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【人と共に成長】【22卒】株式会社メンバーズの学生からの評判・口コミ <No.1646>

株式会社メンバーズのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 尾道市立大学
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • ES落選
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

【社員から聞いた】大変な時期はあるけど、結局人がいいから続けられる、と言っており、仲間同士で目標へ向かってがんばる、という雰囲気を1dayのインターンシップ(のようなもの)からも感じた。また、社会貢献を大切ししておられ、そういった案件をがんばって進めた人を金銭的にも評価する制度があると聞き、それもやりがいに繋がるとかんがえた。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

【イベントや選考を通して感じた】イベントなどで社長が、CSVについて真摯に語っており、本当にこれを大切にしている(対外的にいい会社だよ〜とアピールするためだけではなく信念として)のだな、と思った。女性でも上の職につく方もまだ少ないがおられ、元々ブラック企業だった、と社員や社長がおっしゃっていたところからのスタートでいい企業にしていこうと、制度を整える側の人ががんばったのだろうな、と思う。

ワークライフバランス

【社員から聞いた】有給が1年目から取得でき、電車の遅延や寝坊などでは1時間単位の休みもあると聞いた。育児休暇を男性も取得しており、それを推奨する制度もあると聞いた。 【本・サイトで調べた】休日がカレンダー通りにあると知った。これらを無理してしているのではなく、株取引でも注目されるなど、企業の成長にともなって行っていることが分かり、継続して行われるだろうことに安心した。 【イベントや選考を通して感じた】女性を無理に出そうとしているのではなく、仕事をすることと生きることの両立が出来ているのだなと感じた。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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株式会社メンバーズの学生からの評判・口コミ

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メンバーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メンバーズ
フリガナ メンバーズ
設立日 1995年6月
資本金 10億7729万円
従業員数 3,180人
売上高 204億6700万円
決算月 3月
代表者 剣持 忠
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
平均年齢 29.7歳
平均給与 481万円
電話番号 03-5144-0660
URL https://www.members.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131197

メンバーズの 選考対策

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