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株式会社メンバーズ

メンバーズの本選考対策方法・選考フロー

株式会社メンバーズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

メンバーズの 本選考体験記(56件)

23卒 最終面接

プロデューサー・ディレクター
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
元々、メンバーズが主催しているビジネスコンテストに参加していたため、企業理念や目指しているものは多少知っていました。就職活動を行うとなってからは、公式のHPなどでミッション、ビジョンなどをしっかり確認して、自分だったらどんな未来をつくりたいかを話せるように対策しました。またコースごとの選考になっていたため、なぜそのコースを選んだのか、自分にそこで何ができるのかを面接で話すことができるように意識しました。選考を重ねるとメンバーズ側からこれをチェックしてほしいというURL(これまでに取り組んんだプロジェクトの紹介やこれまでに新卒で入社した人の体験談等)が提示されるので、それをしっかりチェックしてから選考に挑むべきだと思います。 続きを読む
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公開日:2022年12月20日

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23卒 内定入社

Web・サービス開発エンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
YouTubeや他の就活サイトが主催する合同企業説明会で企業理解を深めた。 大前提として、メンバーズはミッション・ビジョンの共感を大切にしていることから、ホームページにある会社紹介資料等を熟読した。本当に共感したところと、気になるところをメモし、面接の逆質問の際に聞けるようにしておいた。 その次に、自分が描く将来ビジョンとメンバーズの事業の関連を探し、面接でアピールできそうなところを見つけるように心がけた。 別途で、環境問題やSDGsの知見を深めておくとより具体的な将来像をアピールできるので、それらを踏まえどう改善していくか、ストーリー性も意識することが大切。 個人的にはネット上の会社紹介記事、環境問題の理解ができれば問題はない。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日

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メンバーズの 直近の本選考の選考フロー

メンバーズの 志望動機

23卒 志望動機

職種: プロデューサー・ディレクター
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. メンバーズを志望する理由を教えてください。
A.
メンバーズの掲げているのミッション・ビジョン、特に成し遂げたいことに挙げられている「すべての企業をCSV経営に変革する」ということに強く共感したため志望しました。 大学3年生の時にメンバーズが主催しているビジネスコンテストに参加し、CSV経営について知り、ワークショップや与えられたテーマに取り組んでいく中でこれまで他人事だった環境問題を始めとする社会課題を自分事として捉えることができました。就活を行う中で、自分がどんな影響を社会に与えていきたいか考えた時に、メンバーズを思い出しました。持続可能なよりよい未来を自分自身の手で作っていくためにどこよりも具体的な目標を掲げているメンバーズで働きたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年12月20日

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23卒 志望動機

職種: Web・サービス開発エンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. メンバーズを志望する理由を教えてください。
A.
貴社のMISSIONやVISIONの達成につながる、社会的に価値のあるサービスの構築・提供を行いたいです。 気候変動問題や、人口減少など、今でも他人事のように思っている人が多いと感じます。日本は治安も良く、自然に恵まれた素敵な国である一方、平和ボケに伴う「安直な考え」というものが根付いているように感じます。 私は一生の大半を日本で過ごすからこそ、日本の未来をもっと真剣に考える必要があると思います。日本全体の意識を変革することは難しくても、他のことに関心を抱かせ、それが自然と社会貢献につながるような概念を世界的に普及させていきたいと感じ、貴社で就業することでその実現に大きく近づき、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日

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メンバーズの エントリーシート

23卒 本選考ES

Web・サービス開発エンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A.
私は御社の社会課題の解決をビジネスチャンスとして取り組む事業を通じて、スキルを向上させたいです。 私は世の中の利便性の向上に貢献したいという思いからIT業界を志望しています。 中でも、御社は企業のDX化と脱炭素化を支援するビジネスやWebサイトやソーシャルメディアの構築・制作・運用などのネットビジネス支援が主力という特徴があり、スキルアップできる分野が豊富な点に魅力を感じました。また御社はチャレンジがたくさんできる社風にも魅力を感じました。私は、アルバイト先で課題解決のために、ほかのアルバイトがしていなかったことを実行できる積極性があります。 御社の事業を通じて、自分の特性を生かしながら成長し、業績に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2023年6月15日
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23卒 本選考ES

プロデューサー・ディレクター
23卒 | 明治大学 | 男性
Q. プロデューサーコースの仕事内容に興味を持った理由、またはきっかけとなる経験があれば教えてください。(200文字以上)*
A.
私の大学時代の2つの経験から、仕事内容に興味を持ち自分の強みを発揮できると思いました。それは、50人規模の学生団体での代表経験とゼミ活動における8人のPJメンバーのリーダーを務めた経験です。貴社のプロデューサー職は多くの関係者の中心に立ちPJ全体の進捗管理をし指揮をとる職種であると思います。学生団体の代表の時には、団体の4つの部の全てに所属し、MTGやLINE等でのやり取りでタスクの進捗を常に把握するように努めていました。また、ゼミ活動におけるPJリーダーの際には、横浜・石川町の地域の方々と一緒にイベント企画を行なっていたため多くのステークホルダーの中心にたち、イベントの企画から運営までを成功させました。これらの2つの経験から私の長所を活かせると思い興味を持ちました。 続きを読む
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公開日:2023年4月21日
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メンバーズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

プロデューサー・ディレクター
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの企業選びの軸は何か
A.
企業選びの際に大事にしているポイントは2つあります。1つ目は「多くの人と関わることができるかどうか」という点です。大学生活の中でビジネスコンテストに参加したり、サークルでイベントをつくったりする中で、みんなで1つのものを作り上げることにやりがいと楽しさを感じました。社会人になってもやりがいと楽しさを感じながら働いていきたいと考えているため、人とのかかわりを大事にしています。 2つ目は「自分が成長できる業務かどうか」という点です。大学2年生からブログの執筆やイベントの配信業務を行ってきました。ブログの執筆はこの時が初めてでしたが、目に見えない画面越しの相手にどうしたら自分の考えを上手く伝えることができるか試行錯誤しながら文章の構成を考えたり、画像の作成を行ったりしていました。この業務のおかげで誰かにわかりやすく物事を伝える能力が身に付き、これは自分にとっても誇れる能力になりました。  社会人になっても働きながら成長し、その仕事に貢献していきたいと考えているため、自分が成長できる業務かどうかという点を大事にしています。 続きを読む
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公開日:2022年12月20日
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23卒 1次面接

Web・サービス開発エンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
Q. メンバーズのエンジニアとして何をやっていきたいですか。
A.
固定概念に縛られないアイデアや発想を身につけ、価値を創出していきたいと考えています。 企業内部のみならず、SNS等を活用しながら外部のニーズを把握し、新しい発見や価値観を見出しながら新ビジネスを創出していきたいです。 従来のビジネスというものは顧客・クライアントがいなければ成り立たず、その都度ニーズに応えてサービスを展開していました。しかし現在は、SDGs等の環境問題にも配慮しながら快適な世の中にしていくためには、ニーズに応えることはもちろん、障がいを持っている方や年配の方、小さい子供などにも配慮すること、製造や流通過程において有害物質や環境破壊の誘因につながる事象の発生をさせないことを前提として、ビジネスを創出しています。配慮しないといけないから、その工程はできない、取り入れることができない、を「できる」に変える発想を展開しながら事業に取り組んでいきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年8月15日
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メンバーズの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: プロデューサー/データアナリスト
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: プロデューサー/データアナリスト
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: プロデューサー/データアナリスト
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 明治学院大学 / 女性
職種: プロデューサー、ディレクター職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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メンバーズの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: プロデューサー/データアナリスト
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社オー・アール・ビー

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: プロデューサー、ディレクター職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社アイアンドエス・ビービーディオー

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 男性
職種: プロデューサー・ディレクター
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社電通デジタル

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 名城大学 / 非公開
職種: プロデューサー・ディレクター
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

カコムス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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メンバーズの ステップから本選考体験記を探す

メンバーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メンバーズ
フリガナ メンバーズ
設立日 1995年6月
資本金 10億7729万円
従業員数 2,931人
売上高 223億2900万円
決算月 3月
代表者 剣持 忠
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
平均年齢 30.0歳
平均給与 490万円
電話番号 03-5144-0660
URL https://www.members.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131197

メンバーズの 選考対策

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