この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い店舗が多い印象なので、店舗によっては長時間働けて残業代が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗にもよるが、...続きを読む(全304文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い店舗が多い印象なので、店舗によっては長時間働けて残業代が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗にもよるが、...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の代理店に比べ休みが多い点。店舗によるが、希望休と有休が取りやすい方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、毎日残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制なので希望の休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業全般に言えることですが土日祝は一番忙しいので少人数の店舗...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
配属された部署によるが上司が良い人が多い。役職者に対しても、さん付けで呼ぶ社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署、店舗...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
極力残業はしない・させない環境でした。万が一残業になっても、振替で早く上がれる日があったり。残業代もきちんと出てました。おやすみも週休2日以上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日もしっかりと取れるし有給も言えば取らせてもらえます。言わなければないような扱いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しければ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。
意欲があれば責任ある仕事も早いうちから任せて貰えるため、完全な成果主義で評価が明確。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、しっかりお休みは取れる環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多く、仕事後に何か趣味など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他の代理店のように圧をかけて目標・ノルマを達成させる風土ではないので精神衛生はいいと思います。かといってそれが給与としても高い水準には至らない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年間の公休数は、中堅商社が母体とあって、不満はなかったです。また、小売業で年中無休の店舗運営をしているにも関わらず、休日出勤や急なスケジュール...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売の現場でしたので、やはり営業形態の特性から、固定の曜日や定期的な休日をとることは難しいので、日曜日はなるべく休みたい、などの希望がある人...続きを読む(全339文字)
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ワークライフバランスはかなりいいほうだと思います。有給もほどんど希望通りにとれますし、残業も自分次第ですが帰ろうと思えばすぐ帰れます。帰りづらい雰囲気など...続きを読む(全163文字)
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公休は基本的に土・日・祝の数だけあり、現場(ショップ)になると休日出勤もショップの運営状況により出てきます。有給などは年に保有日数の1/3も使用出来れば良...続きを読む(全177文字)
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地方のフランチャイズ系列のツタヤで働いていました。アルバイトでも有給休暇の取得が可能でした。福利厚生はアルバイトでも一部恩恵があります。基本的にシフト勤務...続きを読む(全233文字)
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ワークバランスは非常にとれている。基本原則、休日出勤などはない。仮にあったとしても変わりの日に休みをもらえる。休みの数は土日祝と同じ数だけ休める。しかし、...続きを読む(全160文字)
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ドコモショップでは3~4日に一度休みが来ます。そのため、周りの友人と休みが合わないのが厳しいです。本社では部署によっては休日出勤もありますが休日出勤として...続きを読む(全179文字)
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上司にもよりますが、仕事を人生において最優先させられます。
勤務時間は長く早番や遅番はありません。毎日12時間は拘束されるので体力的にかなりきついです。...続きを読む(全170文字)
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休みはシフト制。社員は土日の数+祝日・非正社員(アルバイト・派遣社員)は土日の数(月によっては+1日)休みがある。実働時間は8時間で、残業代は、非正社員は...続きを読む(全314文字)
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有給休暇の取得率はほぼ100パーセントと言っても過言ではない。
ワークバランスについては、シフト制によるので土日出勤はありますが、
全く無理のないシフ...続きを読む(全157文字)
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派遣社員です。ワークライフバランスはとてもいいです。残業はきほんてきにほとんどありません。きんむはシフトせいで、プライベートなじかんもきっちりかくほできま...続きを読む(全150文字)
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所属する部署にも依る思いますが仕事とプライベートのバランスは良好な会社だと思います。トラブル等の対応で残業しなくてはならない時もありますが、そのようなケー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ショップは女性が多いため、女性に優遇されている部分が多い。産休、育休を取得して復帰する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア店舗が減って行く中で、勤務している店舗がなくなってしまう可能性を常に持ち、オンラインや家電量販店などと比較...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年にて回数に限りはあるものの、映画がかなり安く見れたのはよかった。その他スマホ関連も少し安く購入することができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
各店舗にて売り上げ実績がよかった場合、多少個人への還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売ノルマはなく、店舗全体で売り上げ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
シフト制かつ土日祝と長期休暇での休みが取れなかったことと、営業販売がきつく別の仕事につきたくなったこと、勤務地が絶妙に遠かったこと。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とにかくケータイが好きだったから入社しました。
ガラケー時代からスマホまで発売前にデモ機で触れて新機能を使ってみたり、支店の勉強会で今後数年後...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
この会社は、社員を大切にする社風が特徴です。チームワークを重視しており、部署間の連携もスムーズで、コミュニケーションが取りやすい環境が整ってい...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
休みは取りやすく派遣さんもみんな遅刻などしてくる
コールセンターは譲り合いをしないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人のノルマはなく、店舗と会社全体で追っていくという説明だったが給与に直結はしないものの実際にはあった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様との応対の中で仲良くなって指名でその後も手続きに来ていただいたり、差し入れをもらったりすることに関してはやりがいを感じた。
【気になるこ...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが決まるのがギリギリすぎて、次の月の休日が月末まで分からないことがほとんど。
勝手に休みが削られていて休日出...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
平日であれば希望休は必ず通る。年に1度、7日間の連休が新しく導入された
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤。たまにであ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト作りがうまい店長なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤、6連勤になると1日の勤務時間が長いのできつかった。
年...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45時間固定で、9:00~22:30上がりの日があるのでプライベートな時間は出勤日にはあまり取れません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトなので、休みたい時に休めるので良いと思います。
アルバイトから正社員雇用も力に入れてるので頑張り次第かなと思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。
フロアによって取りにくさは変わるが、私のいたフロアでは3日は希望休が取れた為比較的頼みやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日休みは何かと動きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
単休が多く、疲弊しやすい
昼勤にして休みをとって朝勤務と聞いていたが休みはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意外と休みの希望は取れたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引き休暇や欠席の時が厳しくてつらい。診断書や証拠などを集めなきゃい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自身のライフワークバランスを考えながら働ける環境であった。
シフトの要望はある程度通る。毎日決まった時間に働いても良し、予定に合わせて上手くス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事に集中できるのでスキルアップをするのは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間以上の残業があります。主にロープ...続きを読む(全220文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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