが、いわゆるワンオペはかなり早かったなと感じています。作業効率やマネジメントはアルバイトでも身に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
次々にやる事が増えていくので教えられることも多かったです。自身は吸収ご早い方だった為かすぐに覚えられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思う。
先輩上司も知識が豊富でアドバイスも的確出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とパートで業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
Appleケアサービスで従事していました。
研修はかなりしっかりしていて、OJTもありました。
研修の講師の教え方がとても上手くて勉強になりま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店長職につくことでお店としての全体的な経営を学べる
予算をたてるにしても、人件費家賃経費など全体を考えて作成し、自分で実行していくので、計画性...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
どれだけ修理しても、次のステップアップには直接関係ないので、資格を取る意味が無い。仕事が増えて収入は同じでは誰も報われ無いし人は育た無い。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場で少人数で働くため環境的には過ごしやすい。
パートから店長になったりとステップアップはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員それぞれにスキルアップ評価シートの様なものがある為、現場での業務だけではなくスタッフの教育や管理内容の仕事も職責が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職場の方に恵まれていたのかもしれませんが、やさしく教えてもらえたので良かったです。良い店長さんの場所であれば特にストレスを感じることは無いので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アップル製品事業部でしたが、私の入社時は本社研修で1〜2週間教え込まれました。(現在は本社研修はなくなり、各配属先店舗での研修と聞きました)守...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カメラ販売や、その他の業務内容も基本的にはOJTで簡単な説明を受けただけで販売は自分でカメラのことを勉強して、ある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事前に職務についてほとんどマニュアル化されており、それを一読しておけば後は実務経験を積み重ねていけば不安はまったく無くなると感じた。また、店舗...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内ネットに商品や業務の対応内容、作業手順が掲載されており、随時確認が出来る。また社内掲示板を通して、社員同士での知識の共有が可能。
【気にな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
大手の企業なので、教育用の冊子やeラーニングなどの環境は整っている。
全体的に優しい人柄の方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
語学制度や海外出張など、制度は整っており、いいものをみるという環境は整っていると思います。人や所属部署などの環境により個人差はあります。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトでも希望があれば参加可能な勉強会があった。
その場で他店の社員を含めたスタッフとの交流もできるので、自分のスキルアップに貪欲になれる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて残業も少ない。やっただけきちんと評価されるのでやりがいもある。カメラ、写真が身近にありそれらが好きな人がお客様やスタ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
e-ラーニング等の教育や、定期的な商品情報・キャンペーン情報への資料発信があるため、教育制度としてはやはり大手といったところ。ただし、会社とし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に人間関係が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数が圧倒的に少ないため必然的に責任感が問われる。またアルバイト、パート...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目標は何もないが、取り敢えず、社員になりお金が欲しいというだけの人に向いている。
勤怠がゆるゆるなので、怠け者にはもってこいな職場だと思う。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
和気あいあいとしており、ギラギラしていたりオラついた方が居ないので、腰を据えて自分のペースで仕事が出来る。また、コンプライアンスは守られており...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正直に言って全く無い。
売り場担当は店長以上にならないし、何より新しいことを始めても現場に投げっぱなしで教育する気は全く無い。やっていくうちに...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職しましたが、退職するか契約社員に切り替えて地元に戻るか個別面談をしてもらいました。結局退職になりましたが話を聞いてもらえてよか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子どもが好きな方、人と関わることが好きだと思う方にはとてもおすすめです。
着付けやヘア、撮影、お写真選びなど業務も幅広いため、出来ることが増え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅補助が8割出るところです。
地域によって負担額が違うのでその点だけ注意ですが、自分の住みたいところを好きに選べるのでそれはいい点だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日にはなりますが、上手く調節することで、三連休を取ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が基本なので、土日祝が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは決まっています。しかし、店舗や配属された先の上長次第な部分があると感じるため、評価が平等にされている...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可の正社員は、全国転勤があるため、結婚や妊娠などがあるとそのタイミングで辞める人が多いと感じます。転勤の頻...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が思った以上に多かったです。約半年から1・2年に一回はあると認識しておいて入社する必要があるとおもいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは平日にはなりますが、閑散期であれば有給を使って旅行に行ったりリフレッシュしながら働くことはできたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらほとんどの人が店舗配属になると思うのですが、私が入社した時はスタジオマリオに配属される人がほとんどだった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とてもたくさんのことを経験させてくれます。新しい会社のためか、年功序列はほぼなく実力社会です。
他の部署への異動も希望すればかなり融通をきかせ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
意欲があり発言していけばどんどん出世できる状況は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
合宿と称して寝ずに仕事をするイベント...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
世間の常識営業の常識のようなものは身につかないが、ノルマも緩い
上司が親身になって相談に乗ってくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月しっかりあるので、そこで同期と親しくなれるのもありがたかった。後々他店舗のヘルプに行ったりすることもあるので知り合いがいるというだ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほど出来ない。基本的に放置している印象。アルバイトの方の方が教えることは上手いと感じる。社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社時には研修がある。そこで技術を習得して店舗に配属される。教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修を伸ば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私自身スタッフ教育を任されていたが、教育担当が丁寧に教えてくれるので教育体制は整っている。教育担当は優しい人しか見たことがない。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
資格取得を促進していて、頻繁にスキルアップの機会がある点はいいところだと思う。周りに色々なバックグランドを持つ先輩がいて見本となり頑張ろうと思える。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での評価があまり反映されず、売り上げをすごく求められる。その為、教育制度が全くなく、すぐにお客さんに施術を求められる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
座学、技術の研修が1ヶ月あり。
わからないことは都度聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で、どこの店舗に向い...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社キタムラ |
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フリガナ | キタムラ |
設立日 | 1943年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,213人 |
売上高 | 878億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜田宏幸 |
本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 045-476-0777 |
URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
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